{"title":"Vorankündigungen","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\"\u003eDemnächst erhältlich: ein Blick auf kommende Veröffentlichungen.\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"handbuch-einigungsstelle-mitbestimmungsrechte-gezielt-durchsetzen-der-erfolgreiche-betriebsrat","title":"Handbuch Einigungsstelle","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eHandlungsanleitung für den gezielten Umgang mit dem »Instrument« Einigungsstelle\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ePraxisfälle und Beispiele\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eChecklisten zu Anrufung, Besetzung, Vorbereitung und Verhandlungsführung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle. Sie tritt zusammen, verhandelt und entscheidet, wenn Betriebsrat und Arbeitgeber sich in mitbestimmungspflichtigen Fragen nicht einigen können.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDas Handbuch vermittelt das notwendige Basiswissen, um Einigungsstellenverfahren gründlich vorzubereiten und die Erfolgsaussichten des Verfahrens richtig einzuschätzen. Beispielsfälle aus der Praxis, Übersichten und Checklisten helfen beim schnellen Einstieg.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWas ist eine Einigungsstelle? In welchen Fällen wird sie tätig?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWann kann das Verfahren vor einer Einigungsstelle erzwungen werden?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWas muss der Betriebsrat beachten, wenn er die Einigungsstelle anrufen will?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWie laufen die Verhandlungen ab?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWas ist bei virtuellen Einigungsstellensitzungen besonders zu beachten?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWer trägt die Kosten des Verfahrens?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWelche Haftungsrisiken bestehen für Einigungsstellenmitglieder?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWann ist der Spruch einer Einigungsstelle zu überprüfen?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51678466933073,"sku":"15-034","price":50.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376275.jpg?v=1768553396"},{"product_id":"zeitmanagement-mit-outlook-die-zeit-im-griff-mit-microsoft-outlook-2016-2021-und-365","title":"Zeitmanagement mit Outlook","description":"\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProfitieren Sie vom Wissen eines hochkarätigen Autoren-Teams unter Leitung von Lothar Seiwert, Bestsellerautor und Zeitmanagement-Experte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDas Standardwerk in der 13. Auflage wurde jetzt auf Outlook 2021 und Office Outlook 365 aktualisiert\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSie erhalten Techniken und Strategien für das effektive Arbeiten mit Outlook und eine selbstbestimmte Lebensplanung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVideolektionen im Web veranschaulichen den Buchinhalt zusätzlich\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDas hochkarätige Autoren-Team unter Leitung von Lothar Seiwert zeigt Ihnen in diesem Buch, wie Sie Microsoft Outlook als effektives Werkzeug nutzen, um Ihre Zeitprobleme zu bewältigen. Mithilfe erprobter Strategien und einfacher Techniken finden Sie aus der Stressfalle heraus und gewinnen Zeit für die wirklich wichtigen Dinge Ihres Lebens.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAusführlich behandelt wird der stets übervolle Posteingang - ein zentrales Thema für alle, die unter Zeitdruck arbeiten. Arbeitsaufgaben unterstützen Sie dabei, ein System zum Abarbeiten neuer E-Mails umzusetzen, Ihren Posteingang aufgeräumt zu halten und neue E-Mails zeitnah zu erledigen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eWeitere Themen im Buch:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMit Aufgaben und Prioritäten effektiver arbeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit Tages- und Wochenplanung Zeit für das Wesentliche\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNotizen und Ideen in OneNote festhalten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702898950481,"sku":"114-001","price":24.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783960092179.jpg?v=1755780586"},{"product_id":"kommentar-zum-betriebsverfassungsgesetz","title":"Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz","description":"\u003cp\u003eDer grundlegend überarbeitete Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eNEU in der 11. Auflage:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie Neuauflage informiert über die aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEingearbeitet sind zudem die Änderungen durch das Gesetz zur Förderung der Betriebsratswahlen und der Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt (\u003cstrong\u003eBetriebsrätemodernisierungsgesetz -BRModG\u003c\/strong\u003e) vom 14. 06. 2021. Im Zuge dessen wurde u. a. in das BetrVG 79a eingefügt, der den Datenschutz regelt.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDas Betriebsverfassungsgesetz sah beispielsweise bislang keine virtuelle Betriebsratssitzung vor. Um die \u003cstrong\u003eArbeitsfähigkeit von Betriebsräten auch in der aktuellen Corona-Krise \u003c\/strong\u003ezu gewährleisten, haben Bundestag und Bundesrat hier Neuregelungen beschlossen. Während zurzeit in vielen Unternehmen Teams regelmäßig im Homeoffice per Videokonferenz konferieren und auch in der Politik wichtige Entscheidungen in virtuellem Rahmen getroffen werden, sah das Betriebsverfassungsgesetz diese Möglichkeit für Betriebsräte nicht vor. Deren Handlungs- und Beschlussfähigkeit ist daher momentan stark eingeschränkt.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702909436241,"sku":"13-002","price":199.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783472097013.jpg?v=1755780642"},{"product_id":"arbzg-kommentar-kommentar-zum-arbeitszeitgesetz-mit-nebengesetzen","title":"ArbZG - Kommentar","description":"\u003cp\u003eZunehmende Bedeutung erfährt das Arbeitszeitrecht im Hinblick auf die sog. work-life-balance. Das ArbZG begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung gibt die Kommentierung klare Orientierung.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEinbezogen sind über das ArbZG hinaus auch relevante Nebengebiete wie Teilzeitrecht, Arbeitsentgelt und Mitbestimmung sowie die Arbeitszeitregelungen des Seearbeitsgesetzes.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eNEU in der 5. Auflage: Insbesondere die Änderungen im Nachweisgesetz wirken sich auch mittelbar und z.T. unmittelbar auf das ArbZG aus. Darunter fallen u.a.:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003edie Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAngaben zur Vergütung von Überstunden sowie zu Zuschlägen\/Zulagen, Prämien oder Sonderzahlungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003evereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ebei Schichtarbeit: Schicht Rhythmus und Voraussetzung von Änderungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ebei Arbeit auf Abruf: Zeitrahmen, in dem der Arbeitgeber die Arbeitshaltung einfordern kann.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702910288209,"sku":"13-011","price":119.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783472097846.jpg?v=1755780644"},{"product_id":"beschlussfassung-im-betriebsrat-rechtliche-grundlagen-und-mustertexte-der-erfolgreiche-betriebsrat-rechtliche-grundlagen-und-mustertexte-mit-online-verlangerung","title":"Beschlussfassung im Betriebsrat","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eFormulierung von Musterbeschlüssen, gegliedert nach den Themen des BetrVG\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eKompakt und leicht verständlich: Ausgangslage, Musterbeschluss, Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eOnline-Zugriff auf alle Musterbeschlüsse\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDer Betriebsrat trifft seine Entscheidungen durch Beschlüsse. Für die Arbeit des Gremiums ist die wirksame Beschlussfassung deshalb von entscheidender Bedeutung. Für das Zustandekommen eines Beschlusses muss der Betriebsrat bestimmte Formalien beinhalten:\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eeine ordnungsgemäße Betriebsratssitzung\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003edie Beschlussfähigkeit des Betriebsrats und\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eeine gültige Abstimmung.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDie Beschlüsse selbst müssen sich jeweils auf den konkreten Sachverhalt beziehen und inhaltlich präzise formuliert sein.\u003cbr\u003e»Beschlussfassung im Betriebsrat« erläutert systematisch die rechtlichen Grundlagen für das korrekte Fassen von Beschlüssen und leistet damit wertvolle Hilfe beim Formulieren von Betriebsratsbeschlüssen. Die Musterbeschlüsse sind übersichtlich nach Themen und den jeweiligen Rechtsvorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes geordnet und mit einer erläuternden Vorbemerkung versehen. Das gesamte Werk mit allen Mustertexten ist auch online verfügbar.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702934503761,"sku":"15-018","price":45.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376282.jpg?v=1768981012"},{"product_id":"die-jugend-und-auszubildendenvertretung-tipps-und-arbeitshilfen-fur-die-praxis-zusammenarbeit-mit-betriebsrat-und-personalrat-inkl-online-quiz-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Die Jugend- und Auszubildendenvertretung","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eLeicht verständlich und praxisnah\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZahlreiche Checklisten und Musterschreiben\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eViele Beispiele, Hinweise und Tipps\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDieser Ratgeber enthält das wichtigste Handwerkszeug für die tägliche Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Er klärt die rechtlichen Fragen und vermittelt wichtige Gesetze, Regelungen und die soziale Kompetenz, welche die JAV für die erfolgreiche Arbeit im Gremium braucht. Das hilft besonders den neuen Mitgliedern, klassische Anfangsfehler zu vermeiden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eViele Beispiele, Hinweise und Tipps für die Praxis erleichtern die Zusammenarbeit mit dem Betriebs- oder Personalrat und dem Arbeitgeber.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eMit Online-Quiz zum Testen und Vertiefen des eigenen Wissens.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDie JAV-Wahlen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBeginn der Amtszeit: die ersten Schritte\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZusammenarbeit mit Betriebs- und Personalrat und Arbeitgeber\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eRechte und Pflichten der JAV\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eJAV-Sitzungen und Protokolle\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDie Jugend- und Auszubildendenversammlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eÖffentlichkeitsarbeit der JAV\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702935093585,"sku":"15-024","price":33.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376305.webp?v=1768982362"},{"product_id":"handbuch-wirtschaftsausschuss-handlungsmoglichkeiten-fur-eine-aktive-informationspolitik-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Handbuch Wirtschaftsausschuss","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eVermittelt das wichtige Grundwissen\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBietet konkrete Handlungsempfehlungen für die tägliche Arbeit\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDer Wirtschaftsausschuss hat die Aufgabe, den Betriebsrat in allen wirtschaftlichen Fragen zu beraten. Dazu benötigt er gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, um Zusammenhänge zu erkennen, ökonomische Kennzahlen zu bewerten und zu kommunizieren und auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Das Handbuch vermittelt das gesamte Basiswissen für die Arbeit des Wirtschaftsausschusses auf aktuellem Stand. Konkrete Handlungsempfehlungen unterstützen das Gremium dabei, seine Informations- und Beratungsrechte einzufordern und mit Hilfe des Betriebsrats durchzusetzen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eOrganisation der Wirtschaftsausschussarbeit\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eUnternehmensplanung\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eJahresabschluss und Bilanzanalyse\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eControlling\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eRisikomanagement\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eUnternehmensanalyse und -bewertung (Due Diligence).\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDie aktuelle Rechtsprechung ist berücksichtigt.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702936568145,"sku":"15-031","price":54.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376268.jpg?v=1765448173"},{"product_id":"grundlagen-der-betriebsratsvergutung","title":"Grundlagen der Betriebsratsvergütung","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eVerständliche Darstellung der gesetzlichen Grundlagen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuswirkungen der aktuellen Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHinweise und Tipps für die betriebliche Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eBetriebsräte dürfen wegen ihres Amts weder bevorzugt noch benachteiligt werden. Das gilt auch für die Vergütung. Dennoch bestehen in der Praxis erhebliche rechtliche Unsicherheiten - und das nicht erst seit dem »VW-Prozess« mit BGH-Urteil und anschließender Auseinandersetzung vor den Arbeitsgerichten. Als Reaktion auf das Urteil wird das Betriebsverfassungsgesetz mit Inkrafttreten zum 1.8.2024 geändert. Betriebsräte wie Kandidatinnen und Kandidaten für das Ehrenamt müssen wissen, worauf es bei ihrer Vergütung ankommt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eGesetzlich klargestellt wird mit der Neufassung des BetrVG:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ezur Bestimmung der mit dem Betriebsratsmitglied vergleichbaren Beschäftigten ist auf den Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsratsamts abzustellen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ebei Vorliegen eines sachlichen Grundes kann eine Neubestimmung der Vergleichsgruppe vorgenommen werden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Betriebsparteien können in einer Betriebsvereinbarung ein Verfahren zur Festlegung vergleichbarer Beschäftigter regeln\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003esowohl die Konkretisierung der Vergleichbarkeit in der Betriebsvereinbarung als auch die nachfolgende einvernehmliche Festlegung der konkreten Vergleichspersonen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in Textform kann nur auf grobe Fehlerhaftigkeit überprüft werden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Maßstäbe des Begünstigung- und Benachteiligungsverbots werden konkretisiert\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eKernthemen des Handbuchs:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie Inhalte der Gesetzesänderung zur Betriebsratsvergütung auf einen Blick\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGrundlagen der Betriebsratsvergütung: Das Ehrenamt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBenachteiligungs- und Begünstigungsverbot\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntgelt: Definition, Bestandteile\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntgeltentwicklung von Betriebsratsmitgliedern\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuswirkung von Sonderkarrieren auf das Entgelt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDas Bilden von Vergleichsgruppen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBeurteilung des Entgelts vor Gericht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWichtige Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702940467537,"sku":"15-037","price":52.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374646.jpg?v=1755780782"},{"product_id":"arbeitszeitrecht-kompaktkommentar-zum-arbeitszeitgesetz-mit-nebengesetzen-und-europaischem-recht-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Arbeitszeitrecht","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eSubskriptionspreis ca. 89,- EURO (Der Subskriptionspreis ist gültig bis drei Monate nach Erscheinen), danach ca. 98,- EURO\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKommentiert das reformierte ArbZG, spezialgesetzliche Arbeitszeitnormen sowie das einschlägige Europarecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBindet die aktuelle europäische und nationale Rechtsprechung ein\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerücksichtigt die aktuelle Diskussion um die Arbeitszeiterfassung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErklärt die Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten und Personalräten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eKlar, prägnant und gut verständlich\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eerläutert der Kompaktkommentar das gesamte für die betriebliche Praxis maßgebliche Arbeitszeitrecht. Das umfasst neben dem reformierten Arbeitszeitgesetz (ArbZG) alle wichtigen arbeitszeitrechtlichen Spezialgesetze. Ein weiterer Pluspunkt des Kommentars ist die Darstellung des Europarechts, das für das Arbeitszeitrecht maßgeblich ist. Nationale Regelungen, die im Widerspruch zu den Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie oder der Rechtsprechung des EuGH stehen, sind unwirksam. Dies zeigt nicht zuletzt die EuGH-Entscheidung zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit, die durch das BAG bestätigt und im neuen ArbZG verankert wird. Im Anhang bietet der Kommentar zudem Verordnungen zur Arbeitszeit, Richtlinien der Europäischen Union sowie das Arbeitszeitrecht der Europäischen Sozialcharta und der Internationalen Arbeitsorganisation IAO\/ILO.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eSchwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie neuen Regelungen im ArbZG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePflicht zur Erfassung und Dokumentation aller Arbeitszeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVorgaben der europäischen Arbeitszeitrichtlinie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFlexibilisierung der Arbeitszeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchutz gegen überlange Ausgleichszeiträume\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGarantie von Ruhezeiten und Pausen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle Rechtsprechung des EuGH und nationaler Gerichte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eDer Kompaktkommentar »Arbeitszeitrecht« ist Bestandteil des Online-Moduls »Arbeitszeit und Mitbestimmung«\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702941024593,"sku":"15-052","price":89.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766371904.jpg?v=1755780783"},{"product_id":"handbuch-betriebsvereinbarungen-rechtliche-grundlagen-und-muster-mit-onlinezugriff-auf-alle-mustertexte-der-erfolgreiche-betriebsrat","title":"Handbuch Betriebsvereinbarungen","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMusterbetriebsvereinbarungen zu klassischen und aktuellen Themen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErläuterung der rechtlichen Grundlagen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOnline-Zugriff auf alle Mustertexte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eBetriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument der Betriebsratsarbeit. Zahlreiche Angelegenheiten werden darin rechtsverbindlich zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber geregelt. Das Spektrum reicht von Regelungen zu IT-Systemen über Leistungsentlohnung und Betriebsänderungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDie 5. Auflage des Handbuchs umfasst zusätzliche Muster-Rahmenvereinbarungen zu IT-Systemen und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz, sowie Muster zur Einführung von \"Workation\", einer Zeiterfassung, zur Bekämpfung von Rassismus im Unternehmen und zur Suchtmittelprävention.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDas Handbuch bietet Betriebsräten durch direkt einsetzbare Textbausteine, Formulierungsvorschläge und Checklisten praktische Hilfe und wertvolle Anleitung beim Abfassen der häufig komplexen Betriebsvereinbarungen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Musterbetriebsvereinbarungen sind übersichtlich nach Themen geordnet, mit einer erläuternden Einführung und Hinweisen versehen. Sämtliche Vereinbarungen können über den im Buch enthaltenen Code abgerufen und heruntergeladen werden.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702948725073,"sku":"15-080","price":54.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374929.jpg?v=1755780824"},{"product_id":"tipps-fur-neu-und-wiedergewahlte-betriebsratsmitglieder-rechtliches-wissen-und-soziale-kompetenz-aktiv-im-betriebsrat","title":"Tipps für neu- und wiedergewählte Betriebsratsmitglieder","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eLeicht verständlich\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eZahlreiche Hinweise, Tipps und Beispiele\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eRechtliches und organisatorisches Grundlagenwissen und soziale Kompetenz\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Betriebsratswahlen sind beendet, die Betriebsräte im Amt. Insbesondere den neugewählten Mitgliedern stellen sich zu Beginn ihrer Tätigkeit viele Fragen. Diese betreffen die Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, und die Rolle, die sie auszufüllen haben.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDieser Ratgeber gibt Antworten und vermittelt das gesamte rechtliche und organisatorische Grundlagenwissen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDabei greift er auch Fragen zur sozialen Kompetenz auf. Zahlreiche Tipps und Beispiele helfen dem Betriebsrat, sein Amt kompetent auszufüllen und seine Mitbestimmungsrechte zu nutzen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eRechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eZusammenarbeit im Gremium\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eUmgang mit Konflikten\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eHandlungs- und Durchsetzungsstärke des Betriebsrats\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702948692305,"sku":"15-084","price":28.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376312.jpg?v=1765444364"},{"product_id":"arbeitsrecht-ratgeber-fur-beruf-praxis-studium","title":"Arbeitsrecht","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eGut verständlich\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit vielen anschaulichen Beispielen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen wie:\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWo finde ich die »einschlägigen« Gesetze?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWas muss ich bei einer Bewerbung beachten?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWelche Befugnisse hat ein Betriebsrat?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie 16. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Juni 2024 wieder. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele erleichtern die Lektüre. Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Inhalte des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702949773649,"sku":"15-123","price":38.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376473.jpg?v=1765793769"},{"product_id":"praxis-der-jav-von-a-bis-z-das-lexikon-fur-die-arbeit-der-jugend-und-auszubildendenvertretung-online-zugriff-auf-alle-stichworter-und-arbeitshilfen-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Praxis der JAV von A bis Z","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAktuell und praxisnah\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eExakter Zuschnitt auf Belange und Anforderungen der JAV\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eOnline-Zugriff auf alle Themen, Musterschreiben und Arbeitshilfen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eIm Herbst 2026 wird in den Betrieben gewählt, danach beginnen die neuen JAV-Gremien mit der Arbeit. Ihre Aufgabe ist es, die Interessen der jugendlichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, der Auszubildenden und der dual Studierenden zu vertreten und durchzusetzen. Die rechtlichen Grundlagen finden sich im Betriebsverfassungs-, im Berufsbildungs- und im Jugendarbeitsschutzgesetz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDas Basiswissen inklusive Arbeitshilfen liefert »Praxis der JAV von A bis Z«. Aufgaben, Rechte, Schwerpunktthemen und Handlungsmöglichkeiten werden in über 150 Stichworten übersichtlich und schnell verständlich dargestellt.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702950003025,"sku":"15-127","price":66.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376251.jpg?v=1765446045"},{"product_id":"tarifrecht-fur-den-offentlichen-dienst-lander-textausgabe-zum-tv-l-mit-dem-uberleitungsvertrag-tvu-lander","title":"Tarifrecht für den öffentlichen Dienst - Länder","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit allen Änderungen der Tarifrunde 2025\/2026\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit zahlreichen aktuellen Tarifverträgen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Tarifrunde 2025\/2026 im öffentlichen Dienst bringt für die rund 650.000 Beschäftigten der Länder wieder zahlreiche Neuerungen mit sich. Die Neuauflage der Textausgabe berücksichtigt sämtliche Änderungen in zahlreichen Tarifverträgen:\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag zur Entgeltumwandlung für die Beschäftigten des Bundes und der Länder (TV-EntgeltU-B\/L)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Landes Berlin in das Tarifrecht der TdL (TV Wiederaufnahme Berlin)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag für Auszubildende der Länder in Pflegeberufen (TVA-L Pflege)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag für Auszubildende der Länder in Gesundheitsberufen (TVA-L Gesundheit)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag für dual Studierende der Länder in ausbildungsintegrierten Studiengängen (TVdS-L)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag über die Regelung der Arbeitsbedingungen der Praktikantinnen\/Praktikanten der Länder (TV Prakt-L)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder (TV EntgO-L)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag über die Gewährung einer Hauptstadtzulage (TV Hauptstadtzulage)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifvertrag über die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (Tarifvertrag Altersversorgung \u0026amp;ndashATV)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702957179217,"sku":"15-159","price":26.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376428.jpg?v=1770190883"},{"product_id":"handbuch-arbeitszeit-manteltarifvertrage-im-betrieb","title":"Handbuch Arbeitszeit","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eNachschlagewerk zu allen Fragen der Arbeitszeitgestaltung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePraktische Arbeitshilfe für Betriebsratsmitglieder und Gewerkschafter\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit den Ergebnissen der Tarifrunde 2024 Metall- und Elektroindustrie\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eWie lassen sich gute Arbeitszeitregelungen durchsetzen? Das »Handbuch Arbeitszeit« behandelt die Rechte und Ansprüche, die sich für Beschäftigte aus dem Arbeitszeitgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz und den Manteltarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie ableiten. Es zeigt die Zusammenhänge zwischen den allgemeinen Grundsätzen des Arbeitsrechts und den Tarifverträgen. Betriebsräte erhalten konkrete Hilfe für das Umsetzen in den Betrieben.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eDie Kernthemen des Handbuchs sind:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDauer der Arbeitszeit; Lage und Verteilung der Arbeitszeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWahloptionen für zusätzliche freie Tage\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFlexibilisierung der Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchichtarbeit und Schichtplangestaltung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMobile Arbeit und besondere Arbeitszeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeit und Qualifizierungszeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVereinbarkeit von Arbeit und Privatleben\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeit und Tarifautonomie\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eNeu in der vierten Auflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeit und Beschäftigungssicherung in der Transformation; Zukunftstarifverträge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle tarifliche Regelungen zur Angleichung der Arbeitszeit Ost\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErweiterte Schwerpunkte zu Mobiler Arbeit und Homeoffice sowie zu Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeit und Reisezeit\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702957703505,"sku":"15-179","price":52.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374066.jpg?v=1755780854"},{"product_id":"handbuch-datenschutz-und-mitbestimmung","title":"Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eHandlungsempfehlungen für Betriebs- und Personalräte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und die Auswirkungen neuer Technologien\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit zahlreichen Beispielen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDatenschutz gewinnt zunehmend an Bedeutung - vor allem am Arbeitsplatz. Die Technik bietet ungeahnte Möglichkeiten der Mitarbeiterüberwachung. Cloud-Computing, KI-Anwendungen und soziale Netzwerke sind hilfreich. Sie bergen aber auch datenschutzrechtliche Risiken für Beschäftigte. Der Schutz von Mitarbeiterdaten gehört zu den wichtigsten Aufgaben für Betriebs- und Personalräte. Das Handbuch bietet für diese Aufgabe das notwendige Wissen zum Datenschutzrecht. Kompetent und in verständlicher Form.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDatenschutzrechtliche Grundlagen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDatenschutz am Arbeitsplatz - Umgang mit Verhaltens- oder Leistungskontrollen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDatenschutzbeauftragte - Rechtlicher Rahmen und praktische Möglichkeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeue Arbeitswelt - Mobile Arbeit und Homeoffice\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e»Künstliche Intelligenz« und »soziale Netzwerke« in der betrieblichen Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Datenschutz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDatenschutzrechtliche Anforderungen an Betriebs- und Personalräte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eDie Schwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie Verordnung über Künstliche Intelligenz (KI-Verordnung - AI Act)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerücksichtigung aktueller betrieblicher Entwicklungstrends\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWen und wie schützt das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchadensersatz nach Art. 82 DSGVO unter Berücksichtigung des HinSchG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle Rechtsprechung und Stellungnahmen der Aufsichtsbehörden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStellung, Rechte und Kündigungsschutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702963011921,"sku":"15-223","price":71.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375049.jpg?v=1756729535"},{"product_id":"arbeitsrecht-handbuch-fur-die-praxis-inkl-online-zugriff-auf-alle-inhalte","title":"Arbeitsrecht","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eStandardwerk zum materiellen Arbeitsrecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit ausgeprägter Darstellung der Arbeitnehmerposition\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit Online-Zugriff auf alle Inhalte plus digitale Nutzung aller Musterverträge, Formulare und Schriftsätze\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDas Handbuch inklusive Online-Ausgabe:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDas in der 12. Auflage komplett überarbeitete Standardwerk liefert eine umfassende systematische Darstellung zum materiellrechtlichen Arbeitsrecht – konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben stets auch die Arbeitnehmerposition im Blick. Großen Wert legen die Autorinnen und Autoren auf das Einbeziehen des die betriebliche Praxis prägenden Sozialrechts.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie 12. Auflage wurde auf den aktuellen Stand gebracht. Gesetzgebung, Literatur und Rechtsprechung bis zum 31.12.2025 sind eingearbeitet. Neueste Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI sind berücksichtigt. Auswirkungen der europäischen Gesetzgebung und Rechtsprechung auf die nationale Rechtsentwicklung werden erläutert.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer Aufbau des Werkes orientiert sich an den typischen Fragen, die in der täglichen Beratungspraxis zum Arbeitsrecht auftauchen. Damit ermöglicht es dem Anwender, sich schnell und fundiert in die jeweilige Rechtsthematik einzuarbeiten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eEin weiteres Plus:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer Online-Zugriff auf alle Inhalte, auf Musterverträge, Formulare und Schriftsätze zur Bearbeitung in der eigenen Textverarbeitung, erleichtert die Arbeit und führt schnell zu Ergebnissen.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702963732817,"sku":"15-108","price":219.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376220.jpg?v=1764233451"},{"product_id":"kundigungsschutzgesetz-basiskommentare","title":"Kündigungsschutzgesetz","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eFokus auf die Rechte des Betriebsrats\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKompakte und gut verständliche Darstellung auch für Nichtjuristen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eSchwerpunkt: Beteiligungsrechte des Betriebsrats und besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eKompakt und auch für Nichtjuristen verständlich erläutert der Basiskommentar das Kündigungsschutzgesetz. Ergänzend behandeln die Autorinnen weitere wesentliche Vorschriften zum Kündigungsschutz, wie die §§ 622 (Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen, 623 (Schriftform der Kündigung) und 626 BGB (Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund), ferner die §§ 102 und 103 BetrVG über die Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz und bei außerordentlichen\/fristlosen Kündigungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKündigungsschutzprozess\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen des Anhörungsverfahrens\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBesonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte und andere Gremienmitglieder\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eRechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts unter Berücksichtigung europarechtlicher Entwicklungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eSchwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutz.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702963765585,"sku":"15-112","price":50.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376169.jpg?v=1764144867"},{"product_id":"arbschr-arbeitsschutzrecht-arbeitsschutzgesetz-arbeitssicherheitsgesetz-und-andere-arbeitsschutzvorschriften-kommentar-fur-die-praxis","title":"ArbSchR - Arbeitsschutzrecht","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eUmfassende Kommentierung des gesamten Arbeitsschutzrechts\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eFokus auf die betriebliche Praxis, Rechte und Pflichten von Betriebs- und Personalräten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAlles über aktuelle Rechtsprechung und geänderte Gesetze und Verordnungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eArbeitsbedingungen menschengerecht gestalten, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen und die Sicherheit am Arbeitsplatz kontinuierlich verbessern – das sind zentrale Ziele des betrieblichen Arbeitsschutzes und Kernaufgaben der Mitbestimmung durch Betriebs- und Personalräte. Die neu bearbeitete und aktualisierte Auflage des Kommentars unterstützt dabei zuverlässig. Prägnant und verständlich erläutert sie das Arbeitsschutzgesetz, das Arbeitssicherheitsgesetz sowie alle wichtigen Arbeitsschutzverordnungen. Weitere relevante Rechtsvorschriften werden ebenfalls inhaltlich berücksichtigt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eSchwerpunkte der 8. Auflage:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAlle Anpassungen an den Technischen Arbeitsstätten (ASR)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eVerbesserung des Brandschutzes und der Evakuierungssicherheit\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAktuelle Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Kommentierungen sind juristisch fundiert, praxisnah ausgerichtet und berücksichtigen stets die aktuelle Rechtsprechung. Sie bieten Betriebs- und Personalräten, Rechtsanwälten, Arbeitgebern, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten sowie allen weiteren im betrieblichen Arbeitsschutz tätigen Personen eine durchgängige und umfassende Darstellung des gesamten Rechtsgebiets.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702969467217,"sku":"15-118","price":165.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374806.jpg?v=1764147279"},{"product_id":"arbeitsrecht-kompaktkommentar-zum-individualarbeitsrecht-mit-kollektivrechtlichen-bezugen-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Arbeitsrecht","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKomplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ePraxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eKlar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts – kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003ePraxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2026.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eNeu im AGG: Diskriminierung wegen Assoziation, Verhältnis zu Religionsfreiheit \/ verpflichtende Kirchenzugehörigkeit am Arbeitsplatz und Rechtsdurchsetzung.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eAuszug der kommentierten Gesetze:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitszeitgesetz (ArbZG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBundesurlaubsgesetz (BUrlG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEntgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEntgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eHinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKündigungsschutzgesetz (KSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMindestlohngesetz (MiLoG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTeilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702969598289,"sku":"15-104","price":99.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376206.jpg?v=1764233692"},{"product_id":"corporate-governance-gute-unternehmensfuhrung-in-der-praxis","title":"Corporate Governance","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAls Corporate Governance werden die Grundsätze der ordnungsgemäßen und rechtlich einwandfreien Leitung und Überwachung eines Unternehmens bezeichnet, die in der modernen Managementlehre den Bezugs- und Handlungsrahmen für die verantwortliche, auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtete Unternehmensführung bilden. Damit ist das Thema nicht nur für (kapitalmarktorientierte) Großunternehmen relevant, sondern aufgrund wachsender Regulierung auch zunehmend für mittelständische Familienunternehmen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDieser prägnante Band führt im Kontext aktueller Trends in die begrifflichen, rechtlichen und instrumentellen Grundlagen ein, um anschließend betriebspraktische Umsetzungshinweise zu geben und deren Sinnhaftigkeit anhand empirischer Befunde zu überprüfen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703017242961,"sku":"17-008","price":30.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783170358928.jpg?v=1755781135"},{"product_id":"der-aufsichtsrat-handbuch","title":"Der Aufsichtsrat","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas Handbuch gibt eine Übersicht über die Aufgaben des Aufsichtsrats. Besonderer Wert wurde darauf gelegt, ein leicht lesbares Nachschlagewerk für alle Aufsichtsratsmitglieder gleich welcher Vorbildung zu schaffen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eInhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eDie Aufgaben des Aufsichtsrats, seine Konstituierung und Arbeitsweise \u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eDie Aufgaben von Beiräten und ähnlichen Gremien\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eDie Bestellung, Anstellung und Überwachung des Geschäftsführungsorgans durch den Aufsichtsrat\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eDie Mitwirkung an Geschäftführungsmaßnahmen \u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eSelbständige Initiativ- und Entscheidungsrechte des Aufsichtsrats \u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eSonstige Aufgaben und Rechte des Aufsichtsrats\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eDie innere Organisation des Aufsichtsrats\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003ePersönliche Konfliktlagen von Aufsichtsratsmitgliedern \u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eInsiderregeln - Haftung\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eFehlerhaftigkeit von Aufsichtsratsbeschlüssen \u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eNichtigkeit und Anfechtung\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eWahl und Abberufung der Aufsichtsratsmitglieder \u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eAmtsbeginn und Amtsende\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eBesonderheiten bei der eingetragenen Genossenschaft (eG) und bei der Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA)\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-size: 0.875rem;\"\u003eprägnant, fundiert und transparent aufbereitet zeigen die Autoren, was verantwortungsvolle Aufsichtsratstätigkeit verlangt\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003epraxisbezogen und leicht lesbar\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eZahlreiche Gesetzesänderungen und grundlegende Rechtsprechung erforderten, dass das Handbuch für die 6. Auflage insgesamt neu zu verfassen war. Zu nennen sind das RisikobegrenzungsG, das MoMiG, die FGG-Reform, das BilMoG, das ARUG, das VorstAG und das RestrukturierungsG.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eSchwerpunkte der Neuauflagefinden sich in den Kapiteln über die Haftung des Aufsichtsrats, die Vergütung, Beschlussfassung sowie zur Wahl und Abberufung der Aufsichtsratmitglieder, insbesondere im Hinblick auf die persönlichen Voraussetzungen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eBerücksichtigt sind ferner die Verhaltenspflichten des Aufsichtsrats bei öffentlichen Übernahmeangeboten, die sich aus dem Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz ergeben.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eMitbehandelt sind die Regelungen des Corporate Governance Kodex, der sich als internationaler und national anerkannter Standard guter Unternehmensführung etabliert hat.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703052239185,"sku":"20-009","price":39.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406623790.jpg?v=1755781329"},{"product_id":"ds-gvo-datenschutz-grundverordnung-becksche-kurz-kommentare","title":"Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist in allen EU-Mitgliedstaaten unmittelbar geltendes europäisches Datenschutzrecht für Unternehmen, Privatpersonen und die öffentliche Verwaltung ein. Auch ein Jahrzehnt nach ihrem Inkrafttreten ist das dadurch notwendige grundlegende rechtliche Umdenken nur zum Teil bewältigt. Die Regelungen der DS-GVO müssen aus dem Kontext des gesamten Europarechts eigenständig interpretiert werden. Die Verankerung aller wesentlichen Datenschutz-Grundsätze in der Europäischen Grundrechte-Charta (GRCh) hat gerade angesichts aktueller Diskussionen um Vorschläge zur Reform der DS-GVO besondere Bedeutung. Denn jede denkbare Änderung muss sich an den Vorgaben der GRCh messen lassen. Die ungebremst anwachsende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zum Datenschutz beeinflusst die Datenschutzpraxis bis in Details hinein. Sie erzwingt eine ständige kritische Revision vorhandener Datenschutzkonzepte -eine Aufgabe, die auch für oberste nationale Gerichte weiterhin eine große Herausforderung ist.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie 2025 vom EU-Gesetzgeber verabschiedete DS-GVO-Verfahrensverordnung (Verordnung (EU) 2025\/2518) soll bei grenzüberschreitenden Beschwerdefällen, die inzwischen in der Praxis der Regelfall sind, die Rechtsposition betroffener Personen deutlich stärken.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ekonsequente europäische Ausrichtung der Kommentierung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eklare Systematik ohne \" nationalen Ballast\"\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEinbettung der Darstellung in das Gesamtsystem des Europarechts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eintensive Einarbeitung der EuGH-Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerücksichtigung der Dokumente der EU-Datenschutz-Instanzen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEinbeziehung der DS-GVO-VerfahrensVO (EU) 2025\/2518\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekritische Würdigung der vorgeschlagenen Reformen der DS-GVO (sog. \" Omnibus\" -Vorschläge)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage berücksichtigt die umfangreiche Rechtsprechung des EuGH zur DS-GVO und geht perspektivisch auf demnächst anstehende Entscheidungen ein. Die Leitlinien, Empfehlungen und Stellungnahmen des Europäischen Datenschutzausschusses (EDSA) sind intensiv berücksichtigt. Zu den zahlreichen europarechtlich strittigen Fragen bezieht der Kommentar eigenständige Positionen auf der Basis europarechtlicher Auslegungsmethoden. Die nationalen Ergänzungsregelungen Deutschlands und Österreichs zur DS-GVO werden, stets unter kritischer Würdigung aus europarechtlicher Sicht, bei der Kommentierung der einschlägigen Bestimmungen der DS-GVO berücksichtigt. Grenzüberschreitende Sachverhalte, insbesondere Fragen des Datentransfers zwischen der EU und wichtigen Drittstaaten wie den USA, finden besondere Beachtung.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703052337489,"sku":"20-007","price":189.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406826580.jpg?v=1781244829"},{"product_id":"datenschutzbeauftragte-in-unternehmen-und-behorden-praxishandbuch","title":"Datenschutzbeauftragte in Unternehmen und Behörden","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuerscheinung behandelt die für das aktuelle Datenschutzrecht zentrale Institution des Datenschutzbeauftragten, der seit der Geltung der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) für nahezu sämtliche Unternehmen und Behörden verpflichtend eingesetzt werden muss. Dargestellt werden einerseits die Pflicht von Arbeitgebern und Dienstherrn zur Bestellung von betrieblichen\/behördlichen Datenschutzbeauftragten und andererseits deren in ihrer unabhängigen Rechtsposition wahrzunehmenden Aufgaben.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDatenschutz-Kontrollsystem\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBenennung des Datenschutzbeauftragten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVerfahren der Benennung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnforderungen an die Person des Datenschutzbeauftragten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRechtsstellung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAufgaben\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHaftung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSanktionen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003emit konkreten Handlungsanleitungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Stellungnahmen der datenschutzrechtlichen Aufsichtsbehörden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Leitsätzen zur maßgeblichen Rechtsprechung im Datenschutzrecht\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703062266193,"sku":"20-083","price":49.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406750670.jpg?v=1755781385"},{"product_id":"teilzeit-und-befristungsgesetz-kommentar-becksche-kommentare-zum-arbeitsrecht","title":"Teilzeit- und Befristungsgesetz","description":"\u003cp\u003eDer Kommentar informiert in verständlicher und vollständiger Form auf wissenschaftlicher Grundlage über zwei wichtige Kernbereiche des Arbeitsvertragsrechts, nämlich das Teilzeit- und Befristungsrecht. Vorteile auf einen Blick\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eumfassende Darstellung zum TzBfG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eausgewiesene Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDie 3. Auflage des zuvor von Laux\/Schlachter verfassten Werkes bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand im gesamten Bereich des Teilzeit- und Befristungsrechts. Zusätzlich werden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl aus Literatur und Wissenschaft zum Gesamtbereich des Befristungsrechts erweitert. In der Neuauflage werden zudem die gesetzlichen Neuregelungen zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, insbesondere zur neu eingeführten Brückenteilzeit, erläutert und eingeordnet. Umfassend behandelt wird die immer wichtigere Frage des Diskriminierungsschutzes und dessen Durchsetzung im Prozess. Zusätzlich geht der Kommentar auf eine unterschiedliche Behandlung wegen der Teilzeit bzw. Befristung als Abweichung vom grds. geltenden pro-rata-temporis Grundsatz ein, zB bei langjährigen Kettenbefristungen. Auch offene Rechtsfragen des Unionsrechts wie die Problematik der Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei der Gewährung von Überstundenzuschlägen werden erörtert. Aktuell ist die jüngere Rechtsprechung zur Eingrenzung vorheriger Beschäftigungen bei der sachgrundlosen Befristung (§ 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG) berücksichtigt sowie zur befristeten Beschäftigung auf der Grundlage von Tarifverträgen sowie beschäftigungsloser Personen ab der Vollendung des 52. Lebensjahres. Das gilt ebenso für die Befristung in \"Start up-Unternehmen\" nach § 14 Abs. 2a TzBfG. \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070097745,"sku":"20-129","price":92.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406724695.jpg?v=1755781430"},{"product_id":"einstellungs-und-eignungsuntersuchungen","title":"Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eAuf einen kurzen Überblick zu den verfassungs- und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen folgt eine umfangreiche Betrachtung der allg. Eignungsuntersuchungen wie Gendiagnostik bei Eignungsuntersuchungen; allgemeine Eignungsuntersuchungen; Eignungsuntersuchungen bei Beamten; Sonderfälle HIV, Drogen, Alkohol; Eignungsuntersuchungen in Ausbildungsberufen; Fähigkeitsprüfung Arbeitsschutzgesetz; Fahrerlaubnisrecht; Gefahrstoffverordnung; Seediensttauglichkeit; Unfallverhütungsvorschriften; Eignungsuntersuchungen bei oder nach Arbeitsunfähigkeit; Abgrenzung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge; Beschäftigtendatenschutz. Zudem wird dargestellt, ob und wie Betriebsvereinbarungen als Rechtsgrundlage für Untersuchungen dienen können.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003egeschlossener Überblick über alle Eignungskontrollen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBehandlung der einschlägigen Sicherheitsanforderungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBesonderheiten für Beamte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Neuauflage berücksichtigt eine Vielzahl rechtlicher Änderungen, die seit der zweiten Auflage in Kraft getreten sind. Insbesondere Aspekte zur Schweigepflicht sowie das neue Cannabisgesetz werden umfassend beleuchtet.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070425425,"sku":"20-149","price":69.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406834301.jpg?v=1765792163"},{"product_id":"it-arbeitsrecht-handbuch-digitalisierung-homeoffice-ki-virtuelle-betriebsratsarbeit","title":"IT-Arbeitsrecht","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Vor allem der Einsatz von KI nimmt kontinuierlich neue Ausmaße an, sowohl der Einsatz von KI auf Seiten der Arbeitgeber als auch auf Seiten der Arbeitnehmer. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Dieses Buch stellt das gesamte IT-Arbeitsrecht umfassend dar und geht dabei auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekompakt und verständlich\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Mustern und Praxistipps\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eAktuelle Themenschwerpunkte der Neuauflage sind:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKI: der Einsatz von KI bei der Aufgabenerledigung, KI-Verordnung und die Mitbestimmung des Betriebsrats beim Einsatz von KI\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWorkation\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBeendigung und Einschränkung von Homeoffice\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCybercrime\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070523729,"sku":"20-154","price":109.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406833144.jpg?v=1780641139"},{"product_id":"kommentar-zum-sozialrecht-vo-eg-883-2004-sgb-i-bis-sgb-xiv-beeg-kindergeldrecht-estg-unterhaltsvorschussg-wogg-becksche-kurz-kommentare","title":"Kommentar zum Sozialrecht","description":"\u003cdiv\u003e\u003cb\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e \u003c\/b\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ebesonders geeignet für alle, die Sozialrecht neben anderen Rechtsgebieten bearbeiten \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edas relevante Sozialrecht in einem Band \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eschneller Zugriff auf Problemlösungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cb\u003e\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e\u003c\/b\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070851409,"sku":"20-159","price":259.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/platzhalter_4af77dd9-0838-4707-9e44-cf36f050fd05.webp?v=1780473252"},{"product_id":"sgb-ix-kommentar-zum-recht-von-menschen-mit-behinderungen-mit-erlauterungen-zum-agg-und-bgg-vahlens-kommentare","title":"SGB IX - Kommentar zum Recht von Menschen mit Behinderungen","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDas SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist von überaus großer arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Bedeutung und bildet für die dauerhafte Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in Arbeit, Beruf und Gesellschaft die wesentliche Grundlage. Die Erreichung einer möglichst umfassenden gleichberechtigten Teilhabe und selbstbestimmten Lebensführung steht dabei im Vordergrund.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDarstellung des kompletten SGB IX, AGG und BGG\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003emit allen untergesetzlichen Regelungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKommentierung der neuen Eingliederungshilfe ( 90 bis 150a SGB IX).\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Neuauflage berücksichtigt die zahlreichen Änderungsgesetze, insbesondere durch\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003edas Teilhabestärkungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003edas zum 1. 1. 2025 in Kraft getretene Gesetz über die Entschädigung der Soldatinnen und Soldaten und zur Neuordnung des Soldatenversorgungsrechts\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003edas Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703140876625,"sku":"21-004","price":179.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800676866_0ac984a4-0345-438d-8316-20df7e8b8f42.jpg?v=1779957455"},{"product_id":"fehler-in-der-betriebsratsarbeit-sitzungen-beschlusse-organisation-arbeitshilfen-fur-betriebsrate","title":"Fehler in der Betriebsratsarbeit","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDiese Broschüre aus der Reihe \"Arbeitshilfen für Betriebsräte\" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da das gesamte Gremium Verantwortung für seine Arbeit trägt. Über die Abhaltung der Sitzungen, der Beschlussfassung und deren Niederschrift und die Sitzungen des Wirtschaftsausschusses erstreckt sich die Darstellung bis hin zur richtigen Organisationen der Betriebsratsarbeit (einschl. der Frist- und Formvorschriften und der Befugnisse der einzelnen BR-Mitglieder) und vielen Einzelproblemen behandelt diese Arbeitshilfe typische Konstellationen, in denen Fehler häufig begangen werden. Eine große Anzahl von Mustern erleichtert die sichere Umsetzung der Aufgaben. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eklare und für Nichtjuristen verständliche Sprache\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003emit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703159980369,"sku":"21-021","price":23.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/platzhalter_82070ab8-561e-4424-bfb0-636c2aeffeaa.webp?v=1782297392"},{"product_id":"tarifvertragsgesetz-vahlens-kommentare","title":"Tarifvertragsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDer vielzitierte Kommentar orientiert sich an den Bedürfnissen der Praxis und setzt sich kritisch mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auseinander.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003evon führenden Tarifvertragsexperten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekritische Auseinandersetzung mit der Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDarstellung aktueller Entwicklungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie fünfte Auflage arbeitet die Tarifeinheitsentscheidung des BVerfG und die darauf erfolgte Anpassung durch den Gesetzgeber auf. Die arbeitskampfrechtlichen Bezüge sind erweitert und in einem eigenständigen Abschnitt dargestellt. Die deutlich verschärfte Rechtsprechung zu Bezugnahmeklauseln wird aufgegriffen. Der \"neue Weg\", Tarifinhalte als Gesetz zu erlassen (SokaSiG I und II) wird in der Kommentierung zu § 5 analysiert, ebenso die Versuche der Tarifparteien, Änderungen durch Tarifvertrag zu vermeiden und stattdessen die Verwaltungspraxis der gemeinsamen Einrichtung zu modifizieren. Die Versuche, Soloselbständigen mit Hilfe des Heimarbeitsgesetzes und über § 12a TVG \"beizustehen\", werden mit Blick auf die Europäische Rechtsprechung kritisch analysiert.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer Kommentar wurde grundlegend modernisiert und überarbeitet. Die Gliederung wurde umgestellt, um die Nutzbarkeit für die Leserschaft weiter zu verbessern. Die Kommentierung der Tarifklauseln findet sich jetzt in einem Anhang am Ende des Buches.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703183638865,"sku":"21-081","price":159.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800664429.jpg?v=1755781731"},{"product_id":"das-cafe-am-rande-der-welt-eine-erzahlung-uber-den-sinn-des-lebens","title":"Das Café am Rande der Welt","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEin lebensveränderndes Ereignis regte John mit 33 Jahren dazu an, die Geschichte vom ›Café am Rande der Welt‹ zu erzählen. Innerhalb eines Jahres nach Erscheinen hatte sich das Buch durch Mundpropaganda auf dem gesamten Erdball verbreitet und inspiriert seitdem Menschen auf allen Kontinenten. Zum 20-jährigen Jubiläum der deutschen Ausgabe erscheint dieser hochwertige Leinenband mit Zusatzkapitel in einer einmaligen Auflage. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703238918481,"sku":"23-037","price":20.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423285827.jpg?v=1776930574"},{"product_id":"psychische-belastungen-am-arbeitsplatz-vermeiden-burnoutpravention-und-forderung-von-resilienz-in-unternehmen-haufe-fachbuch","title":"Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden","description":"\u003cp\u003eWenn Mitarbeiter:innen unter psychischen Belastungen leiden, steht auch der:die Arbeitgeber:in in der Verantwortung. Doch wie erkennt man Gefährdungen und trifft die richtigen Entscheidungen im Umgang mit den Betroffenen? Die Diplom-Psychologin Julia Scharnhorst stellt in diesem Buch Präventionsmaßnahmen gegen Burnout und Stress vor. Sie zeigt, welche Voraussetzungen Sie schaffen sollten, um die Resilienz Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und zu einer Work-Life-Balance zu finden. Dabei geht sie auch auf die rechtlichen Aspekte von Burnout ein.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eInhalte:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eWie man psychische Belastungen erkennt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUrsachen, Gefahr und Häufigkeit von Burnout\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrategien zur Burnout-Prävention und -Behandlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDas Gegenteil von Burnout: Boreout\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBiegen statt brechen - Förderung der Resilienz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipps zum Umgang mit Arbeitsunfähigkeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAspekte der gesundheitsförderlichen Pausengestaltung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle Zahlen zu psychischen Erkrankungen in Unternehmen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInformationen zu Fortbildungsangeboten und wichtige Adressen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eNeu in der 2. Auflage:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eOrganisation der Arbeit im Homeoffice\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGesundheitsförderung für ältere Beschäftigte und Beschäftigte mit Familienaufgaben\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703328670033,"sku":"29-098","price":49.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783648200148.jpg?v=1779091994"},{"product_id":"praxis-handbuch-personalvertretungsgesetz-bayern-systematik-rechtsgrundlagen-umsetzung-mit-lexikon-gesetzestext-aktuellen-urteilen","title":"Praxis-Handbuch Personalvertretungsgesetz Bayern","description":"\u003cp\u003eDas Personalvertretungsrecht ist geprägt vom Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalvertretung zum Wohl der Beschäftigten und zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben. Die Personalratsmitglieder und die Dienststellen benötigen daher umfassendes Wissen über den gesetzlichen Rahmen für die Personalvertretungsaufgaben, die Beteiligungsrechte und Verfahrensfragen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDas \u003ci\u003ePraxis-Handbuch Personalvertretungsgesetz Bayern\u003c\/i\u003e erleichtert Personalräten sowie Führungskräften die tägliche Arbeit.\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie wesentlichen Fragestellungen der Beteiligungsverfahren, die Rechte und Pflichten des Personalrats sowie seiner Mitglieder sind anhand ausgewählter Vorschriften erläutert.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDas praktische Lexikon erklärt nicht nur die Bedeutung aller relevanten Sachverhalte, sondern auch Anwendung und Umsetzung.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRechtsprechung sowie die aktuellen Meinungen in Zweifelsfragen sind eine weitere Hilfestellung und geben Sicherheit bei der Entscheidungsfindung.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703393517905,"sku":"42-007","price":37.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783802980879.jpg?v=1773647019"},{"product_id":"deutsches-beamten-jahrbuch-rheinland-pfalz-2025-vorschriftensammlung-zum-beamtenrecht","title":"Deutsches Beamten-Jahrbuch Rheinland-Pfalz 2026","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eDas aktuelle Beamtenrecht Rheinland-Pfalz\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDie kompakte Textausgabe \u003ci\u003eDeutsches Beamten-Jahrbuch Rheinland-Pfalz 2026\u003c\/i\u003e informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage - am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDie einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden:\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eI Statusrecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eII Laufbahnrecht, Ausbildung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eIII Besoldung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eIV Versorgung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eV Personalvertretung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eVI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eVII Beihilfe, Fürsorge\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eVIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eIX Verfassung, Verwaltungsrecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eX Allgemeine Schutzvorschriften\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDas handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eJetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst:\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eErstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703407935825,"sku":"42-020","price":34.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783802912160.jpg?v=1761729580"},{"product_id":"das-gesamte-behinderten-und-rehabilitationsrecht-ausgabe-2025","title":"Das gesamte Behinderten- und Rehabilitationsrecht: Ausgabe 2026","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eGrundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, Barrierefreiheit\u003c\/b\u003e: UN-Behindertenkonvention, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Behindertengleichstellungsgesetze von Bund und Ländern, Verordnungen zu Kommunikationshilfen im Verwaltungshandeln, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eRehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung\u003c\/b\u003e: SGB IX (Teil 1), Frühförderungsverordnung, Teilhabeberatungsverordnung\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eSchwerbehindertenrecht\u003c\/b\u003e: SGB IX (Teil 3), Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung, Kraftfahrzeughilfeverordnung, Schwerbehindertenausweisverordnung, Werkstättenverordnung, Werkstätten-Mitwirkungsverordnung, Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eErmittlung des Grades der Behinderung\u003c\/b\u003e: Versorgungsmedizinverordnung mit versorgungsmedizinischen Grundsätzen, GdS-Tabelle, Begutachtungsregeln, Merkzeichen\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eFachleistungen der Sozialversicherungsträger\u003c\/b\u003e: Relevante Auszüge aus den Sozialgesetzbüchern: SGB III (Arbeitsförderung), SGB V (Krankenversicherung), SGB VI (Rentenversicherung), SGB VII (Unfallversicherung), SGB XI (Pflegeversicherung), Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie, Rehabilitations-Richtlinie\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eEingliederungshilfe, Hilfe zum Lebensunterhalt\u003c\/b\u003e: SGB IX (Teil 2), SGB XII (Sozialhilfe), SGB II (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende), Blindenhilfe in den Bundesländern\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eRechtsstand: 1. März 2025\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703408623953,"sku":"42-027","price":24.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783802953484.jpg?v=1773647233"},{"product_id":"deutsches-beamten-jahrbuch-bayern-2025-vorschriftensammlung-zum-beamtenrecht","title":"Deutsches Beamten-Jahrbuch Bayern 2026","description":"\u003cp\u003eDie kompakte Textausgabe \u003ci\u003eDeutsches Beamten-Jahrbuch Bayern 2026\u003c\/i\u003e informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage - am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDie einfache \u003cb\u003eLeitziffernsystematik\u003c\/b\u003e und das übersichtliche \u003cb\u003eStichwortverzeichnis\u003c\/b\u003e machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eI Statusrecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eII Laufbahnrecht, Ausbildung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIII Besoldung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIV Versorgung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eV Personalvertretung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVII Beihilfe, Fürsorge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIX Verfassung, Verwaltungsrecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eX Allgemeine Schutzvorschriften\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDas handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eJetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst:\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eErstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703442342225,"sku":"42-038","price":34.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783802912191.jpg?v=1773647157"},{"product_id":"bayerisches-personalvertretungsgesetz-baypvg-kommentar-fur-die-praxis-mit-wahlordnung-kommentar-fur-die-praxis-mit-erlauterung-zur-wahlordnung","title":"Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG)","description":"\u003cp\u003eDiese Kommentierung des \u003ci\u003eBayerischen Personalvertretungsgesetzes\u003c\/i\u003e sowie der Wahlordnung richtet sich gleichermaßen an Neueinsteiger, die sich schnell mit den Grundzügen des Personalvertretungsrechts vertraut machen wollen, als auch an erfahrene Profis.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eDer praxisorientierte Kommentar enthält:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePräzise Erläuterungen zu den einzelnen Artikeln des BayPVG bzw. zu den Paragrafen der WO-BayPVG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHinweise auf aktuelle Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBeispiele und Fallbeschreibungen aus der Personalratspraxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerechnungsbeispiele, z. B. Fristen, Sitzverteilung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBekanntmachungen der Ministerien zu Zweifelsfragen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDamit unterstützt dieses handliche Nachschlagewerk Mitglieder des Personalrats sowie Personalverantwortliche bei der Klärung praxisrelevanter Fragestellungen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eHervorragend geeignet für Personalratsschulungen sowie zur Mitnahme in Besprechungstermine.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703444472145,"sku":"42-068","price":42.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783802980862.jpg?v=1773646564"},{"product_id":"sbv-schwerbehindertenvertretung-eine-einfuhrung-fur-vertrauenspersonen-und-stellvertreter-eine-einfuhrung-fur-vertrauenspersonen-und-deren-stellvertretung","title":"SBV – Schwerbehindertenvertretung","description":"\u003cp\u003eDer im Schwerbehindertenrecht versierte Autor erläutert praxisnah und verständlich Stellung und Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (SBV) sowie Leistungsansprüche des schwerbehinderten Arbeitnehmers:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eÜberblick über das Sozialgesetzbuch und wichtige Begriffe im SGB IX\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRechtsstellung der SBV im Betrieb, in der Dienststelle\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePraxis der SBV-Arbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eZusammenarbeit, Partner der SBV\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUnterrichtungs-, Anhörungs- und Beteiligungsrechte der SBV\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDurchsetzung der Rechte der SBV\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnsprüche des Schwerbehinderten: Prävention, Reha, Teilhabe am Arbeitsleben\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFeststellung von Grad der Behinderung (GdB) und Gleichstellung, Rolle des SBV im Verfahren\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBesondere Ansprüche Schwerbehinderter aus dem Arbeitsverhältnis\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDer Fachratgeber\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003ci\u003eSBV - Schwerbehindertenvertretung\u003c\/i\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003ehilft mit Beispielen und Tipps aus der Praxis beim schnellen Einstieg in die komplexe rechtliche Materie; die umfassende Darstellung zeigt die vielfältigen Aufgaben bei der Unterstützung der schwerbehinderten Kollegen und Kolleginnen auf.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703445029201,"sku":"42-073","price":31.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783802916533.jpg?v=1773645631"},{"product_id":"arbeitsrecht-vertragsgestaltung-prozessfuhrung-personalarbeit-betriebsvereinbarungen","title":"Arbeitsrecht","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eFlexibles Arbeiten, Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern die Arbeitsbeziehungen nachhaltig. Vertragsgestaltung, Prozessführung und Personalarbeit stehen vor neuen Herausforderungen, die fundierte und praxistaugliche Lösungen erfordern.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie 11. Auflage des bewährten Gestaltungshandbuchs für die arbeitsrechtliche Praxis berücksichtigt diese aktuellen Entwicklungen. Es enthält zudem alle wesentlichen gesetzlichen Neuerungen, u. a. zum Hinweisgeberschutzgesetz, Nachweisgesetz und zur Entgelttransparenz, sowie aktuelle Rechtsprechung etwa zu Arbeitszeit, Annahmeverzug und Datenschutz.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eBesondere Vorteile:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eÜber 1. 000 praxiserprobte Muster\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eSystematische Erläuterungen für rechtssichere Gestaltung\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eNeue Inhalte zu KI in der Personalarbeit\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eLösungen für moderne Arbeitsformen und internationale Sachverhalte\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eAktualität und Relevanz\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas Werk bietet eine einzigartige Verbindung aus rechtlicher Einordnung und unmittelbar einsetzbaren Formulierungen. Es deckt das gesamte Spektrum der arbeitsrechtlichen Gestaltung ab von Individualverträgen bis zu Betriebsvereinbarungen und zur Prozessführung. Damit ist das Werk auch in der Neuauflage ein unverzichtbares Arbeitsmittel für die Praxis.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703472816465,"sku":"45-060","price":189.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783756024407.jpg?v=1780473683"},{"product_id":"professionelle-konfliktlosung-fuhren-mit-mediationskompetenz-komplett-aktualisierte-neuauflage","title":"Professionelle Konfliktlösung","description":"\u003cp\u003eOb Kritikgespräche, Verhandlungen oder Machtkämpfe in der Geschäftsleitung: Konfliktsituationen und ihre Bewältigung gehören zum Tagesgeschäft einer jeden Führungskraft. Die gute Nachricht: Es gibt ein Führungsinstrument, mit dem man selbst völlig zerstrittene Parteien wieder miteinander ins Gespräch bringen und zu einer Einigung führen kann! Mediation ist eine Methode, die im heutigen Managementalltag jeder beherrschen muss – schnell, kostensparend und hocheffizient.\u003cbr\u003eAnita von Hertel stellt in ihrem Standardwerk Instrumente und Techniken vor, die in jeder Situation des Führungsalltags neue, synergetische Lösungen erlauben.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDie aktualisierte Neuauflage berücksichtigt die neue Rechtsprechung und wird ergänzt um die Themen: Remote-Mediation und Mediationssupervision von Führungskräften\u003cbr\u003eNEU: Mit zahlreichen Hörbeispielen zum Download.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e»Die Pionierin der internationalen Wirtschaftsmediation schreibt aus der Praxis für die Praxis, in frischer Sprache, mit eingängigen Beispielen, Wer immer Konflikte lösen muss – hier findet er Unterstützung.« Dr. Theo Sommer, Die Zeit\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703515611473,"sku":"66-004","price":44.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783593517995.jpg?v=1755782553"},{"product_id":"kopf-hoch-das-kleine-uberlebensbuch-soforthilfe-bei-stress-arger-und-anderen-durchhangern-claudia-croos-muller-band-1","title":"Kopf hoch – das kleine Überlebensbuch","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eBei emotionalen Herausforderungen wie Stress oder Frust lässt sich die Psyche am einfachsten über den Körper beeinflussen. \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eMit leicht anwendbaren, in den Alltag integrierbaren und wirksamen körpertherapeutischen Übungen\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e zeigt Erfolgsautorin Dr. med. Claudia Croos-Müller, Fachärztin für Neurologie und Psychotherapie, wie wir schnell und effektiv aus jedem Stimmungstief herauskommen und unsere Psychohygiene verbessern können.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eMit neuen Übungen, erweitertem Grundlagenwissen zu Embodiment und aktuellen körpertherapeutischen Ansätzen\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eZur BODY 2 BRAIN CCM® Methode:\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eIn der Kleinen Überlebensbuch-Reihe treffen fachliche Expertise und methodische Stärke auf verständliche Erklärungen und Anleitungen - immer ansprechend sowie hilfreich illustriert mit den Gute-Laune-Schafen von Kai Pannen. Die BODY 2 BRAIN CCM® Methode mit ihren leicht erlern- und umsetzbaren Körperübungen bietet einen \u003c\/span\u003e\u003cb\u003ehohen Nutzen bei wenig Aufwand\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e. Das ist das Versprechen der Autorin, die mit ihren Büchern \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eSelbstregulation für alle Lebenslagen und schwierigen Situationen\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e bietet. Die Überlebensbüchlein ermöglichen Selbsthilfe zur Lebensbewältigung, mentale Stabilität und können auch therapiebegleitend und im pädagogischen Umfeld eingesetzt werden.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLeicht auszuführen, nachweislich wirksam, hilft in Sekundenschnelle\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSelbstregulation und Körpertherapie für alle Lebenslagen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAusstattung: Durchgehend vierfarbig\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703533568337,"sku":"71-011","price":12.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783466348688.jpg?v=1779091528"},{"product_id":"tipps-fur-neu-und-wiedergewahlte-personalratsmitglieder","title":"Tipps für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003emit den ersten Erfahrungen des novellierten BPersVG\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eNützliche Infos für den gelungenen Einstieg in die neue Amtszeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWertvolle Hinweise und Tipps für die tägliche Arbeit\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eNeugewählten Personalratsmitgliedern und den sogenannten »alten Hasen« stellen sich in ihrer Tätigkeit viele Fragen. Sie betreffen die Rahmenbedingungen ihrer Arbeit und die Rollen, die sie auszufüllen haben. Antworten gibt dieser Ratgeber, der das rechtliche und organisatorische Grundlagenwissen vermittelt, Themen der sozialen Kompetenz aufgreift und Anregungen für die praktische Arbeit enthält. Ein besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die ersten Erfahrungen für die Arbeit der Personalvertretungen mit dem in 2021 umfassend novellierten BPersVG.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eErwartungen an neugewählte Personalratsmitglieder\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEinarbeitung in die Rechtsgrundlagen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDer neugewählte Personalrat beginnt sein Amt\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDie laufende Arbeit des Personalrats\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBenachteiligungsverbot, Kündigungs- und Rechtsschutz für Personalratsmitglieder\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ePersonalrat und Gewerkschaft\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTarifentwicklung im öffentlichen Dienst\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ePrivatisierung der öffentlichen Dienstleistungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer Anhang enthält Arbeitshilfen, wichtige Adressen und Literaturhinweise.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51747710533969,"sku":"15-064","price":27.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376435.jpg?v=1764310872"},{"product_id":"handbuch-zur-aufsichtsratswahl","title":"Handbuch zur Aufsichtsratswahl","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eGibt Antworten auf alle Fragen zur Aufsichtsratswahl nach MitbestG und DrittelbG\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eMit MitbestG, DrittelbG und Wahlordnungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eAus der Praxis für die Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDas Handbuch wendet sich an alle, die mit der Durchführung der Wahlen der Arbeitnehmervertreter zum Aufsichtsrat befasst sind. Es erläutert die Verfahrensschritte, die laut Mitbestimmungs- und Drittelbeteiligungsgesetz für Aufsichtsratswahlen erforderlich sind. Es greift die aktuelle Rechtsprechung zu Aufsichtsratswahlen und Arbeitnehmerwahlen im Allgemeinen auf.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDarüber hinaus bietet es praxisnahe Hinweise zur rechtssicheren Durchführung von Wahlverfahren sowie zur Zusammensetzung und Arbeitsweise von Wahlvorständen. Aktuelle Entwicklungen in Verfahren zur Anfechtung von Wahlen werden ebenfalls beleuchtet.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eLiteratur und Rechtsprechung sind bis Januar 2026 berücksichtigt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDer Anhang enthält den Text des Mitbestimmungsgesetzes, des Drittelbeteiligungsgesetzes sowie der Wahlordnungen zu diesen Gesetzen.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51846281396561,"sku":"15-049","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376237.jpg?v=1764246467"},{"product_id":"arbeitszeit-und-mitbestimmung-von-a-bis-z","title":"Arbeitszeit und Mitbestimmung von A bis Z","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePraktisches Wissen, nach Stichwort gegliedert, rasch zugänglich\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit Tipps und Hinweisen für die Mitbestimmung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit Eckpunkten für Betriebs- und Dienstvereinbarungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eAls Arbeitszeit zählt nach dem Arbeitszeitgesetz die Zeit von Beginn bis zum Ende der Arbeit, ohne die Ruhepausen. Aber womit beginnt und endet die Arbeit? Wie viel Pause steht Beschäftigten zu? Und was ist, wenn Beschäftigte nach Feierabend am Smartphone noch kurz dienstliche Mails checken?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eBeginn und Ende der Arbeit lassen sich häufig gar nicht mehr klar definieren - immer mehr Beschäftigte sind dank mobiler Geräte im Prinzip zu jeder Zeit erreichbar. Wenn Beschäftigte aber rund um die Uhr erreichbar sind und Arbeiten von überall ausführen, ist das nicht nur rechtlich problematisch. Lösungen mit flexiblen Regelungen sind gefragt.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUnd die gibt es: Das Lexikon gibt wichtige Hinweise für die Mitbestimmung und zeigt, worauf in Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu Themen wie Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten, Gleitzeitarbeit oder Vertrauensarbeitszeit zu achten ist. Es erläutert alle wesentlichen Grundlagen, von der Altersteilzeit über Nachtarbeit bis zu Zeiterfassungssystemen. Berücksichtigt sind dabei alle relevanten Normen, vom Arbeitszeitgesetz über das Teilzeit- und Befristungsgesetz bis hin zu ausgewählten Regelungen in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Einbezogen sind auch die Auswirkungen der deutschen Rechtsprechung sowie die Entscheidungen des EuGH und der europäischen Richtlinien.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51846320095569,"sku":"15-132","price":73.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374950.jpg?v=1757409680"},{"product_id":"sachsisches-personalvertretungsgesetz","title":"Sächsisches Personalvertretungsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDer Basiskommentar zum novellierten Sächsischen PersVG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeue Rechtsprechung umfassend ausgewertet\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eSeit dem 30. Juli 2024 gilt in Sachsen ein neu gefasstes Personalvertretungsgesetz. Mit der Novellierung wurden die Mitbestimmung und das Selbstorganisationsrecht des Personalrats gestärkt und die gesetzlichen Regelungen den Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung und der aktuelle Rechtsprechung angepasst. Dies betrifft insbesondere die digitale Kommunikation, die Nutzung von Video- und Telefonkonferenzen und die technische Ausstattung der Personalräte. Dargestellt und praktisch erläutert werden auch die Änderungen in Bezug auf die Wahl und die Amtszeit der Personalvertretungen.\u003cbr\u003eDie 7. Auflage des Basiskommentars erläutert die Vorschriften des Sächsischen Personalvertretungsgesetzes. Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Sächsischen OVG und des Bundesarbeitsgerichts sind eingearbeitet. Der Kommentar hilft Personalräten sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen ihre Rechte und Befugnisse erfolgreich einzusetzen. Den Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet er eine gute Basis für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten.\u003cbr\u003eDer Anhang enthält den Text der Wahlordnung und weitere wichtige Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretung.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51854544961873,"sku":"15-066","price":61.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375094.jpg?v=1757488352"},{"product_id":"sag-es-mit-respekt","title":"Sag es mit Respekt!","description":"\u003cp\u003eSabine Gutzeit verbindet in ihrem Buch durch ihre Doppelrolle als Kommunikationstrainerin und Logopädin erstmals den wichtigen Wert Respekt mit dem ebenso wichtigen Thema Stimme! In ihrem Werk erläutert sie, wie die Stimme - als stärkstes Instrument zwischenmenschlicher Verständigung - entscheidend dazu beiträgt, Respekt nicht nur zu signalisieren, sondern gleichzeitig auch souverän und überzeugend aufzutreten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Autorin verbindet dabei wissenschaftliche Erkenntnisse und praxiserprobte Methoden und greift auf ihre jahrzehntelange Erfahrung als Stimmtrainerin zurück, um ihrer Leserschaft aufzuzeigen, wie sie durch ihre Stimme Vertrauen aufbauen, Konflikte entschärfen und ihr Gegenüber für sich gewinnen kann. In einer Zeit, in der Empathie und Respekt immer wichtiger, aber gleichzeitig immer seltener werden, liefert dieses Buch den Schlüssel, um auch in schwierigen Gesprächen jederzeit eine respektvolle Haltung und Souveränität zu bewahren. Das Buch bietet dadurch einen klaren Mehrwert für alle Menschen im Business, die sich stimmlich und kommunikativ weiterentwickeln und mit wahrem Respekt interagieren möchten.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51865439076689,"sku":"77-013","price":24.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783527512300.jpg?v=1757588949"},{"product_id":"betriebliches-eingliederungsmanagement-2","title":"Betriebliches Eingliederungsmanagement","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDas \u003cb\u003eBetriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)\u003c\/b\u003e ist ein so wichtiges wie anspruchsvolles Verfahren seit 2004, um nachhaltig Teilhabe am Arbeitsleben zu sichern und mit gemeinsamen betrieblichen Kräften zu Prävention, Gesundheitsschutz, Arbeitsgestaltung, Inklusion und Fachkräftesicherung beizutragen. Es handelt sich aufgrund der kündigungsschutzrechtlichen Relevanz seit 2007 um ein durchaus konfliktträchtiges Rechtsgebiet mit inzwischen umfangreicher höchstrichterlicher Rechtsprechung. Das BEM-Verfahren als offener, kooperativer und kommunikativer Suchprozess ist und bleibt Quelle großer Verunsicherung bei den betrieblichen BEM-Akteuren, besonders bei der Anwendung des Beschäftigtendatenschutzes gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eWie ein \u003cb\u003erechtssicheres, transparentes und faires BEM\u003c\/b\u003e im Einklang mit den Rechten der Beschäftigten und den betrieblichen Interessen des Arbeitgebers nachhaltig und vertrauensvoll gelingt, stellt Ihnen Dr. Eberhard Kiesche anschaulich zusammen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eHierzu gehören insbesondere auch \u003cb\u003eviele Checklisten, Praxistipps, Muster, Rechtsprechungshinweise und detaillierte Hilfen\u003c\/b\u003e, z.B. für ein BEM-Erstanschreiben, eine datenschutzrechtliche Einwilligung, eine BEM-Verfahrensordnung und ein Beispiel für eine BEM-Betriebsvereinbarung.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":52238211907921,"sku":"58-010","price":39.8,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783503242795.jpg?v=1763531131"},{"product_id":"kollektives-arbeitsrecht","title":"Kollektives Arbeitsrecht","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDas kollektive Arbeitsrecht ist für Personaler von erheblicher Bedeutung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBetriebsratswahlen 2026 werden auch in den Hochschulprüfungen Thema sein\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eVerständliche und kompakte Einführung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Kenntnis des kollektiven Arbeitsrechtes ist für alle, die in einer Personalabteilung einer größeren Firma arbeiten möchten, ein wichtiger Baustein: Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Streikrecht müssen beherrscht werden. Dies ist das passende Lehrbuch für die an verschiedenen Hochschulen (z. B. Dortmund, Regensburg) angebotenen Kurse.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eBehandelt werden im Buch die wichtigsten Punkte des Betriebsverfassungsrechts, die Formen und Aufgaben der Mitbestimmung (Betriebsrat), die Personalvertretung, das Tarifvertragsrecht und die Rechte bei Arbeitskampf und Streik. Kurz angesprochen werden die Internationalen Arbeitsgesetze.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eDie wichtigsten Neuerungen seit der Vorauflage sind:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDas Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021, dh. Einführung digitaler Betriebsratsarbeit\/virtueller Sitzungen und Beschlüsse, Änderungen bei der Wahl (Ausweitung des Kündigungsschutzes, Absenkung des Alters beim aktiven Wahlrecht), Neue Mitbestimmungsrechte bei Mobiler Arbeit, KI und Datenschutz.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eRechtsprechung des BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz von 2015\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitskampfrecht in der Rechtsprechung des BAG zur Zulässigkeit von Streikbruchprämien sowie zum (digitalen) Zugangs-\/Zutrittsrecht von Gewerkschaften\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBetriebsratswahlen 2026\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDes Weiteren sind kleinere Kapitelzusammenfassungen für die Leserinnen und Leser geplant.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":52351204098385,"sku":"21-005","price":26.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800678525.jpg?v=1763099583"},{"product_id":"sgb-ix-sozialgesetzbuch-neuntes-buch-kopie","title":"SGB IX Sozialgesetzbuch Neuntes Buch","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eNeu: Inkl. Kommentierung des Teils 2, §§ 90-150 SGB IX\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBerücksichtigt das Bundesteilhabegesetz, das Teilhabestärkungsgesetz und die aktuelle Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eHintergrundwissen zum Vertiefen der eigenen Argumentation\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eGründlich und gut verständlich erläutert der Kommentar in 6. Auflage das Recht der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Der Kommentar legt wie gewohnt ein Schwergewicht auf die Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie gesetzlichen Änderungen aller drei Teile des SGB IX werden detailliert behandelt - unter Berücksichtigung aller Änderungen durch das Teilhabestärkungsgesetz und der aktuellen Rechtsprechung. Die Auswirkungen der Regelungen werden zudem vor dem Hintergrund der inklusiven Anforderungen durch die UN-Behindertenrechtskonvention kommentiert und kritisch auf ihre Folgen für die Praxis überprüft. Etwa:\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWelche Rechtsansprüche lassen sich ableiten?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWelche neuen Rechte stehen den Schwerbehindertenvertretungen zu?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWelche Handlungsmöglichkeiten ergeben sich für die Beratungspraxis?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWie müssen die beteiligten Träger und Behörden reagieren?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":52490027204945,"sku":"15-114","price":209.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766372024.jpg?v=1755780879"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/collections\/133.jpg?v=1755778032","url":"https:\/\/ifb-medien.de\/collections\/vorankundigungen.oembed?page=7","provider":"ifb-medien","version":"1.0","type":"link"}