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Haufe TVöD Office für Krankenhäuser • online

Haufe TVöD Office für Krankenhäuser • online

ISBN-13: 978-3-448-08302-6

Artikelnummer: 29O021

Normaler Preis €555,55 EUR
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Das umfassende Basis-Informationssystem rund um die Personalarbeit im öffentlichen Dienst

Sie möchten den TVöD schnell und einfach in die Praxis umsetzen? Dann ist Haufe TVöD Office für Krankenhäuser genau die richtige Lösung für Sie.

Die umfangreichen Beiträge sind alphabetisch nach Themen sortiert. Das Suchen über Paragraphen entfällt somit ganz. Praxistipps helfen Ihnen, die tariflichen Regelungen leichter umzusetzen. Gesetzestexte und Urteile sind direkt mit den Beiträgen verlinkt. Arbeitshilfen erleichtern Ihnen die Arbeit zusätzlich.

Die Vorteile von Haufe TVöD Office für Krankenhäuser im Überblick:

  • 100%ige Rechtssicherheit:
    Sie erhalten alle relevanten Änderungen im Tarifrecht TVöD-K. Somit sind Sie immer top-aktuell informiert und garantieren für 100%ige Rechtssicherheit in Ihrer TVöD-Personalarbeit.
  • Praxisorientiert aufbereitet:
    Die TVöD-Kommentare überzeugen durch Anwendungs- und Rechenbeispiele.
  • Wertvolle Zeit sparen:
    Gewinnen Sie wertvolle Zeit durch die schnelle Suche mit intelligenten Trefferlisten und der Vielzahl an Arbeitshilfen.
  • Top-aktuelle Informationen:
    Wir bringen die Online-Version täglich auf den neuesten Stand.


Top-Aktuell

  • Kurzarbeit: Einführung von Kurzarbeit im öffentlichen Dienst und Voraussetzungen für die Gewährung von Kurzarbeitergeld
  • Pandemie: Arbeitsrechtliche Fragestellungen für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
  • Arbeitsschutz nach dem Pandemie-Lockdown
  • Homeoffice und mobile Arbeit in Zeiten der Pandemie
  • TVöD: Aktuelle Änderungen des TVöD und der Entgeltordnung (Tarifpflege)
  • Arbeitszeit: EuGH zur Arbeitszeiterfassung
  • Urlaub: Verfall des Urlaubs nur nach Hinweis des Arbeitgebers
  • Sonderurlaub: Kürzung des Erholungsurlaubs bei Sonderurlaub
  • Überstunden: Das ist bei Teilzeitbeschäftigten zu beachten
  • Ausbildung: Gesundheitsberufe nach dem TVAöD
  • Elternzeit: Kürzung des Urlaubs bei Elternzeit
  • Reisekosten: Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Befristete Arbeitsverträge: Sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung
  • Personalrat: Schriftliche Verweigerung der Zustimmung
  • Zulagen: Entgeltgruppenzulage und Fachkräftezulage
  • Zuschläge: Überstundenzuschlag bei Wechselschicht
  • Geringfügige Beschäftigung: Neuregelung der Arbeit auf Abruf
  • Teilzeit: Neue Regelungen zu Teilzeit, Brückenteilzeit und Arbeit auf Abruf
  • Urteilsbesprechungen: Kommentierung von Fachexperten zu aktuellen Urteilen aus dem Arbeits- und Tarifrecht
  • Aktuelle Rundschreiben: Neueste Rundschreiben des Innenministeriums und der Spitzenverbände

Die wichtigsten Inhalte von Haufe TVöD Office für Krankenhäuser im Überblick:

  • Kommentierung
    - TVöD-Kommentierung mit Praxisbeispielen inkl. der Themen Lohnsteuer und
  • Sozialversicherung
    - für jeden Anwender das Richtige: Gliederung nach Themen oder nach Paragraphen
    - für die Sparten Krankenhaus und Pflege- und Betreuungseinrichtungen
  • Urteilsdatenbank
    - Über 30.000 TVöD-relevante Urteile im Volltext
    - komfortable Recherchefunktion
  • Gesetze, Tarifverträge, Rundschreiben
    - alle TVöD-Tarifverträge inkl. Entgelttabellen
    - die wichtigsten Rundschreiben der VKA und der Spitzenverbänden der
  • Sozialversicherungsträger
    - Gesetzesdatenbank mit über 200 Gesetzestexten vom Altersteilzeitgesetz bis zu den Sozialgesetzbüchern, auch inkl. Landesgesetzen, z.B. zum Datenschutz oder zur Personalvertretung
  • Arbeitshilfen
    - Arbeitsvertragsmuster, Betriebs- und Dienstvereinbarungen
    - Mustertexte und amtliche Formulare zum Ausfüllen am Bildschirm
    - Berechnungsprogramme, wie z.B. Lohnpfändungsrechner oder Minijob-Rechner
    - umfangreiche Arbeitshilfen zur leistungsorientierten Bezahlung, z.B. Formulare zu Zielvereinbarung und systematischer Leistungsbewertung, Bewertungsbogen, Betriebs- und Dienstvereinbarungen über Leistungskriterien und über die Zahlung von Leistungszulagen

Online-Weiterbildung inklusive

 

Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Ende des berechneten Bezugszeitraums

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