Betriebsratswissen • online

Online-Datenbank für Betriebsräte mit monatlichen Updates

Ausstattung:
Bund-Online mit klassischen Datenbankfunktionen:

• Komfortable Such- und Filteroptionen,
• Drucken und Kopieren,
• Hervorhebung der Suchbegriffe im Text,
• Verlinkungen im Text und mehr.

»Betriebsratswissen online« – Kompetente Unterstützung für die Aufgaben im Betriebsrat
Das Modul bündelt die wichtigen Quellen für Betriebsräte. Mit einem Klick erhalten Sie zu Ihrem Thema das gefragte Wissen, exakte Information, praktische Arbeitshilfen und die passende Rechtsprechung. Mit komfortablem Filter wählen Sie exakt die Treffer, die Sie für Ihre Aufgabe benötigen.

Die Inhalte im Überblick:

• Kittner – Arbeits- und Sozialordnung
  Gesetze plus Information – das ist die Erfolgsformel des Klassikers. Über 100 für die Betriebsratsarbeit wichtigen Gesetze und Verordnungen inklusive Hintergrundwissen.
• Däubler, Klebe, Wedde (Hrsg.): BetrVG - Kommentar für die Praxis
  Der große Standardkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz. Mit Fokus und besonderer Ausleuchtung der Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten.
• Däubler, Klebe, Wedde (Hrsg.): EBRG - Europäisches Betriebsräte-Gesetz
  Die Ergänzung zum BetrVG-Kommentar bringt das Wissen zu den Spielregeln der europäischen Arbeitnehmerbeteiligung.
• Schoof: Betriebsratspraxis von A bis Z
  Die wichtigen Themen für Betriebsräte, behandelt in über 200 Stichwörtern: Definition, rechtlicher Hintergrund, Bedeutung für die Betriebsratsarbeit, Bedeutung für die Beschäftigten, Handlungsoptionen für Betriebsräte.
• Arbeitshilfen und Mustervorlagen
  Über 1.000 Arbeitshilfen und Mustertexte für die Praxis im BR-Büro. Rechtlich geprüft, vielfach bewährt und direkt übernehmbar in die eigene Textverarbeitung.
• Rechtsprechung
  Die Entscheidungen der des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte BAG- und LAG-Rechtsprechung zur Unterstützung und Unterfütterung der eigenen Argumentation.

Bezugsbedingungen:
Im Abonnement: Einzellizenz, Berechnung jährlich, Preisänderungen vorbehalten.
Kündigung bis 6 Wochen vor Ende des Bezugsjahrs.