Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis

Gut abgesichert: Kündigung und Kündigungsschutz

Das Standardwerk stellt die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele dar. Dabei werden auch die für bestimmte Personengruppen geltenden Besonderheiten sowie das prozessuale Verfahren eingehend behandelt.

Inhalt:

• Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats)
• Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG)
• Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung)
• Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch)
• Kündigungsschutz in der Insolvenz

Vorteile auf einen Blick:

• zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen
• aktuell - systematisch - umfassend
• das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert

Zur Neuauflage:
Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur.

Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt:

• Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung
• Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung)
• Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von
  5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers)
• Sonderkündigungsschutz
• Loyalitätspflichten
• Bagatelldelikte
• Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken
• (außerdienstliche) Straftaten
• Straf- und Untersuchungshaft
• konzerndimensionaler Kündigungsschutz
• Auslandssachverhalte
• Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• altersgruppenbezogene Sozialauswahl