Schwerbehindertenrecht und Inklusion (zusätzliche Digital-Lizenz/en)

Die zusätzliche Digital-Lizenz ist nur in Kombination mit einem Print- oder Digital-Abonnement der Fachzeitschrift "Schwerbehindertenrecht und Inklusion" möglich!

Ihr Vorteil als Abonnent auf einem Blick

Auf stets 8 Seiten liefert der neue Informationsdienst »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« das Wichtige zur Rechtslage, Checklisten, Mustertexte und Praxistipps. Genau die richtige Dosis für alle, die keine Zeit haben.

Informationsdienst:

• 12 Ausgaben pro Jahr
• Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung
• Rat und Hilfe für Schwerbehinderte
• Rechte und Pflichten als Vertrauensperson
• Immer aktuell: Neue Rechte und Gesetzesänderungen

TOP-Themen des Informationsdienstes:

• Neues Bundesteilhabegesetz ändert Arbeit der SBV
• Beteiligungsrechte der SBV
• Inklusion und Inklusionsvereinbarungen
• Zusammenarbeit von SBV mit Betriebs- und Personalrat
• Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
• BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Ablauf von Gefährdungsbeurteilungen

Online-Datenbank:

• Werner Feldes Online-Kommentar zum Schwerbehindertenrecht
• Arbeitshilfen, Musterschreiben, Tipps für Inklusionsvereinbarungen
• Gesetze, Normen und wichtige Rechtsprechung im Volltext
• Archiv mit allen Ausgaben
• Komfortable Suche zum leichten Recherchieren und Finden einer guten Lösung

ePaper:

• Die digitale Ausgabe im Layout der gedruckten Ausgabe
• Online zu lesen und "blättern" auf PC, Tablet oder Smartphone
• Barrierefreiheit durch Vorlesefunktion
• Speichern, teilen, offline lesen - dank praktischem PDF-Download

Ihr gutes Recht: »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« ist erforderliches Arbeitsmittel gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG, § 47 BPersVG und den entsprechenden Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze sowie § 179 Abs. 8 SGB IX.

Bezugsinformationen:
Im Abonnement: Berechnung jährlich, Mindestbezug 1 Jahr, Kündigungsfrist 6 Wochen zum Ende des Bezugsjahrs