Tarifrecht der Nachwuchskräfte Bund und Kommunen

Der Gewinn von Nachwuchskräften spielt im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen eine immer stärkere Rolle. Tarifliche Regelungen tragen dazu bei, attraktive Arbeitsbedingungen sicherzustellen und junges Personal langfristig zu binden.

Dieses Handbuch unterstützt bei der rechtssicheren Anwendung der Tarifverträge und der Richtlinien für die Auszubildenden, Schüler, Praktikanten und Studierenden. Angrenzende Gesetzestexte und Musterverträge erleichtern die tägliche Arbeit bei den Fragestellungen wie etwa zum Ausbildungs- oder Studienvertrag, zum Entgelt und zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Es enthält:

• Kommentierung des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Allgemeiner Teil, Besonderer Teil BBiG und Besonderer Teil Pflege)
• Kommentierung des Tarifvertrages für Studierende in ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen im öffentlichen Dienst
• Richtlinien des Bundes und der kommunalen Arbeitgeber für duale Studiengänge und Masterstudiengänge
• Regelungen für Praktikantinnen und Praktikanten, Auszubildende der Forstwirtschaft und Studierende in einem dualen Hebammenstudium
• Wesentliche Bestimmungen des TVöD für Nachwuchskräfte
• Tariftexte zur Bewertung der Personalunterkünfte für Angestellte, Gewährung von Zulagen, Entgeltumwandlung und Altersversorgung
• Berufsbildungsgesetz, Pflegeberufegesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz