Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter

Das Handbuch zum Arbeitsmigrationsrechtbietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht. Die Neuauflage zur Reform

Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte:

·         Neuer, erweiterter Bezugskreis "Blaue Karte EU"

·         Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte ("jede qualifizierte Beschäftigung")

·         Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können

·         Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber

·         Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen

·         Insbesondere: Das Punktesystem

·         Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf

·         Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft

·         Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)