Der Schulungsanspruch des Betriebsrats

• erläutert das komplexe Thema Schulungen leicht verständlich
• viele Beispiele aus dem Arbeitsleben
• mit Formulierungsvorschlägen zur rechtssicheren Anwendung

Wer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird, muss sich viel Wissen aneignen, um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können. Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Betriebsratsmitglieder für entsprechende Schulungen freizustellen und die Kosten dafür zu übernehmen. 

Das neue Praxiswerk erläutert die Inhalte der Schulungen, z.B. Fragen zu allen rechtlichen Belangen, Betriebswirtschaft, IT, betrieblicher Altersversorgung, Verhandlungstechniken, Konfliktlösung u.v.m.

Die Neuerscheinung berücksichtigt dabei auch Sonderregelungen bei Personalratsmitgliedern und die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung (SBV).