{"title":"Neuerscheinungen","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif;\"\u003eFrisch erschienen – neue Titel zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsalltag.\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"betriebsratspraxis-von-a-bis-z-das-lexikon-fur-die-betriebliche-interessenvertretung","title":"Betriebsratspraxis von A bis Z","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eÜber 210 Stichwörter zur Arbeit des Gremiums und zur Interessenvertretung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit Checklisten, Musterschreiben und Übersichten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eOnline-Zugriff zur digitalen Nutzung aller Inhalte und zum Bearbeiten der Musterschreiben\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eVon der »Abmahnung« bis zum »Zeugnis«: Tauchen in der täglichen Betriebsratsarbeit Fragen auf, hilft der Griff zum »Schoof«. Auf neuestem Stand informiert das bewährte Lexikon über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats und über Ansprüche und Pflichten der Beschäftigten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDas Lexikon behandelt über 210 zentrale Themen, zur Arbeit des Gremiums (wie Betriebsratssitzung, Betriebsversammlung, Geschäftsordnung) und zur Vertretung der Interessen von Beschäftigten (wie Arbeitszeitflexibilisierung, Kündigung, Versetzung).\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eSchwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eÄnderungen im MuSchG\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eFortlaufende Digitalisierung für Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse oder Elternzeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eInkrafttreten der europäischen KI-VO\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKoalitionsvertrag der neuen Bundesregierung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAktuelle Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDarüber hinaus liefert der »Schoof« grundlegendes Wissen zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosengeld, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Pflegezeit oder Unfallversicherung. Zu allen Themen ist die wesentliche Rechtsprechung eingearbeitet und ausgewiesen.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51678501601617,"sku":"15-030","price":64.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376022.jpg?v=1764253383"},{"product_id":"schwerbehindertenrecht-basiskommentar-zum-sgb-ix-mit-wahlordnung-basiskommentare","title":"Schwerbehindertenrecht","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eIm Fokus: Aufgaben und Arbeit der Schwerbehindertenvertretung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eVerständliche Kommentierung mit Beispielen und Fallbeschreibungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eAusführliche Behandlung der aktuellen Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eBarrierefreies PDF inklusive\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDer bewährte Basiskommentar liefert aktuelle und praxisorientierte Erläuterungen zu den Bestimmungen des SGB IX – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (Teil 3 – Schwerbehindertenrecht). Die Neuauflage berücksichtigt die Gesetzesänderungen bis Januar 2026.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWen schützt das Schwerbehindertenrecht?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWelche Rechte haben Menschen mit (Schwer-)Behinderung?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWie ist eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu erreichen?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWann greift der besondere Kündigungsschutz und wie ist die Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen zu beteiligen?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWelche Aufgaben hat die Schwerbehindertenvertretung?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWas ist bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung zu beachten?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWelche persönlichen Rechte und Pflichten haben die Vertrauenspersonen?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWelche Regelungen gelten für die Inklusionsbetriebe oder Werkstätten für Menschen mit Behinderungen?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWer muss bzw. kann am betrieblichen Eingliederungsmanagement beteiligt werden?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDie 18. Auflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung u.a. zu den Themen Bewerbungsverfahren, Präventionsverfahren, Zuständigkeit der SBV.\u003cbr\u003eDer Titel ist Bestandteil des Moduls »Schwerbehindertenrecht und Inklusion«\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51678502584657,"sku":"15-060","price":58.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376152.jpg?v=1764316593"},{"product_id":"muschg-beeg-kommentar-mutterschutzgesetz-bundeselterngeld-und-elternzeitgesetz-kommentar","title":"MuSchG\/BEEG","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDer Kommentar stellt die gesetzlichen Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht schnell und sicher dar. Mit dem Zweiten Gesetz zur Änderung des BEEG vom 15.2.2021 ist das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz grundlegend reformiert worden. Das neue Gesetz ist zum 1. September 2021 in Kraft getreten. Sämtliche Paragrafen dieses umfassend geänderten Gesetzes werden ausführlich kommentiert und erläutert.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003eNEU in der 3. Auflage:\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eDie wesentlichen Änderungen sind folgende:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMehr Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVereinfachung der Regelungen beim Partnerschaftsbonus\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeufestsetzung der Bezugshöhe in Abhängigkeit vom Nettoverdienst\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKein Elterngeld mehr für höhere Einkommensgruppen und Heruntersetzen der Einkommensgrenzen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGeänderte Elterngeldantragsverfahren\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCorona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Elterngeldersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDaneben ist die aktuelle Rechtsprechung des BAG, des EuGH und zahlreicher Landesarbeits- und sozialgerichte zum Mutterschutzgesetz und zur Eltenzeit und zum Elterngeld eingearbeitet. Dazu gehören bspw. solche zur Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Teilzeitarbeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen, zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Herausgeber und Autoren erläutern die Sachverhalte detailliert, verständlich und mit praktischen Hinweisen.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702909501777,"sku":"13-001","price":109.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783472097457.jpg?v=1755780642"},{"product_id":"betriebsubergang-interessenausgleich-sozialplan-basiskommentar-zu-613a-bgb-mit-den-folgen-fur-die-mitbestimmung","title":"Betriebsübergang \/ Interessenausgleich \/ Sozialplan","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBeschreibt die Auswirkungen von Umstrukturierungsmaßnahmen auf Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge sowie die BR-Gremien\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErklärt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses bei Maßnahmen, die ein Unternehmen in der Krise ergreifen möchte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für die Durchsetzung von Rechtspositionen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIst auf aktuellem Stand der Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eBetriebsübergänge, Unternehmensumwandlungen und Betriebsänderungen haben für Mitarbeiter oft nachteilige Folgen. Wenn neu strukturiert wird, geraten betriebliche und tarifliche Regelungen schnell ins Wanken. Dann sind Betriebsräte und Gewerkschaften gefordert, die Interessen der Belegschaft zu schützen.\u003cbr\u003eDer Basiskommentar behandelt alle wichtigen Fragen, die auf Interessenvertreter und Beschäftigte zukommen, wenn Unternehmen umstrukturieren. Im Fokus steht besonders § 613a BGB (Betriebsübergang). Dieser Paragraf enthält wichtige Schutzbestimmungen für Beschäftigte und sichert, dass die Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang auf den neuen Inhaber übergehen. Ausführlich kommentieren die Autoren die wesentlichen Vorschriften des Umwandlungsgesetzes und des Betriebsverfassungsgesetzes, auch die §§ 111, 112 BetrVG (Interessenausgleich und Sozialplan).\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702925656401,"sku":"15-077","price":42.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374813.jpg?v=1755780715"},{"product_id":"arbeits-und-sozialordnung-gesetze-einleitungen-ubersichten-inkl-online-zugriff-auf-alle-inhalte-gesetze-und-rechtsprechung-im-volltext","title":"Arbeits- und Sozialordnung","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eGesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand – das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten »Kittner«. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDie Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eKI-Verordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eNeuverkündung BBiG\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eMutterschutzanpassungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eÜbergangsregelung zum Herrenberg-Urteil des BSG\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eNeu in der 51. Auflage:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eHinweise auf »Klassiker« der Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eStichwortverzeichnis der Einleitungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDer Mehrwert des Kittner:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eEinleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis. So erkennen Leserinnen und Leser auf einen Blick, wie etwa ein Kündigungsschutzverfahren abläuft oder welche Beteiligungsrechte die Interessenvertretungen haben.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDer Erwerb der Print-Ausgabe berechtigt zum Online-Zugriff auf alle Inhalte des »Kittner« - ergänzt um alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext und regelmäßig aktualisiert.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eFazit: Der »Kittner« ist unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein müssen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eÜber 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eMehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eOnline-Zugriff auf alle Inhalte plus alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ctable style=\"width: 75.54%; margin-left: 1.9pt; border-collapse: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm;\" width=\"75%\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" border=\"0\" class=\"MsoNormalTable\"\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr style=\"mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; height: 8.25pt;\"\u003e\n\u003ctd style=\"width: 70.46%; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; height: 8.25pt;\" valign=\"top\" width=\"70%\"\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003ePrintausgabe mit Online-Zugang\u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"width: 29.54%; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; height: 8.25pt;\" valign=\"top\" width=\"29%\"\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e50,00 EUR\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr style=\"mso-yfti-irow: 1; height: 8.25pt;\"\u003e\n\u003ctd style=\"width: 70.46%; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; height: 8.25pt;\" valign=\"top\" width=\"70%\"\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003ca title=\"Arbeits- und Sozialordnung - Online\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/arbeits-und-sozialordnung-digital?_pos=1\u0026amp;_psq=Arbeits-+und\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eArbeits- und Sozialordnung - Online\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"width: 29.54%; 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Das gilt auch für die Vergütung. Dennoch bestehen in der Praxis erhebliche rechtliche Unsicherheiten - und das nicht erst seit dem »VW-Prozess« mit BGH-Urteil und anschließender Auseinandersetzung vor den Arbeitsgerichten. Als Reaktion auf das Urteil wird das Betriebsverfassungsgesetz mit Inkrafttreten zum 1.8.2024 geändert. Betriebsräte wie Kandidatinnen und Kandidaten für das Ehrenamt müssen wissen, worauf es bei ihrer Vergütung ankommt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eGesetzlich klargestellt wird mit der Neufassung des BetrVG:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ezur Bestimmung der mit dem Betriebsratsmitglied vergleichbaren Beschäftigten ist auf den Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsratsamts abzustellen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ebei Vorliegen eines sachlichen Grundes kann eine Neubestimmung der Vergleichsgruppe vorgenommen werden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Betriebsparteien können in einer Betriebsvereinbarung ein Verfahren zur Festlegung vergleichbarer Beschäftigter regeln\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003esowohl die Konkretisierung der Vergleichbarkeit in der Betriebsvereinbarung als auch die nachfolgende einvernehmliche Festlegung der konkreten Vergleichspersonen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in Textform kann nur auf grobe Fehlerhaftigkeit überprüft werden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Maßstäbe des Begünstigung- und Benachteiligungsverbots werden konkretisiert\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eKernthemen des Handbuchs:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie Inhalte der Gesetzesänderung zur Betriebsratsvergütung auf einen Blick\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGrundlagen der Betriebsratsvergütung: Das Ehrenamt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBenachteiligungs- und Begünstigungsverbot\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntgelt: Definition, Bestandteile\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntgeltentwicklung von Betriebsratsmitgliedern\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuswirkung von Sonderkarrieren auf das Entgelt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDas Bilden von Vergleichsgruppen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBeurteilung des Entgelts vor Gericht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWichtige Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702940467537,"sku":"15-037","price":52.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374646.jpg?v=1755780782"},{"product_id":"niedersachsisches-personalvertretungsgesetz-basiskommentar-mit-wahlordnung-und-erganzenden-vorschriften","title":"Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDer Basiskommentar zum novellierten und modernisierten Niedersächsischen PersVG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchwerpunkt: Die zunehmende Digitalisierung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeue Rechtsprechung umfassend ausgewertet\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eAm 1. Juli 2023 ist die Weiterentwicklung des NPersVG insbesondere im Hinblick auf die zunehmende Digitalisierung in Kraft getreten. So wurden unter anderem die guten Erfahrungen mit Personalratssitzungen als Videokonferenzen während der COVID-19-Pandemie in allgemeine Regelungen umgesetzt. Darüber hinaus wurde für unstreitige Angelegenheiten ohne Erörterungsbedarf die Möglichkeit der Beschlussfassung der Personalräte im Umlaufverfahren eröffnet.\u003cbr\u003eDie 9. Auflage des Basiskommentars erläutert die Vorschriften des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes. Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des OVG Niedersachsen und des Bundesarbeitsgerichts sind eingearbeitet. Der Kommentar hilft Personalräten, Jugend- und Auszubildendenvertretungen wie auch anderen Gremien ihre Rechte und Befugnisse erfolgreich einzusetzen. Den Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet er eine gute Basis für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten.\u003cbr\u003eDer Anhang enthält den Text der Wahlordnung und weitere wichtige Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretung.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702941057361,"sku":"15-051","price":65.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375100.jpg?v=1755780783"},{"product_id":"neu-im-betriebsrat-richtig-organisiert-gut-informiert-schnell-handlungsfahig-aktiv-im-betriebsrat","title":"Neu im Betriebsrat","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eLeicht verständliche Sprache\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eLeitfaden speziell für neu gewählte Betriebsratsmitglieder\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eMit Mustern, Beispielen und Tipps\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eAuf die neu gewählten Mitglieder warten viele Fallstricke. Verständlich beschreibt der Ratgeber, wie die Arbeit des Betriebsrats von Anfang an gut gelingt. Anhand von Praxisbeispielen wird demonstriert, wie sich die alltägliche Betriebsratsarbeit im Team bewältigen lässt. Zahlreiche Abbildungen, Tipps und Muster erleichtern den Einstieg.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDer Ratgeber hilft beim Anwenden des Rechts und erklärt die sozialen Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Team- und Gremienarbeit unverzichtbar sind. Für neu gewählte Betriebsratsvorsitzende gibt er wertvolle Tipps zum Moderieren der Gremienarbeit.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eSpielregeln im Arbeitsrecht\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eGeschäftsführung des Betriebsrats\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eOrganisation der Betriebsratsarbeit\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eVertrauensvolle Zusammenarbeit\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eGesprächs- und Verhandlungsführung\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eSchwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eDatenschutz und Geheimhaltung\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eDigitale Betriebsratsarbeit und Genehmigung des Arbeitgebers\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eEinsatz von KI\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702941679953,"sku":"15-059","price":29.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376442.jpg?v=1765459368"},{"product_id":"arbeitsschutzgesetz-basiskommentar-zum-arbschg-basiskommentare","title":"Arbeitsschutzgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUmfassend aktualisiert und überarbeitet\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePraxisnah und verständlich\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit aktueller Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eInfektionsschutz und Arbeitsschutz bei flexiblen Arbeitsformen sind aktuell wichtige Herausforderungen. Betriebliche Schutzmaßnahmen sind zu überprüfen und Gefährdungsbeurteilungen zu ergänzen. Denn nach Arbeitsschutzgesetz sind die Sicherheit und der Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Die 9. Auflage des Basiskommentars erläutert die aktuelle rechtliche Basis praxisnah. Die Kommentierung umfasst auch die weiteren Vorschriften und Regeln, einschließlich der Vorgaben zum betrieblichen Infektionsschutz nach neuester Rechtsprechung. Systematisch einbezogen werden die Rechte und Pflichten von Betriebsräten und Personalräten sowie die Individualrechte der Beschäftigten beim betrieblichen Arbeitsschutz.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eDie Schwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePandemiespezifische Gefährdungsbeurteilungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsschutz bei mobiler Arbeit und flexiblen Beschäftigungs- und Arbeitszeitformen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuswirkungen des neuen Arbeitsschutzkontrollgesetzes\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702941745489,"sku":"15-061","price":49.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766370808.jpg?v=1755780784"},{"product_id":"tipps-fur-die-vertretung-von-menschen-mit-behinderungen-aufgaben-rechte-kompetenzen-aktiv-in-der-schwerbehindertenvertretung","title":"Tipps für die Vertretung von Menschen mit Behinderungen","description":"\u003cp\u003eWie können Schwerbehindertenvertretungen die Inklusion in Betrieben und Dienststellen voranbringen? Was bedeutet das Anhörungsrecht vor der Kündigung von Menschen mit Behinderungen? Warum erleichtern die neuen Regelungen zu Freistellung und Stellvertretern die Arbeit der Vertrauenspersonen?\u003cbr\u003eDen »Neuen« im Amt und den wiedergewählten Schwerbehindertenvertretern stellen sich viele Fragen. Im Zentrum stehen die Rahmenbedingungen der Arbeit, die das Bundesteilhabegesetz in mehreren Schritten umfassend geändert hat. Ebenso die Rolle, die Interessenvertreter auszufüllen haben und wie sie ihr Amt erfolgreich ausüben können.\u003cbr\u003eAntworten gibt dieser Ratgeber, der rechtliche und organisatorische Grundlagen vermittelt, die moderne Arbeitswelt aufgreift und Anregungen für die praktische Arbeit gibt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMenschen mit Behinderungen in der modernen Arbeitswelt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDer Einstieg ins Amt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchwerpunkte der Interessenvertretungsarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebliche Öffentlichkeit und Kommunikation\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGesetzliche Handlungsgrundlagen für die Vertretung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eschwerbehinderter Menschen und Durchsetzungsmöglichkeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerufliche Eingliederung von Sehbehinderten und Hörbehinderten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWeiterentwicklung des Behindertengleichstellungsgesetzes und der Landesgleichstellungsgesetze\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eNeu in der 5. Auflage:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts vom 6.6.2023\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBarrierefreiheitsstärkungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702941811025,"sku":"15-073","price":39.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375186.jpg?v=1755780785"},{"product_id":"wahl-der-schwerbehindertenvertretung-2022-handlungsanleitung-wahlkalender-code-fur-download-online-wahlunterlagen","title":"Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2026","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eNützliche Handlungsanleitung\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eSoftware mit allen Formularen für die Wahl\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eElektronischer Wahlkalender\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Handlungsanleitung »Wahl der Schwerbehindertenvertretung« orientiert sich am Wahlverlauf nach dem SGB IX und der entsprechenden Wahlordnung. Sie unterstützt zuverlässig in allen Phasen des Wahlverfahrens und beinhaltet:\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBestellung und Aufgaben des Wahlvorstandes\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eAktives und passives Wahlrecht\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBerechnen von Fristen\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eNormales und vereinfachtes Wahlverfahren\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWahlgrundsätze und Schutz der Wahl\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie aktualisierte Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung u. a. zur Wahlberechtigung der Beschäftigten in Werkstätten für behinderte Menschen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie einschlägigen Rechtsvorschriften sind eingearbeitet. Außerdem wird das Wichtigste zu den Wahlen der Konzern-, Gesamt-, Bezirks- und Hauptschwerbehindertenvertretungen dargestellt. Mit Hilfe der Software lassen sich die Fristen elektronisch berechnen und verschiedene Wahlszenarien durchspielen. Die Formulare und Wahlunterlagen können einfach in die eigene Textverarbeitung exportiert werden.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702942007633,"sku":"15-074","price":50.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376060_f01c21e8-ae4e-45b0-9c51-b4f08d18fbb4.jpg?v=1765793043"},{"product_id":"handbuch-betriebsvereinbarungen-rechtliche-grundlagen-und-muster-mit-onlinezugriff-auf-alle-mustertexte-der-erfolgreiche-betriebsrat","title":"Handbuch Betriebsvereinbarungen","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMusterbetriebsvereinbarungen zu klassischen und aktuellen Themen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErläuterung der rechtlichen Grundlagen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOnline-Zugriff auf alle Mustertexte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eBetriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument der Betriebsratsarbeit. Zahlreiche Angelegenheiten werden darin rechtsverbindlich zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber geregelt. Das Spektrum reicht von Regelungen zu IT-Systemen über Leistungsentlohnung und Betriebsänderungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDie 5. Auflage des Handbuchs umfasst zusätzliche Muster-Rahmenvereinbarungen zu IT-Systemen und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz, sowie Muster zur Einführung von \"Workation\", einer Zeiterfassung, zur Bekämpfung von Rassismus im Unternehmen und zur Suchtmittelprävention.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDas Handbuch bietet Betriebsräten durch direkt einsetzbare Textbausteine, Formulierungsvorschläge und Checklisten praktische Hilfe und wertvolle Anleitung beim Abfassen der häufig komplexen Betriebsvereinbarungen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Musterbetriebsvereinbarungen sind übersichtlich nach Themen geordnet, mit einer erläuternden Einführung und Hinweisen versehen. Sämtliche Vereinbarungen können über den im Buch enthaltenen Code abgerufen und heruntergeladen werden.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702948725073,"sku":"15-080","price":54.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374929.jpg?v=1755780824"},{"product_id":"tipps-fur-neu-und-wiedergewahlte-betriebsratsmitglieder-rechtliches-wissen-und-soziale-kompetenz-aktiv-im-betriebsrat","title":"Tipps für neu- und wiedergewählte Betriebsratsmitglieder","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eLeicht verständlich\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eZahlreiche Hinweise, Tipps und Beispiele\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eRechtliches und organisatorisches Grundlagenwissen und soziale Kompetenz\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Betriebsratswahlen sind beendet, die Betriebsräte im Amt. Insbesondere den neugewählten Mitgliedern stellen sich zu Beginn ihrer Tätigkeit viele Fragen. Diese betreffen die Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, und die Rolle, die sie auszufüllen haben.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDieser Ratgeber gibt Antworten und vermittelt das gesamte rechtliche und organisatorische Grundlagenwissen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDabei greift er auch Fragen zur sozialen Kompetenz auf. Zahlreiche Tipps und Beispiele helfen dem Betriebsrat, sein Amt kompetent auszufüllen und seine Mitbestimmungsrechte zu nutzen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eRechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eZusammenarbeit im Gremium\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eUmgang mit Konflikten\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eHandlungs- und Durchsetzungsstärke des Betriebsrats\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702948692305,"sku":"15-084","price":28.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376312.jpg?v=1765444364"},{"product_id":"betriebsverfassungsgesetz-kurzkommentar-fur-betriebsrate","title":"Betriebsverfassungsgesetz (Kurzkommentar)","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eLeicht verständliche »Übersetzung« der Vorschriften des BetrVG\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eÜbersichtliche tabellarische Darstellung\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eZahlreiche Schlagwörter, Tipps und Beispiele\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDas BetrVG ist für jedes Betriebsratsmitglied ein täglich genutztes Werkzeug. Ob beim Gang durch den Betrieb, bei Diskussionen im Betriebsrat oder bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber jedes Mitglied eines Betriebsrats sollte das Werk mit seinen 132 Paragrafen bei Bedarf schnell zur Hand haben.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eWelche Haken und Ösen gibt es, worauf ist dringend zu achten? Ein Blick in den Kurzkommentar hilft, die eigenen Aufgaben und Rechte gleich zu erkennen und richtig wahrzunehmen. Denn neben dem Gesetzestext steht hier direkt dessen »Übersetzung«, zusammen mit konkreten Tipps und Empfehlungen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eInsbesondere neu gewählte Betriebsratsmitglieder haben damit sofort Zugang zur juristischen Materie. Und wer schon viel Erfahrung hat, kommt mitunter auch gern schneller auf den Punkt.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702948790609,"sku":"15-083","price":38.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376299.jpg?v=1765442792"},{"product_id":"tarifrecht-fur-den-offentlichen-dienst-bund-gemeinden-textausgabe-zum-tvod-mit-den-uberleitungstarifvertragen-tvu-bund-und-tvu-vka-basiskommentar","title":"Tarifrecht für den öffentlichen Dienst Bund\/Gemeinden","description":"\u003cp\u003eNach zähen Verhandlungen und einem Schlichtungsverfahren haben Arbeitgeber und Gewerkschaften in der vierten Verhandlungsrunde eine Einigung in der Tarifrunde für den öffentlichen Dienst für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten des Bundes und der Kommunen erzielt. Die Einigung umfasst unter anderem eine lineare Entgelterhöhung von insgesamt 5,8 Prozent in zwei Schritten sowie weitere Verbesserungen in den Bereichen Arbeitszeit und Sonderzahlungen. Die Laufzeit des Tarifabschlusses beträgt 27 Monate ab dem 1. Januar 2025 bis mindestens zum 31. März 2027.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eMit allen Änderungen in 16 Tarifverträgen:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNotlagentarifvertrag für den Dienstleistungsbereich der Flughäfen (Notlagen-TV Flughäfen 2020)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-VKA)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag für Studierende in ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen im öffentlichen Dienst (TVSöD)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag für Studierende in einem dualen Hebammenstudium im öffentlichen Dienst (TVHöD)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag für Praktikantinnen\/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag über das Leistungsentgelt für die Beschäftigten des Bundes (LeistungsTV-Bund)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag zur Umsetzung der Anhebung des Bemessungssatzes für den Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV-Bund)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere Beschäftigte (TV FlexAZ) - Gemeinden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Beschäftigte [Bund]\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst (TV-Fahrradleasing)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702949314897,"sku":"15-100","price":24.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375872.jpg?v=1755780825"},{"product_id":"arbeitsrecht-ratgeber-fur-beruf-praxis-studium","title":"Arbeitsrecht","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eGut verständlich\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit vielen anschaulichen Beispielen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen wie:\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWo finde ich die »einschlägigen« Gesetze?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWas muss ich bei einer Bewerbung beachten?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eWelche Befugnisse hat ein Betriebsrat?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie 16. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Stand von Juni 2024 wieder. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele erleichtern die Lektüre. Das ausführliche Stichwortverzeichnis erlaubt den gezielten Zugriff auf die Inhalte des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702949773649,"sku":"15-123","price":38.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376473.jpg?v=1765793769"},{"product_id":"betriebsratssitzung-und-beschlussfassung-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-2","title":"Betriebsratssitzung und Beschlussfassung","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKlar und verständlich: Alles, was man als neues Gremienmitglied wissen sollte\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZahlreiche Praxistipps und Beispiele\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eInklusive Online-Quiz zum Prüfen und Wiederholen des Wissens\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Für die Arbeit des Gremiums ist die wirksame Beschlussfassung deshalb von erheblicher Bedeutung. In einfacher und leicht verständlicher Sprache erklärt der Ratgeber, wie eine ordnungsgemäße Betriebsratssitzung funktioniert und welche Voraussetzungen vorliegen müssen, damit ein Beschluss wirksam ist. Gute Praxistipps, Beispiele, Checklisten und Mustertexte zeigen neu gewählten Betriebsräten, worauf es ankommt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie 4. Auflage berücksichtigt alle Änderungen durch das im Juni 2021 in Kraft getretene Betriebsrätemodernisierungsgesetz für Betriebsratssitzung und Beschlussfassung. Dazu zählen Sitzungen per Video- und Telefonkonferenz. Gute Praxistipps, Beispiele, Checklisten und Mustertexte zeigen neu gewählten Betriebsräten, worauf es ankommt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eMit \u003cb\u003eOnline-Quiz\u003c\/b\u003e unter \u003ca href=\"http:\/\/www.bund-verlag.de\/Einsteiger-Quiz\"\u003ewww.bund-verlag.de\/Einsteiger-Quiz\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZeitpunkt und Anzahl der Betriebsratssitzungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEinladung und Tagesordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBetriebsratssitzung per Video- und Telefonkonferenz\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eVoraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eRichtige Protokollführung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eGeschäftsordnung und Organisation der Betriebsratsarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDas Paket enthält:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 1: \u003ca title=\"Mitbestimmung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/mitbestimmung?_pos=3\u0026amp;_psq=Mitbestimmung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eMitbestimmung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 2: \u003cstrong\u003eBetriebsratssitzung und Beschlussfassung\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 3: \u003ca title=\"Betriebsversammlung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsversammlung-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-3-auf-den-punkt-3?_pos=1\u0026amp;_psq=Betriebsversammlung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eBetriebsversammlung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 4: \u003ca title=\"Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/rechte-und-pflichten-als-betriebsratsmitglied-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-4-auf-den-punkt-4?_pos=1\u0026amp;_psq=Rechte+und+Pflichten+als+Betriebsratsmitglied\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eRechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 5: \u003ca title=\"Einigungsstelle und Arbeitsgericht\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/einigungsstelle-und-arbeitsgericht-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-5?_pos=1\u0026amp;_psq=Einigungsstelle+und+Arbeitsgericht\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eEinigungsstelle und Arbeitsgericht\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 6: \u003ca title=\"Einführung in das Arbeitsrecht\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/einfuhrung-in-das-arbeitsrecht?_pos=1\u0026amp;_sid=3311da035\u0026amp;_ss=r\"\u003eEinführung in das Arbeitsrecht\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 7: \u003ca href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsvereinbarung?_pos=1\u0026amp;_sid=a5f3fb205\u0026amp;_ss=r\" title=\"Betriebsvereinbarung\"\u003eBetriebsvereinbarung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 8: \u003ca href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/das-einmaleins-der-betriebswirtschaft?_pos=1\u0026amp;_sid=fe842c19f\u0026amp;_ss=r\" title=\"Das Einmaleins der Betriebswirtschaft\"\u003eDas Einmaleins der Betriebswirtschaft\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702949970257,"sku":"15-126","price":20.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375926.jpg?v=1764250481"},{"product_id":"rechte-und-pflichten-als-betriebsratsmitglied-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-4-auf-den-punkt-4","title":"Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eLeichter Einstieg in die neue Rolle als Betriebsratsmitglied\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZahlreiche Praxistipps, Beispiele, Musterschreiben und Ablaufschemata\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eInklusive Online-Quiz zum Prüfen und Wiederholen des Wissens\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eMit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Mitglieder eine ­verantwortungsvolle Aufgabe. Neben ihrer gewohnten Arbeit üben sie jetzt ein Ehrenamt aus und vertreten die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer Ratgeber schafft Klarheit, welche Rechte und Pflichten Betriebsratsmitglieder haben. Gute Praxistipps, Beispiele und Musterschreiben helfen, sich schnell mit dem Ehrenamt vertraut zu machen und die Amtszeit erfolgreich zu meistern.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eMit Online-Quiz unter \u003ca href=\"http:\/\/www.bund-verlag.de\/Einsteiger-Quiz\"\u003ewww.bund-verlag.de\/Einsteiger-Quiz\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eVorrang der Betriebsratsarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eFreistellung und Arbeitsbefreiung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAnspruch auf Fort- und Weiterbildung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEntgeltfragen und Freizeitausgleich\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eGeheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eSonderkündigungsschutz für Betriebsräte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDas Paket enthält:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 1: \u003ca title=\"Mitbestimmung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/mitbestimmung?_pos=3\u0026amp;_psq=Mitbestimmung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eMitbestimmung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 2: \u003ca title=\"Betriebsratssitzung und Beschlussfassung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsratssitzung-und-beschlussfassung-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-2?_pos=1\u0026amp;_psq=Betriebsratssitzung+und+Beschlussfassung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eBetriebsratssitzung und Beschlussfassung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 3: \u003ca title=\"Betriebsversammlung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsversammlung-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-3-auf-den-punkt-3?_pos=1\u0026amp;_psq=Betriebsversammlung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eBetriebsversammlung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 4: \u003cstrong\u003eRechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 5: \u003ca title=\"Einigungsstelle und Arbeitsgericht\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/einigungsstelle-und-arbeitsgericht-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-5?_pos=1\u0026amp;_psq=Einigungsstelle+und+Arbeitsgericht\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eEinigungsstelle und Arbeitsgericht\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; 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mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 7: \u003ca href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsvereinbarung?_pos=1\u0026amp;_sid=a5f3fb205\u0026amp;_ss=r\" title=\"Betriebsvereinbarung\"\u003eBetriebsvereinbarung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 8: \u003ca href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/das-einmaleins-der-betriebswirtschaft?_pos=1\u0026amp;_sid=fe842c19f\u0026amp;_ss=r\" title=\"Das Einmaleins der Betriebswirtschaft\"\u003eDas Einmaleins der Betriebswirtschaft\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702956294481,"sku":"15-129","price":20.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375940.jpg?v=1764252838"},{"product_id":"betriebsversammlung-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-3-auf-den-punkt-3","title":"Betriebsversammlung","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBasiswissen zu Betriebsversammlungen, anschaulich und verständlich\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZahlreiche Praxistipps und Beispiele\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit Online-Quiz zum Prüfen und Wiederholen des Wissens\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eEinmal pro Quartal sieht das Betriebsverfassungsgesetz eine Betriebsversammlung vor. Kern jeder Versammlung ist der Tätigkeitsbericht des Betriebsrats. Gerade nach der Wahl kommt es darauf an, dass der neu amtierende Betriebsrat dabei eine »gute Figur« macht und seine Pläne erfolgversprechend vor der Belegschaft präsentiert.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eIn einfacher und leicht verständlicher Sprache vermittelt die Broschüre die rechtlichen Grundlagen und den Ablauf einer Betriebsversammlung. Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen dabei, sich richtig vorzubereiten und die Versammlung für alle spannend zu gestalten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eRechtliche Grundlagen und Ablauf einer Betriebsversammlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Betriebsversammlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTeilnehmer einer Betriebsversammlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTätigkeitsbericht des Betriebsrats\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDiskussion und Abstimmungen auf der Betriebsversammlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTeil-, Voll- und Abteilungsversammlungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKosten der Betriebsversammlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBeteiligung der Belegschaft an der Betriebsratsarbeit, z.B. Sprechstunden\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDas Paket enthält:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 1: \u003ca title=\"Mitbestimmung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/mitbestimmung?_pos=3\u0026amp;_psq=Mitbestimmung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eMitbestimmung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 2: \u003ca title=\"Betriebsratssitzung und Beschlussfassung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsratssitzung-und-beschlussfassung-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-2?_pos=1\u0026amp;_psq=Betriebsratssitzung+und+Beschlussfassung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eBetriebsratssitzung und Beschlussfassung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 3: \u003cstrong\u003eBetriebsversammlung\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 4: \u003ca title=\"Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/rechte-und-pflichten-als-betriebsratsmitglied-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-4-auf-den-punkt-4?_pos=1\u0026amp;_psq=Rechte+und+Pflichten+als+Betriebsratsmitglied\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eRechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 5: \u003ca title=\"Einigungsstelle und Arbeitsgericht\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/einigungsstelle-und-arbeitsgericht-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-5?_pos=1\u0026amp;_psq=Einigungsstelle+und+Arbeitsgericht\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eEinigungsstelle und Arbeitsgericht\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 6: \u003ca title=\"Einführung in das Arbeitsrecht\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/einfuhrung-in-das-arbeitsrecht?_pos=1\u0026amp;_sid=3311da035\u0026amp;_ss=r\"\u003eEinführung in das Arbeitsrecht\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 7: \u003ca href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsvereinbarung?_pos=1\u0026amp;_sid=a5f3fb205\u0026amp;_ss=r\" title=\"Betriebsvereinbarung\"\u003eBetriebsvereinbarung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpLast\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 8: \u003ca href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/das-einmaleins-der-betriebswirtschaft?_pos=1\u0026amp;_sid=fe842c19f\u0026amp;_ss=r\" title=\"Das Einmaleins der Betriebswirtschaft\"\u003eDas Einmaleins der Betriebswirtschaft\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702956392785,"sku":"15-128","price":20.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375933.jpg?v=1764252477"},{"product_id":"gesamtbetriebsrat-und-konzernbetriebsrat-aufgaben-und-rechte-fur-neu-und-wiedergewahlte-mitglieder-aktiv-im-betriebsrat","title":"Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGut zu Lesen, auch beim gezielten Nachschlagen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eZahlreiche Beispiele, Muster, Checklisten und Praxistipps\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGrafiken und Illustrationen helfen beim Einstieg\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDie Rechte und Aufgaben von Gesamt- und Konzernbetriebsräten in klarer, verständlicher Darstellung. Die Autorin zeigt die Zuständigkeiten auf, grenzt die Funktionen der Gremien ab und stellt die Zusammenarbeit von örtlichem Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat dar. Grafiken und Abbildungen veranschaulichen die Themen. Tipps, Beispiele und Musterschreiben erleichtern die praktische Arbeit.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eRichtige Antworten auf alle wichtige Fragen:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eWer bildet wann einen Gesamtbetriebsrat?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWelche Rechte und Pflichten hat der Gesamtbetriebsrat?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie verhält er sich zu den Betriebsräten der Einzelbetriebe?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWann kann ein Konzernbetriebsrat gebildet werden?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWelche Aufgaben, Befugnisse und Zuständigkeiten hat der Konzernbetriebsrat?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWelche Rolle hat der Europäische Betriebsrat?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie wird die Arbeit im Rahmen des BetrVG geplant und umgesetzt?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie sichern sich die Gremien Unterstützung in der Belegschaft?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWas ist fachlich und persönlich für den Arbeitserfolg wichtig?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eNeue Schwerpunkte der 3. Auflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDigitale Arbeit im Gesamt- und Konzernbetriebsrat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKomplexität der Aufgaben bei internationalen Unternehmens- und Konzernstrukturen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702956491089,"sku":"15-136","price":35.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375148_173c38bf-b684-4e43-9d58-b9b20bd88dc6.jpg?v=1756301745"},{"product_id":"einigungsstelle-und-arbeitsgericht-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-5","title":"Einigungsstelle und Arbeitsgericht","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZeigt anschaulich, wie Betriebsratsrechte durchgesetzt werden\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMit Online-Quiz zum Prüfen und Wiederholen des Wissens\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eScheitern die Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, helfen oft nur noch der Gang zur Einigungsstelle oder zum Arbeitsgericht. In leicht verständlicher Sprache erläutert der Ratgeber, in welchen Fällen der Betriebsrat die Einigungsstelle anrufen kann, wie das Verfahren abläuft und wann welches Gerichtsverfahren in Frage kommt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eKonkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen neu gewählten Betriebsrats­mitgliedern, ihre Betriebsratsziele bestmöglich durchzusetzen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eMit Online-Quiz unter \u003ca href=\"http:\/\/www.bund-verlag.de\/Einsteiger-Quiz\"\u003ewww.bund-verlag.de\/Einsteiger-Quiz\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDurchsetzungsmöglichkeiten von Betriebsratsrechten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAnrufung der Einigungsstelle\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAblauf eines Einigungsstellenverfahrens\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eSpruch der Einigungsstelle und Umsetzung im Betrieb\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitsgerichtliches Beschlussverfahren\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEinstweiliger Rechtsschutz\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDas Paket enthält:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 1: \u003ca title=\"Mitbestimmung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/mitbestimmung?_pos=3\u0026amp;_psq=Mitbestimmung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eMitbestimmung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 2: \u003ca title=\"Betriebsratssitzung und Beschlussfassung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsratssitzung-und-beschlussfassung-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-2?_pos=1\u0026amp;_psq=Betriebsratssitzung+und+Beschlussfassung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eBetriebsratssitzung und Beschlussfassung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 3: \u003ca title=\"Betriebsversammlung\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/betriebsversammlung-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-3-auf-den-punkt-3?_pos=1\u0026amp;_psq=Betriebsversammlung\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eBetriebsversammlung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 4: \u003ca title=\"Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/rechte-und-pflichten-als-betriebsratsmitglied-grundwissen-fur-neue-betriebsratsmitglieder-reihe-auf-den-punkt-band-4-auf-den-punkt-4?_pos=1\u0026amp;_psq=Rechte+und+Pflichten+als+Betriebsratsmitglied\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\"\u003eRechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 5: \u003cstrong\u003eEinigungsstelle und Arbeitsgericht\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2;\" class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eBand 6: \u003ca title=\"Einführung in das Arbeitsrecht\" href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/einfuhrung-in-das-arbeitsrecht?_pos=1\u0026amp;_sid=3311da035\u0026amp;_ss=r\"\u003eEinführung in das Arbeitsrecht\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; 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line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eGliederung des Arbeitszeitrechts in übersichtliche Themengebiete\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ePräzise Auskunft zu allen Arbeitszeitfragen der Beschäftigten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e...und zu den Mitbestimmungsrechten von Betriebs- und Personalräten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eWann beginnt und endet meine Arbeitszeit? Wie wird Arbeitszeit korrekt erfasst? Wann müssen Überstunden geleistet werden? Wie viel Pause steht mir zu? Wie viel Urlaub habe ich als Teilzeitkraft? Betriebs- und Personalräte sind meist die erste Anlaufstelle bei Fragen zur Arbeitszeit - dieser Ratgeber gibt ihnen Rückendeckung.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eEr gliedert das Arbeitszeitrecht in übersichtliche Themenabschnitte und liefert mit dem Aufbau in \"Frage und Antwort\" die Fakten gleich im richtigen Kontext. Arbeitszeitfragen von Beschäftigten können gezielt nachgeschlagen und präzise beantwortet werden. Und natürlich: Betriebsräte und Personalräte bestimmen die Arbeitszeitregelungen in Betrieb und Dienststelle maßgeblich mit. Fragen zur Mitbestimmung kommen im Ratgeber daher nicht zu kurz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ePausen und Ruhezeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eNeue Arbeitszeitmodelle wie die Vier-Tage-Woche\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTeilzeit, Altersteilzeit, Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflegezeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMehrarbeit und Überstunden\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitszeit im Streik\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eSchicht- und Nachtarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eWege- und Umkleidezeiten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702957637969,"sku":"15-178","price":38.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375179_3774350b-7f9f-4ecb-b41e-391c371146d9.jpg?v=1779429601"},{"product_id":"betriebliche-arbeitszeitgestaltung","title":"Betriebliche Arbeitszeitgestaltung","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/em\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSystematische Darstellung der Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKreativer Einsatz dieser Rechte im Sinne der Beschäftigten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDarstellung der verschiedenen Arbeitszeitformen mit ihren Besonderheiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHinweise zur Gestaltung von Bereitschaften und Dienstplänen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eArbeitszeitgestaltung findet in einem Dickicht von Modellen und Begriffen statt, es gibt grundlegende Muster von starrer bis flexibler Arbeitszeit.\u003cbr\u003eDas Handbuch systematisiert die verschiedenen »Modelle« der Arbeitszeitgestaltung, erläutert Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei Rechtsgrundlagen und Mitbestimmung. Im Fokus der Darstellung steht immer die praktische Umsetzung in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und bei der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen - etwa in Form praktischer Textbausteine zum Übernehmen.\u003cbr\u003eDer Autor erläutert alle gesetzlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen der Arbeitszeitgestaltung und behält dabei immer den Arbeitsschutz und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse im Blick.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/em\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRechtlicher Rahmen (Gesetze und Tarifverträge)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGrundlagen zum Arbeitszeitkonto für alle Arbeitszeitmodelle\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung im Betrieb\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUnterschiedliche Arbeitszeitmodelle und ihre Gestaltung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003efeste Arbeitszeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchichtarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeit nach Dienstplänen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAbrufarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIndizielle Flexibilität\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702962815313,"sku":"15-211","price":59.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375025.jpg?v=1755780877"},{"product_id":"berufsbildungsgesetz-basiskommentar-zum-bbig-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Berufsbildungsgesetz","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer Basiskommentar erläutert praxisnah und verständlich das Recht der Berufsausbildungsvorbereitung, der Berufsausbildung, der beruflichen Fortbildung und Umschulung. Die Kommentierung gilt für alle Bereiche der Wirtschaft einschließlich des Handwerks. Erläutert werden auch arbeitsrechtliche Vorschriften außerhalb des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), soweit sie für die Berufsausbildung von Bedeutung sind.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eSchwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAbschluss und Inhalt des Ausbildungsvertrages\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eRechte und Pflichten der Ausbildenden und Auszubildenden\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAusbildungsvergütung und Mindestvergütung für Auszubildende\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEntgeltfortzahlung im Krankheitsfall\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKündigung und Kündigungsschutz\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAnspruch auf Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung für Mandatsträger (Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eÜberwachung der Berufsausbildung durch die zuständigen Kammern\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eZulassung zur Abschlussprüfung und Kontrolle von Prüfungsentscheidungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDigitale mobile Ausbildung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eFeststellung individueller beruflicher Handlungsfähigkeit unabhängig von einem formalen Abschluss\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Neuauflage ist umfassend überarbeitet und erweitert. Alle Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung sind bis Oktober 2025 berücksichtigt.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702969499985,"sku":"15-101","price":49.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374875.jpg?v=1767773452"},{"product_id":"arbeitshilfen-fur-den-betriebsrat-mit-wahlunterlagen-und-ebr-gesetz-betriesbvereinbarungen-checklisten-musterschreiben-gerichtliche-antrage","title":"Arbeitshilfen für den Betriebsrat – mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz (Formularbuch)","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDirekt einsetzbare Vorlagen für klassische und spezielle Fälle\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eErläuterungen und Hinweise für den richtigen Einsatz\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eOnline - Alle Arbeitshilfen zur digitalen Bearbeitung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDas Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen. Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eWie werden Anträge formuliert?\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eUnd was ist bei Betriebsvereinbarungen zu beachten?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eAls Betriebsrat gilt es, viele Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen. Die Neuauflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuerungen und die Rechtsprechung bis September 2025.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eAktuelle Schwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eMuster für die Betriebsratswahl 2026\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003ekonkrete Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO, in der Betriebspraxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eBetriebsvereinbarung zur dienstlichen Nutzung von privaten Geräten (BYOD)\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eRahmenvereinbarung zu KI\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eneue Möglichkeiten zur Förderung betrieblicher Bildungsmaßnahmen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDas Werk ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und bieten fallbezogen alternative Optionen an.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ctable style=\"width: 75.54%; margin-left: 1.9pt; border-collapse: collapse; height: 38px;\" width=\"75%\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" border=\"0\" class=\"MsoNormalTable\"\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr style=\"height: 19px;\"\u003e\n\u003ctd style=\"width: 70.46%; padding: 0cm 5.4pt; height: 19px;\" valign=\"top\" width=\"70%\"\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e„DKW“ Printausgabe mit Online-Zugang\u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"width: 29.54%; padding: 0cm 5.4pt; height: 19px;\" valign=\"top\" width=\"29%\"\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e129,00 EUR\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd style=\"width: 70.46%; padding: 0cm 5.4pt;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003ca href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/kombi-paket-betrvg-20-auflage-arbeitshilfen-6-auflage?_pos=1\u0026amp;_sid=1efc96760\u0026amp;_ss=r\" title=\"Kombi-Paket BetrVG (20. Auflage) + Arbeitshilfen (6. Auflage)\"\u003eKombi-Paket BetrVG + Arbeitshilfen (nur in Print-Version möglich!)\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003ctd style=\"width: 29.54%; padding: 0cm 5.4pt;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e237,00 EUR\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702970089809,"sku":"15-133","price":129.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374790.jpg?v=1766048863"},{"product_id":"tarifvertrag-fur-den-offentlichen-dienst-basiskommentar-zum-tvod-mit-den-uberleitungstarifvertragen-fur-bund-tvu-bund-und-gemeinden-tvu-vka-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eMit allen Änderungen der Tarifrunde 2025\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003ePraxisnah\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 0cm; text-indent: -18pt; line-height: normal; padding-left: 40px;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e·\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e         \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan dir=\"LTR\"\u003e\u003c\/span\u003eAuch für Nichtjuristen verständlich\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eAm 6. April 2025 haben die Tarifvertragsparteien eine Einigung für die rund 2, 6 Millionen Tarifbeschäftigten von Bund und Kommunen erzielt. Die Kernelemente sind unter anderem eine lineare Entgelterhöhung von insgesamt 5, 8 Prozent in zwei Schritten sowie weitere Verbesserungen in den Bereichen Arbeitszeit und Sonderzahlungen. Die Laufzeit des Tarifabschlusses beträgt 27 Monate ab dem 1. Januar 2025 bis mindestens zum 31. März 2027.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Neuauflage des Basiskommentars erläutert sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) fundiert und mit Blick für die Praxis. So können sich Personalräte und Beschäftigte schnell in die Materie einarbeiten und für neue Herausforderungen wappnen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eIm Mittelpunkt der Kommentierung stehen die Erläuterungen zum Allgemeinen Teil des Tarifvertrages. Die Vorschriften des Besonderen Teils sind nur berücksichtigt, soweit sie für die öffentliche Verwaltung von Bedeutung sind. Die Texte der Überleitungstarifverträge für Bund und Gemeinden sind abgedruckt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDer Basiskommentar zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ist Bestandteil der Online-Module »Personalratswissen online«.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702970220881,"sku":"15-071","price":52.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376381.jpg?v=1765795020"},{"product_id":"rechte-des-betriebsrats-bei-kundigungen-handlungshilfe-fur-betriebsrate-aib-stichwort","title":"Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eKompakte, gut verständliche Darstellung\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eSchafft Klarheit und bietet Hilfe für die Praxis\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cspan\u003eAuf aktuellem Rechtsstand\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eZum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang seiner Mitwirkungsrechte bei Kündigungen kennen und ausschöpfen, um betroffene Arbeitnehmer wirkungsvoll zu unterstützen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDiese Broschüre behandelt leicht verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Der Autor geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In die Neuauflage wurde die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702970843473,"sku":"15-072","price":22.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376671.jpg?v=1771835779"},{"product_id":"das-rentensystem-verstehen-einfuhrung-in-die-politische-okonomie-der-alterssicherung-politisches-sachbuch","title":"Das Rentensystem verstehen","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie staatliche Alterssicherung steht vor großen Herausforderungen. In den nächsten Jahren werden die geburtenstarken Jahrgänge ins Rentenalter eintreten. Dies wird die Kosten der Alterssicherung rapide ansteigen lassen. Zugleich werden zunehmend Jahrgänge ins Rentenalter kommen, die in ihren Biografien Phasen von Niedrigverdienst und Langzeitarbeitslosigkeit aufweisen. Das Thema Altersarmut wird vor diesem Hintergrund an Bedeutung zunehmen. Zugleich wird das Anfang der 2000er Jahre von der rotgrünen Regierung durchgesetzte neue \"Drei-Säulen-Paradigma\" in der Alterssicherung mehr und mehr unter Legitimationsdruck geraten, weil sich seine Ausgangslage verändert hat. Das Zinsniveau ist seit Jahren niedrig und die private Vorsorge hat insgesamt stark an Attraktivität eingebüßt. Dieses Buch bietet eine systematische Einführung in Grundfragen und Grundbegriffe der Alterssicherung. Es macht die überaus komplexe Thematik durchschaubar und kann dadurch zur Versachlichung der sozialstaatlichen Debatte in diesem Bereich beitragen. Für die 4. Auflage wurde es aktualisiert.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eInhaltsverzeichnis:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e- Vorwort zur 4. Auflage\u003cbr\u003e1. Einführung in das Thema\u003cbr\u003e1. 1 Die Perspektive der Beitragszahlerin Anne Bauer\u003cbr\u003e1. 2 Die Perspektive des Rentners Erich Klumm\u003cbr\u003e1. 3 Die Perspektive des Rentenpolitikers Frank Müller Riesgau\u003cbr\u003e2. Ziele der Alterssicherung\u003cbr\u003e2. 1 Konsumglättung und Lebensstandardsicherung\u003cbr\u003e2. 2 Armutsvermeidung\u003cbr\u003e2. 3 Umverteilung innerhalb und zwischen Generationen\u003cbr\u003e3. Ökonomie der Alterssicherung\u003cbr\u003e3. 1 Gründe für eine staatliche Pflichtversicherung in der Alterssicherung\u003cbr\u003e3. 2 Sparen als Königsweg der Altersvorsorge?\u003cbr\u003e3. 3 Umlagefinanzierung und Kapitaldeckung in der Alterssicherung\u003cbr\u003e4. Die Verteilung der Kosten der Alterssicherung\u003cbr\u003e4. 1 Das Demografie-Problem\u003cbr\u003e4. 2 Die Bedeutung des Arbeitsmarktes und der Arbeitsproduktivität\u003cbr\u003e4. 3 Die Verteilung der künftig steigenden Kosten\u003cbr\u003e5. Grundprinzipien des staatlichen Rentensystems\u003cbr\u003e5. 1 Eigenvorsorge im Rahmen des staatlichen Pflichtsystems\u003cbr\u003e5. 2 Das Prinzip des einheitlichen Rentenbeitragssatzes\u003cbr\u003e5. 3 Wie gut ist die gesetzliche Rente? Altersvorsorgeprodukte im Vergleich\u003cbr\u003e6. Stellschrauben der Rentenpolitik\u003cbr\u003e6. 1 Beitragssatz, Pro-Kopf-Rente und Bundeszuschuss\u003cbr\u003e6. 2 Rentenanpassung und Rentenniveau\u003cbr\u003e6. 3 Die Verteilungswirkungen von Altersgrenzen\u003cbr\u003e7. Die neue Alterssicherungspolitik in Deutschland seit 2001\u003cbr\u003e7. 1 Die Macht ökonomischer Argumente\u003cbr\u003e7. 2 Die Politische Ökonomie von Rentenreformen\u003cbr\u003e7. 3 Die Zukunft der Alterssicherung in Deutschland\u003cbr\u003e- Literatur\u003cbr\u003e- Abkürzungsverzeichnis\u003cbr\u003e- Abbildungsverzeichnis\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703041917265,"sku":"189-001","price":22.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783734417726.jpg?v=1768809610"},{"product_id":"das-vorsorge-set-2024-ihr-ratgeber-fur-die-wichtigsten-vorkehrungen-mit-ausfullhilfen-auch-zum-herunterladen-patientenverfugung-testament-betreuungsverfugung-vorsorgevollmacht","title":"Das Vorsorge-Set","description":"\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003eVorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Betreuungsverfügung: Diese Dokumente entscheiden, ob im Ernstfall Ihr Wille zählt.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSelbstbestimmt bleiben in jeder Lebenslage\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\"Darum kümmere ich mich später\" - diesen Gedanken kennen wohl alle. \u003c\/strong\u003eDoch Vorsorge duldet keinen Aufschub. Ein Unfall oder eine schwere Krankheit kommt oft unerwartet und kann dazu führen, dass man nicht mehr selbst entscheiden kann.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDas Vorsorge-Set macht es leicht, rechtzeitig Klarheit zu schaffen. \u003c\/strong\u003eDas Expertenteam der Stiftung Warentest erklärt verständlich und einfühlsam, wie man mit Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung und Betreuungsverfügung die eigene Selbstbestimmung sichert. Alle wichtigen Fragen werden beantwortet, rechtssichere Formulare können direkt herausgetrennt oder heruntergeladen werden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWichtige Entscheidungen für sich selbst und die eigenen Angehörigen \u003cem\u003ejetzt \u003c\/em\u003etreffen - \u003c\/strong\u003emit dem meistverkauften Ratgeber zur persönlichen Vorsorge. Damit im Ernstfall der eigene Wille zählt!\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703042310481,"sku":"199-002","price":16.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783747109793.jpg?v=1779087242"},{"product_id":"das-renten-set-finanztest-rentenberatung-rentenbeginn-planen-fruher-aufhoren-zu-arbeiten-rente-berechnen-und-optimieren-rentenantrag-stellen-mit-formularen-zum-heraustrennen-und-herunterladen","title":"Das Renten-Set","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDie Babyboomer-Generation steht vor dem Ruhestand -\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eund vor vielen Fragen: Kann ich früher aufhören zu arbeiten? Reicht meine Rente? Wie hole ich mehr raus? Diese komplett aktualisierte Neuausgabe unseres Renten-Bestsellers gibt alle Antworten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePraxisnahe Beispielrechnungen\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003ezeigen, ob Frührente oder Weiterbeschäftigung die bessere Wahl ist. Der Ratgeber begleitet beim Ausfüllen des Rentenantrags, erklärt verständlich den Rentenbescheid, klärt über Steuern und Abgaben auf und zeigt, wie sich die Rente durch freiwillige Beiträge, Nebenjobs oder die neue Aktivrente aufbessern lässt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMit heraustrennbaren Checklisten\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eund Download-Formularen lassen sich alle wichtigen Entscheidungen Schritt für Schritt bearbeiten - für einen sorgenfreien Start in den wohlverdienten Ruhestand.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703052403025,"sku":"199-015","price":16.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783747110034.jpg?v=1781168352"},{"product_id":"arbeitsstattenverordnung-arbstattv-kommentar-gelbe-erlauterungsbucher","title":"Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Arbeitsstättenverordnung dient der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz der Beschäftigten beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsplätzen. Fragen und Probleme mit Arbeitsstättenbezug werden immer wieder zum Zankapfel zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern sowie zwischen den Tarifvertragsparteien. Dies gilt für den Nichtraucherschutz ebenso wie für die Gestaltung der Arbeitsplätze, oder den Umfang der Unterweisungspflichten des Betriebsleiters. In jüngerer Zeit wird das Augenmerk verstärkt auf die Vermeidung psychischer Belastungen der Arbeitnehmer gelegt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie für die Praxis bedeutsamen Regelungen der Verordnung sind erläutert. Abgedruckt sind im Anhang zudem die aktuellen Arbeitsstätten-Regeln.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ewissenschaftlich fundiert und gleichzeitig leicht und verständlich formuliert\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchaubilder und Grafiken sowie Checklisten, Tabellen und Übersichten dienen der praktischen Anwendung der Verordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekomprimierte, Darstellung aktueller Themen dank Praxisbeispielen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage berücksichtigt den Wandel der Arbeitswelt und damit einhergehende rechtliche Fragen. Ausführlich erörtert werden aus juristischer Sicht insbesondere Themen, wie das Recht der Arbeitsstätten, Home-Office, Telearbeit, mobiles Arbeiten und den sich dadurch verändernden Arbeitsschutzanforderungen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703052829009,"sku":"20-016","price":119.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406819773.jpg?v=1755781330"},{"product_id":"arbeitsschutzgesetze-2025-aushangpflichtige-vorschriften-fur-privatwirtschaft-und-offentlichen-dienst-arbeitszeit-arbeitnehmeruberlassung-1-januar-2025-becksche-textausgaben","title":"Arbeitsschutzgesetze 2026","description":"\u003cp class=\"volumes\"\u003eAushangpflichtige Vorschriften für Privatwirtschaft und öffentlichen Dienst. Arbeitszeit, Arbeitnehmerüberlassung, Betriebssicherheit, Berufsbildung, Elterngeld, Gleichbehandlung, Jugendarbeitsschutz, Kündigungsschutz, Mindestlohn, Mutterschutz, Nichtraucherschutz, Produktsicherheitsgesetz\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTextausgabe mit Verweisungen, Sachverzeichnis und einer Einführung\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703053746513,"sku":"20-034","price":19.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406842344.jpg?v=1762858910"},{"product_id":"personalbuch-2025-chat-book-arbeitsrecht-lohnsteuerrecht-sozialversicherungsrecht-buch-inkl-ki-anwendung-frag-den-kuttner-gelbe-erlauterungsbucher","title":"Personalbuch 2026 Chat-Book","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDas jährlich neu erscheinende Personalbuch enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht.\u003cbr\u003eDie neue Auflage enthält zusätzlich das KI-gestützte Rechercheinstrument FRAG DEN KÜTTNER. Dieses ist beim Erwerb des Buches oder in der Nutzung des beck-online-Moduls PersonalDirekt enthalten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eSie können wie bei jedem C. H. BECK Chat-Book:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003enach Inhalten suchen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eeine Frage stellen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eeinen Dialog führen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMehr zu FRAG DEN KÜTTNER auf fragdenkuettner. de, inkl. Erklärvideo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003emit KI-Anwendung FRAG DEN KÜTTNER\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ehoher Aktualitätsgrad\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003epraxiserprobt\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ezusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1. 6. und 1. 11. 2025\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eAlle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2026 aktualisiert und neue Stichworte wie z. B. Aktivrente und Entgeltgleichheit aufgenommen. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703053812049,"sku":"20-037","price":199.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406841804_500634f4-489a-4bf3-beb6-883524f49476.jpg?v=1756803133"},{"product_id":"aktiengesetz-becksche-kurz-kommentare","title":"Aktiengesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas Werk ist der jährlich erscheinende kompakte Standardkommentar zum Aktiengesetz. Er informiert wissenschaftlich genau, formuliert prägnant und erlaubt den sicheren Problemzugriff durch systematische Kommentierungen und zahlreiche Querverweise.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eaktuell, knapp und präzise\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eals handlicher Kommentar der stete Begleiter zu Fragen des Aktienrechts nicht nur in der Hauptversammlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003einformiert wissenschaftlich genau\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage beleuchtet die Folgen des ESG-Backlash und bietet einen Ausblick auf die Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie II.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703061479761,"sku":"20-051","price":229.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406839054.jpg?v=1771926982"},{"product_id":"betriebsvereinbarungen-erfurter-reihe-zum-arbeitsrecht","title":"Betriebsvereinbarungen","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eBetriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eAuf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte folgt die Darstellung der verschiedenen Gruppen von Betriebsvereinbarungen (BV).\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eBehandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBetriebliche Organisation\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebliche Ordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOperative Betriebsratsarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVergütung und Vergütungssysteme\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNutzung technischer Einrichtungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUrlaub\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFlexibilisierung der Arbeitsleistung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVerhütung von Arbeitsunfällen\/Gesundheitsschutz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSozialeinrichtungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebliches Vorschlagswesen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebliche Altersversorgung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePersonelle Mitbestimmung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWirtschaftliche Angelegenheiten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAuf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen jeweils die zugehörigen Muster.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003egeschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMuster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eviele Praxishinweise zu Alternativregelungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eNeue Themen wie Betriebsratsvergütung und Arbeitszeiterfassung werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703062593873,"sku":"20-087","price":129.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406816918.jpg?v=1755781385"},{"product_id":"einstellungs-und-eignungsuntersuchungen","title":"Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eAuf einen kurzen Überblick zu den verfassungs- und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen folgt eine umfangreiche Betrachtung der allg. Eignungsuntersuchungen wie Gendiagnostik bei Eignungsuntersuchungen; allgemeine Eignungsuntersuchungen; Eignungsuntersuchungen bei Beamten; Sonderfälle HIV, Drogen, Alkohol; Eignungsuntersuchungen in Ausbildungsberufen; Fähigkeitsprüfung Arbeitsschutzgesetz; Fahrerlaubnisrecht; Gefahrstoffverordnung; Seediensttauglichkeit; Unfallverhütungsvorschriften; Eignungsuntersuchungen bei oder nach Arbeitsunfähigkeit; Abgrenzung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge; Beschäftigtendatenschutz. Zudem wird dargestellt, ob und wie Betriebsvereinbarungen als Rechtsgrundlage für Untersuchungen dienen können.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003egeschlossener Überblick über alle Eignungskontrollen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBehandlung der einschlägigen Sicherheitsanforderungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBesonderheiten für Beamte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Neuauflage berücksichtigt eine Vielzahl rechtlicher Änderungen, die seit der zweiten Auflage in Kraft getreten sind. Insbesondere Aspekte zur Schweigepflicht sowie das neue Cannabisgesetz werden umfassend beleuchtet.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070425425,"sku":"20-149","price":69.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406834301.jpg?v=1765792163"},{"product_id":"it-arbeitsrecht-handbuch-digitalisierung-homeoffice-ki-virtuelle-betriebsratsarbeit","title":"IT-Arbeitsrecht","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Vor allem der Einsatz von KI nimmt kontinuierlich neue Ausmaße an, sowohl der Einsatz von KI auf Seiten der Arbeitgeber als auch auf Seiten der Arbeitnehmer. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Dieses Buch stellt das gesamte IT-Arbeitsrecht umfassend dar und geht dabei auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDarstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekompakt und verständlich\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Mustern und Praxistipps\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eAktuelle Themenschwerpunkte der Neuauflage sind:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKI: der Einsatz von KI bei der Aufgabenerledigung, KI-Verordnung und die Mitbestimmung des Betriebsrats beim Einsatz von KI\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWorkation\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBeendigung und Einschränkung von Homeoffice\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCybercrime\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070523729,"sku":"20-154","price":129.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406833144.jpg?v=1780641139"},{"product_id":"kundigungsschutzgesetz-kommentar-becksche-kommentare-zum-arbeitsrecht","title":"Kündigungsschutzgesetz: KSchG","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar. Dieser Standardkommentar erläutert die einschlägigen Vorschriften fundiert und bietet auch zu neuen Fragestellungen eigene Lösungsansätze. Besonderer Wert wurde auf die Darstellung der Verknüpfung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften gelegt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer Kommentar ist - wie schon die Vorauflagen gezeigt haben - für alle Arbeitsgerichte, Personalabteilungen, die privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände und Gewerkschaften sowie die mit der Materie befassten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte ein zuverlässiges und unentbehrliches Handwerkszeug. Wegen der sozialpolitischen Dimension des Themas und der arbeitsrechtlichen Bedeutung einseitiger Beendigungen kommt dem Kommentar eine ganz besondere Stellung zu.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eStandardkommentar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eerstklassige Autoren\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003evollständige Darstellung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eZur Neuauflage:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKündigungsschutzklage: Antragstellung, Streitgegenstand und Rechtkraft\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eelektronischer Rechtsverkehr: Erhebung und ggf. nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuswirkungen des NachwG nF auf die Kündigungsschutzklage\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnnahmeverzug; neueste Rspr des BAG zur Anrechnung von böswillig unterlassenem Erwerb\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG im Bereich des Massenentlassungsrechts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErweiterter Sonderkündigungsschutz im Umfeld von Betriebsratswahlen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigungen im Zusammenhang mit der Pandemie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigung wegen Whistleblowing (Auswirkungen des neuen HinSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigungen im Zusammenhang mit Zeichen\/Kleidung mit Religionsbezug\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070949713,"sku":"20-588","price":129.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406796425.jpg?v=1755781433"},{"product_id":"betriebsverfassungsgesetz-mit-wahlordnung","title":"Betriebsverfassungsgesetz: BetrVG Chat-Book \"Fitting\"","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDieser Kommentar bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis gleichermaßen breite Akzeptanz bei Arbeitgebern, Betriebsratsgremien und Arbeitsgerichten. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003eNeu: Jetzt mit Chat-Book\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDie Vorteile von FRAG DEN FITTING:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ebietet die Möglichkeit, mit den originalen Inhalten des Fitting zu interagieren\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003erund um die Uhr verfügbarer Zugang zu FRAG DEN FITTING\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eNutzerinnen und Nutzer können mit dem Fitting einen Dialog führen (»Sprich mit dem Fitting«), dem Werk Fragen stellen (»Frag den Fitting«) und es durchsuchen (»Suche im Fitting«)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003edie KI-gestützten Antworten lassen sich gewinnbringend in der Betriebsratspraxis einsetzen, etwa als Formulierungshilfen oder als Entwürfe für Schreiben und E-Mails\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003everlinkte Verweise auf in beck-online.DIE DATENBANK verfügbare Aufsätze, Gerichtsurteile und Gesetzestexte (ohne Kundin oder Kunde von beck-online.DIE DATENBANK zu sein)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eauflagengebundene Laufzeit und somit kein Abo! Die Nutzung endet für die 33. Auflage 2026 automatisch mit dem 31.3.2028; keine Kündigung nötig\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht und bringt den vielzitierten Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Enthalten sind unter anderem Ausführungen zu:\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eVorbereitung der Betriebsratswahlen 2026: Gründung, Wahl und Konstituierung eines Betriebsrats\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBestimmung von den Betriebsratsmitgliedern vergleichbaren Arbeitnehmern\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMaßnahmen zur Vermeidung von Begünstigung oder Benachteiligung von Betriebsratsmitgliedern hinsichtlich des Arbeitsentgelts (Betriebsratsvergütung)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAuswirkungen der KI-VO auf die Betriebsratsarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eDarstellung von Mitbestimmungsthemen wie\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEinsatz von KI-Systemen und Beschäftigtendatenschutz\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eGestaltung modernen Arbeitens (Mobile Work, Homeoffice, Desksharing, Workation, Familie und Beruf) und Arbeitsschutz\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitszeiterfassung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEinführung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eHinweisgeberschutzgesetz inkl. Meldestelle im Unternehmen und Auswirkungen auf das BetrVG\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eErweiterung der Zuständigkeiten der Antidiskriminierungsstelle\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003egrenzüberschreitende Formwechsel und grenzüberschreitende Spaltung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eneue Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz und im Recht der Massenentlassung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eInsgesamt orientiert sich der Kommentar an den Bedürfnissen der Praxis mit Themen und Fragen von kollektivrechtlicher Relevanz.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703140450641,"sku":"21-001","price":139.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800678174.jpg?v=1761632940"},{"product_id":"interessenausgleich-und-sozialplan-verhandlungen-inhalte-durchfuhrung-arbeitshilfen-fur-betriebsrate","title":"Interessenausgleich und Sozialplan","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmer und Betriebsräte, die als Arbeitshilfe und Information zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eInteressenausgleich und Sozialplan sind Situationen, in denen auf Betriebsräte große Herausforderungen zukommen. Sie sind Signale für bevorstehende Veränderungen bis hin zum Verlust von Arbeitsplätzen. Zur Routine in der Betriebsratsarbeit gehört das nicht und führt deshalb auch zu vielerlei Unsicherheiten.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDiese Arbeitshilfe beantwortet die Fragen in Zusammenhang mit den möglichen Inhalten von Sozialplänen und Interessenausgleich, stellt Hilfen für die Verhandlungsführung zur Verfügung und erläutert die Durchführung dieser Maßnahmen. So lässt sich die Arbeit des Betriebsrats sicher steuern und können auch Fragen der Arbeitnehmer schnell beantwortet werden.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eklare und auch für Nichtjuristen in den Gremien verständliche Sprache\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEinarbeitung der neuesten Rechtsprechung.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703143661905,"sku":"21-014","price":27.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800682164.jpg?v=1785133214"},{"product_id":"datenschutz-in-der-betriebsratsarbeit-datenschutzgrundsatze-informations-und-verarbeitungsrechte-datenschutz-grundverordnung-arbeitshilfen-fur-betriebsrate","title":"Datenschutz in der Betriebsratsarbeit","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDiese Arbeitshilfe richtet sich an alle Betriebsratsgremien, da es nahezu keine Unternehmen gibt, die nicht Daten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erheben, sammeln und verarbeiten. Insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung stellt die Betriebsräte vor viele Aufgaben, die sowohl die Arbeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verhältnis zum Unternehmen betreffen, wie auch die Arbeit des Betriebsrats bei der Selbstorganisation.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIn der Arbeitshilfe werden die wichtigsten Fragen zu Mitbestimmungs- und Kontrollrechten, zum Umfang zulässiger Auswertungen sowie zum Umgang mit Daten beantwortet. Schließlich helfen Checklisten und Muster zur schnellen Umsetzung von Maßnahmen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eleicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFragestellungen und Antworten aus der Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDurch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wurde ein neuer § 79a in das BetrVG aufgenommen. Er befasst sich mit dem Schutz und der Verarbeitung personenbezogener Daten. Diese und weitere mit der Digitalisierung einhergehende neue Fragestellungen behandelt diese Arbeitshilfe.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eNeu ist außerdem ein Kapitel über die Bedeutung der Künstlichen Intelligenz in der Betriebsratsarbeit.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703143760209,"sku":"21-015","price":25.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800679836.jpg?v=1764829768"},{"product_id":"fehler-in-der-betriebsratsarbeit-sitzungen-beschlusse-organisation-arbeitshilfen-fur-betriebsrate","title":"Fehler in der Betriebsratsarbeit","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Arbeitshilfe zeigt typische Fehlerquellen auf, insbesondere bei Betriebsratssitzungen und Beschlussfassungen sowie bei Fristen, Datenschutz und Betriebsvereinbarungen, und erklärt, wie sie vermieden werden können.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eZahlreiche Praxistipps, Beispiele und Muster unterstützen Betriebsräte dabei, wirksame Beschlüsse zu fassen, Mitbestimmungsrechte durchzusetzen und folgenschwere Formfehler zu vermeiden.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDamit ist die Broschüre ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle Betriebsräte, die ihre Aufgaben rechtssicher wahrnehmen möchten.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eklare und verständliche Sprache\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage bringt die Inhalte der Broschüre auf den aktuellsten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703159980369,"sku":"21-021","price":22.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800681860.jpg?v=1784809844"},{"product_id":"arbeitsschutz-mitbestimmung-nach-87-abs-1-nr-7-betrvg-rechtliche-grundlagen-handelnde-personen-und-behorden-arbeitshilfen-fur-betriebsrate","title":"Arbeitsschutz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDiese Broschüre aus der Reihe \"Arbeitshilfen für Betriebsräte\" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da die Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einen zwingenden Mitbestimmungstatbestand darstellen. Behandelt werden auch die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung, insbesondere die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).Vorteile auf einen Blick\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eklare und verständliche Sprache\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eNeben einer gründlichen Aktualisierung auf den neuesten Stand werden neue Standards, Erkenntnisse und Regeln im Arbeitsschutz dargestellt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703161651537,"sku":"21-030","price":28.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/973800679843_836ad4f0-1df8-4ba7-b8f3-d19a15859be7.jpg?v=1775634612"},{"product_id":"versetzung-ein-und-umgruppierung-zustimmungsverweigerung-anhorung-arbeitshilfen-fur-betriebsrate","title":"Versetzung","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDiese Broschüre aus der Reihe \" Arbeitshilfe für Betriebsräte\" erklärt die Unterschiede zwischen Direktionsrecht und Versetzung und zeigt, wo das Weisungsrecht des Arbeitgebers an seine Grenzen stößt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eAußerdem erfahren Sie, auf welche Fristen und Formalien Sie beim Anhörungs- und Zustimmungsverfahren achten müssen, damit die Zustimmungsverweigerungsgründe auch tatsächlich greifen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003ePraxisbeispiele, Mustertexte, Übersichten und Formulierungshilfen ergänzen dieses wertvolle Werkzeug für die tägliche Betriebsratsarbeit.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eklare und für Nichtjuristen verständliche Sprache\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage bringt die Inhalte der Broschüre auf den aktuellsten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703161815377,"sku":"21-037","price":20.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800681877.jpg?v=1787641379"},{"product_id":"beamtenrecht-rechtsstand-1-januar-2025-beck-texte-im-dtv","title":"Beamtenrecht (BeamtR)","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eBundesbeamtenG, BeamtenstatusG, BundesdisziplinarG, BundesbesoldungsG, BeamtenversorgungsG, BundeslaufbahnVO, BundesbeihilfeVO - Rechtsstand: 16. März 2026\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eInhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAllgemeines GleichbehandlungsG, AltersteilzeitzuschlagsVO, ArbeitszeitVO, BeamtenaltersteilzeitVO, BeamtenstatusG, BeamtenversorgungsG, BesoldungsüberleitungsG, BundesbeamtenG, BundesbeihilfeVO, BundesbesoldungsG, BundesdisziplinarG, Bundeselterngeld- und ElternzeitG, BundeslaufbahnVO, BundesleistungsbesoldungsVO, BundesmehrarbeitsvergütungsVO, BundesnebentätigkeitsVO, BundespersonalvertretungsG (Auszug), BundesreisekostenG, BundesumzugskostenG, ErholungsurlaubsVO, Grundgesetz (Auszug), LaufbahnbefähigungsanerkennungsVO, Mutterschutz- und ElternzeitVO, SonderurlaubsVO, TrennungsgeldVO\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703183704401,"sku":"23-003","price":17.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533461.webp?v=1777904081"},{"product_id":"sozialgesetzbuch-mit-sozialgerichtsgesetz-allg-teil-burgergeld-grundsicherung-arbeitsforderung-gem-vorschriften-kranken-renten-unfallvers-soz-entschadigung-sgg-beck-texte-im-dtv","title":"Sozialgesetzbuch mit Sozialgerichtsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eSozialgesetzbuch Erstes Buch (SGB I) - Allgemeiner Teil, Zweites Buch (SGB II) - Grundsicherung für Arbeitsuchende, Drittes Buch (SGB III) - Arbeitsförderung, Viertes Buch (SGB IV) - Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung, Fünftes Buch (SGB V) - Gesetzliche Krankenversicherung, Sechstes Buch (SGB VI) - Gesetzliche Rentenversicherung, Siebtes Buch (SGB VII) - Gesetzliche Unfallversicherung, Achtes Buch (SGB VIII) - Kinder- und Jugendhilfe, Neuntes Buch (SGB IX) - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, Zehntes Buch (SGB X) - Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz, Elftes Buch (SGB XI) - Soziale Pflegeversicherung, Zwölftes Buch (SGB XII) - Sozialhilfe, Vierzehntes Buch (SGB XIV) - Soziale Entschädigung, Sozialgerichtsgesetz (SGG) mit jeweils zugehörigen Verordnungen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage enthält erstmals weitere untergesetzliche Durchführungsbestimmungen und berücksichtigt zudem die zahlreichen Änderungsgesetze, u. a. alle bereits in Kraft getretenen Anpassungen durch:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003edas Zweite BetriebsrentenstärkungsG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edas SGB VI-AnpassungsG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edas G zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edas G zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edas Dreizehnte G zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (Bürgergeld-Reform) sowie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edas KrankenhausreformanpassungsG\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703239377233,"sku":"23-039","price":21.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533218.webp?v=1784698953"},{"product_id":"gesellschaftsrecht-aktg-gmbhg-hgb-auszug-se-verordnung-eg-wpug-wphg-partgg-umwg-beck-texte-im-dtv","title":"Gesellschaftsrecht (GesR)","description":"\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAktG, GmbHG, HGB (Auszug), SE-Verordnung (EG), WpÜG, WpHG, PartGG, UmwG - Rechtsstand: 19. Februar 2026\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eInhalt\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAktienG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), Deutscher Corporate Governance Kodex, EWIV mit AusführungsG, GenossenschaftsG, GmbHG, Handelsgesetzbuch (Auszug), Insolvenzordung (Auszug), Mitbestimmungsgesetze, PartnerschaftsgesellschaftsG, PublizitätsG, SE-Verordnung (EG) mit AusführungsG, SpruchG, UmwandlungsG, Wertpapiererwerbs- und ÜbernahmeG, WertpapierhandelsG.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703240720721,"sku":"23-120","price":20.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533447.jpg?v=1777903893"},{"product_id":"aushangpflichtige-gesetze-textsammlung-wichtiger-vorschriften-mit-einfuhrungen","title":"Aushangpflichtige Gesetze","description":"\u003cp\u003eRechtsvorschriften jederzeit zugänglich gemacht! Das vorgelochte Heft enthält alle \u003cstrong\u003eaushangpflichtigen Rechtsvorschriften\u003c\/strong\u003e sowie Rechtstexte, deren Aushang aus betrieblichen oder gesetzlichen Gründen angebracht ist. Kurzeinführungen erleichtern das Verständnis der Vorschriftentexte.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eZum Inhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsgerichtsgesetz (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBürgerliches Gesetzbuch (nur arbeitsrechtliche Vorschriften)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJugendarbeitsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLadenschlussgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMutterschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrahlenschutzgesetz (Auszug im Downloadbereich)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrahlenschutzverordnung (Auszug im Downloadbereich)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSozialgesetzbuch Siebtes Buch (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsstättenverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBiostoff-Verordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesdatenschutzgesetz (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundeselterngeld- und Elternzeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesurlaubsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGendiagnostikgesetz (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKinderarbeitsschutzverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNachweisgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePflegezeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUnfallversicherungsanzeige-Verordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeilzeit- und Befristungsgeset\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703268180305,"sku":"49-001","price":24.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783609681184.jpg?v=1785224106"},{"product_id":"aushangpflichtige-arbeitsgesetze-im-offentlichen-dienst","title":"Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eZu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze. Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze leicht lesbar und für die Arbeitnehmer zugänglich aushängen oder auslegen. Mit der aktuellen Auflage stehen alle wesentlichen Vorschriften wieder topaktuell zur Verfügung. Praktische Vorzüge für den Aushang bieten die handliche, haltbare Ausführung sowie eine an geeigneter Stelle angebrachte Kordel. Ergänzende Vorschriften, speziell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes abgestellt, runden die Textausgabe ab.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703268147537,"sku":"25-004","price":16.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/52870460_9783807329550_xl.jpg?v=1780897421"},{"product_id":"arbeitsschutz-von-a-z-fachwissen-im-praktischen-taschenformat","title":"Arbeitsschutz von A-Z","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eMit diesem kompakten Taschenlexikon schlagen Sie alle wichtigen Fragen zum Arbeitsschutz und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement einfach nach. Etwa 300 Fachbegriffe sind verständlich erklärt von Abbrucharbeiten über Explosionsschutz, Flurförderzeuge, Kühlschmierstoffe, mentale Ersthelfer und Verhältnisprävention bis zu Zusammenlagerung von Gefahrstoffen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eHilfreiche Abbildungen, Praxistipps und Tabellen erhöhen den Nutzwert zusätzlich.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eZu jedem Stichwort erhalten sie kurze und verständliche Informationen sowie Hinweise auf Gesetzesquellen. Die Stichwörter sind alphabetisch sortiert. Ein Inhaltsverzeichnis erleichtert Ihnen die Suche nach konkreten Begriffen. So haben Sie überall die Definition der wichtigsten Arbeitsschutzbegriffe zur Hand.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eIhre Vorteile:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eRechtssicher: von Experten aktuell und fundiert aufbereitet\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eTopaktuell: ca. 300 Fachbegriffe, u. a. Brandschutzbeauftragter, Hubarbeitsbühnen\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003ePraxisorientiert: alle wichtigen Themen rund um Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement verständlich erklärt\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eÜbersichtlich: bedarfsgerecht strukturiert, mit praktischen Tipps, Abbildungen und Tabellen\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eKompakt: im praktischen Taschenbuchformat - perfekt auch für unterwegs\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eHaufe Arbeitsschutz von A-Z ist bestens geeignet für:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eFachkräfte für Arbeitssicherheit mit Arbeitsschutz als Haupttätigkeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eArbeitsschutzdienstleister:innen\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eVerantwortliche im Betrieblichen Gesundheitsmanagement\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eMitarbeiter:innen Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703299998033,"sku":"29-011","price":34.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783648192672.jpg?v=1765440319"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/collections\/Neuerscheinungen.jpg?v=1756193381","url":"https:\/\/ifb-medien.de\/collections\/neuerscheinungen.oembed?page=10","provider":"ifb-medien","version":"1.0","type":"link"}