KI-Praxis Arbeitsrecht

Vorteile auf einen Blick:

• Alles Wichtige zu KI in einem Modul
• Fokus auf die Mitbestimmung von Betriebs- und Personalrat
• Tipps für die Praxis
• Intelligente Suche
• Arbeitshilfen zum Übernehmen und Weiterarbeiten

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und stellt Beschäftigte wie Interessenvertretungen vor neue Herausforderungen. Ob automatisierte Entscheidungen, KI-gestützte Personalprozesse oder neue Formen der Überwachung: Wer mitreden und mitgestalten will, braucht fundiertes Wissen. Dieses Fachmodul liefert praxisnahe Einblicke, rechtliche Orientierung und konkrete Handlungshilfen - für eine kompetente Mitbestimmung im digitalen Wandel.

Die Inhalte des Fachmoduls:

Der Einsatz von KI in der Arbeitswelt (Raphael Lugowski/Kevin Wagner)

• Liefert Fragen und Antworten zu folgenden Themen:
• Was ist Künstliche Intelligenz?
• Wie arbeitet man mit generativer KI?
• Arbeitsrechtliche Vorgaben: Was gilt für den KI-Einsatz durch Beschäftigte?
• Datenschutzrechtliche Vorgaben: Was gilt beim KI-Einsatz?
• Was bedeutet die europäische KI-Verordnung für den Einsatz von KI in Betrieb und Behörde?
• Was gilt bezüglich der Mitbestimmung nach BetrVG und BPersVG?
• Wie sollten Betriebe und Behörden bei der Einführung von KI vorgehen?
• Mit Arbeitshilfen wie einem Leitfaden für den KI-Einsatz.

KI im Betrieb (herausgegeben von Wolfgang Däubler, Ernesto Klengel)

• Handbuch für die Praxis in Betrieben und Behörden mit Empfehlungen, Musterformulierungen und Checklisten
• Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt
• Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten
• Lösungsansätze für gute betriebliche Regelungen

KI und betriebliche Regelungsvorschläge (Steffen Andreae, Reza Ghaboli-Rashti, Carola Köppel, Leandra Scholz)

• Rahmenvereinbarung für KI-Anwendungen
• Kommentierung zur Übertragbarkeit auf die Gremien
• Kriterienkatalog zur Einschätzung der Risiken eines KI-Systems
• Steckbrief für IT-Systeme

Gläserne Belegschaften (Wolfgang Däubler)

• Das Praxishandbuch zum Beschäftigtendatenschutz zeigt die aktuellen Entwicklungen im Bereich von KI und Datenschutz. Mit Praxistipps und Beispielen für Betriebs- und Personalräte.

E-Training "KI am Arbeitsplatz"

• Vermittelt verständlich und praxisnah die Grundlagen von KI
• Sensibilisiert für die Risiken beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz
• Fördert nachhaltiges Lernen durch interaktive, spielerische Elemente
• Unbegrenzte Nutzungsdauer für fortlaufendes Lernen aller Gremienmitglieder

Kurzkommentierung zu neuen KI-Verordnung (Peter Wedde)

Gesetze und Verordnungen

Fortlaufend aktualisierte Rechtsprechnung

Bezugsbedingungen:
Im Abonnement: Einzelplatzlizenz. Mindestbezugsdauer: 1 Jahr. Berechnung jährlich. Preisänderungen vorbehalten.
Kündigung bis 6 Wochen vor Ende des Bezugsjahrs.