{"title":"Gesetzessammlungen","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif;\"\u003eDie wichtigsten Gesetze kompakt und aktuell – unentbehrlich für die Interessenvertretung. \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"europaische-betriebsrate-gesetz-arbeitnehmermitbestimmung-in-europa-blanke-europaisches-betriebsrate-gesetz","title":"Europäische Betriebsräte-Gesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eDie umfassende Änderung\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003edes EBRG durch das 2. EBRG-ÄndG setzt die EBR-Richtlinie 2009\/38\/EG um. Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen stehen für die einschneidenden Änderungen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eDie 3. Auflage des EBRG-Kommentars\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003egeht auf sämtliche, vielfach ergänzte und neu strukturierte Regelungen ein und informiert auf dem neusten Stand über:\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• Inhalt, Umfang und Zeitpunkt von \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eInformation\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eund \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eKonsultation\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003edurch die zentrale Leitung und der damit verbundenen Ebenenabstimmung,\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• den \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eAuskunftsanspruch\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eder EBR-Akteure gegenüber der zentralen Leitung zur Errichtung eines Gremiums sowie die \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eBerichtspflicht\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eder EBR gegenüber allen nationalen Interessenvertretungen oder den Arbeitnehmern unmittelbar,\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• die \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eZusammensetzungsregeln\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003edes besonderen Verhandlungsgremiums und des EBR,\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• Soll-Vorschriften für \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eInhalte\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003evon \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eEBR-Vereinbarungen\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e,\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• die Möglichkeit und Voraussetzung einer \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eNeuverhandlung\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003evon \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eVereinbarungen bei wesentlichen Strukturänderungen\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e,\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• Fortbildung, \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eSachverständigenheranziehung\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eund \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eKostentragung\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e,\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• Umfang und Grenzen der \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eFortgeltung bestehender Vereinbarungen\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003esowie\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eSanktionen\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eund \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eUnterlassungsanspruch\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eals unionsrechtswidrige Umsetzungsdefizite,\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• Auswirkungen des \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eBrexits\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eauf die Mandate von EBR-Mitgliedern in und aus UK,\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e• Änderung von EBR-RL und EBRG zur Zulässigkeit von \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eSitzungsteilnahmen und Beschlussfassungen per Videokonferenz\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e für Mandatsträger in der Seeschifffahrt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eNeuauflage\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eberücksichtigt die umfangreiche Entwicklung der Rechtsprechung auf europäischer wie nationaler Ebene, etwa Entscheidungen des EuGH zu Rechtsakten der EU und von Spruchkörpern der Mitgliedsstaaten, insbesondere in Fällen von Verstößen gegen Unterrichtungs- und Anhörungspflichten.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eBesonders praxisnah:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei einer \u003c\/span\u003e\u003cb\u003egrenzüberschreitenden Verschmelzung\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e wird, zusätzlich zur Kommentierung der Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Aktiengesellschaft nach dem \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eSEBG\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eund der \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eSE-Richtlinie\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e, erläutert.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eKonkrete \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eHinweise\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003ezur Ausgestaltung der Arbeitnehmerbeteiligung in Unternehmen, ein \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eMusterbrief\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003ean die Unternehmensleitung sowie eine \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eMuster-EBR-Vereinbarung\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003eunterstreichen die Beratungsnähe.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDas Werk richtet sich an EBR-Initiatoren, -Mitglieder, -Berater\/ -Betreuer, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften, Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit wie Experten in Wissenschaft, Verwaltung und Politik.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51678466834769,"sku":"45-015","price":138.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783832974060.jpg?v=1755512760"},{"product_id":"betriebsrentengesetz-betravg-und-betriebsrentenstarkungsgesetz-brsg-inklusive-bav-score-gesetz-zur-verbesserung-der-betrieblichen-altersversorgung","title":"Betriebsrentengesetz (BetrAVG) und Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) inklusive bAV-Score: Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung","description":"\u003cp\u003eDieses Buch enthält die vollständige und aktuelle Textsammlung des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) – einschließlich aller Änderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG), verkündet am 17. August 2017 und in Kraft seit dem 01. Januar 2018. Ein Muss für Arbeitgeber und HR-Verantwortliche, die die Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) rechtssicher gestalten wollen. Exklusiv enthalten: Zugang zum kostenfreien bAV-Score – dem digitalen Analysetool zur anonymen Selbstprüfung. Ermitteln Sie schnell und unkompliziert, wie gut Ihr Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen der bAV bereits erfüllt – und wo Optimierungspotenzial besteht.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702900195665,"sku":"120-002","price":8.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783819757556.jpg?v=1755780589"},{"product_id":"muschg-beeg-kommentar-mutterschutzgesetz-bundeselterngeld-und-elternzeitgesetz-kommentar","title":"MuSchG\/BEEG","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDer Kommentar stellt die gesetzlichen Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht schnell und sicher dar. Mit dem Zweiten Gesetz zur Änderung des BEEG vom 15.2.2021 ist das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz grundlegend reformiert worden. Das neue Gesetz ist zum 1. September 2021 in Kraft getreten. Sämtliche Paragrafen dieses umfassend geänderten Gesetzes werden ausführlich kommentiert und erläutert.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003eNEU in der 3. Auflage:\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eDie wesentlichen Änderungen sind folgende:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMehr Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVereinfachung der Regelungen beim Partnerschaftsbonus\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeufestsetzung der Bezugshöhe in Abhängigkeit vom Nettoverdienst\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKein Elterngeld mehr für höhere Einkommensgruppen und Heruntersetzen der Einkommensgrenzen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGeänderte Elterngeldantragsverfahren\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCorona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Elterngeldersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDaneben ist die aktuelle Rechtsprechung des BAG, des EuGH und zahlreicher Landesarbeits- und sozialgerichte zum Mutterschutzgesetz und zur Eltenzeit und zum Elterngeld eingearbeitet. Dazu gehören bspw. solche zur Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Teilzeitarbeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen, zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Herausgeber und Autoren erläutern die Sachverhalte detailliert, verständlich und mit praktischen Hinweisen.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702909501777,"sku":"13-001","price":109.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783472097457.jpg?v=1755780642"},{"product_id":"kommentar-zum-betriebsverfassungsgesetz","title":"Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz","description":"\u003cp\u003eDer grundlegend überarbeitete Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eNEU in der 11. Auflage:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie Neuauflage informiert über die aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEingearbeitet sind zudem die Änderungen durch das Gesetz zur Förderung der Betriebsratswahlen und der Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt (\u003cstrong\u003eBetriebsrätemodernisierungsgesetz -BRModG\u003c\/strong\u003e) vom 14. 06. 2021. Im Zuge dessen wurde u. a. in das BetrVG 79a eingefügt, der den Datenschutz regelt.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDas Betriebsverfassungsgesetz sah beispielsweise bislang keine virtuelle Betriebsratssitzung vor. Um die \u003cstrong\u003eArbeitsfähigkeit von Betriebsräten auch in der aktuellen Corona-Krise \u003c\/strong\u003ezu gewährleisten, haben Bundestag und Bundesrat hier Neuregelungen beschlossen. Während zurzeit in vielen Unternehmen Teams regelmäßig im Homeoffice per Videokonferenz konferieren und auch in der Politik wichtige Entscheidungen in virtuellem Rahmen getroffen werden, sah das Betriebsverfassungsgesetz diese Möglichkeit für Betriebsräte nicht vor. Deren Handlungs- und Beschlussfähigkeit ist daher momentan stark eingeschränkt.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702909436241,"sku":"13-002","price":199.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783472097013.jpg?v=1755780642"},{"product_id":"arbzg-kommentar-kommentar-zum-arbeitszeitgesetz-mit-nebengesetzen","title":"ArbZG - Kommentar","description":"\u003cp\u003eZunehmende Bedeutung erfährt das Arbeitszeitrecht im Hinblick auf die sog. work-life-balance. Das ArbZG begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung gibt die Kommentierung klare Orientierung.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEinbezogen sind über das ArbZG hinaus auch relevante Nebengebiete wie Teilzeitrecht, Arbeitsentgelt und Mitbestimmung sowie die Arbeitszeitregelungen des Seearbeitsgesetzes.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eNEU in der 5. Auflage: Insbesondere die Änderungen im Nachweisgesetz wirken sich auch mittelbar und z.T. unmittelbar auf das ArbZG aus. Darunter fallen u.a.:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003edie Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAngaben zur Vergütung von Überstunden sowie zu Zuschlägen\/Zulagen, Prämien oder Sonderzahlungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003evereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ebei Schichtarbeit: Schicht Rhythmus und Voraussetzung von Änderungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ebei Arbeit auf Abruf: Zeitrahmen, in dem der Arbeitgeber die Arbeitshaltung einfordern kann.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702910288209,"sku":"13-011","price":119.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783472097846.jpg?v=1755780644"},{"product_id":"agg-kommentar-allgemeines-gleichbehandlungsgesetz-kommentar","title":"AGG - Kommentar","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat Auswirkungen auf alle Bereiche des Arbeitsverhältnisses – von\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eder Stellenausschreibung über das Bewerbungsverfahren, die Einstellung und die Erfüllung der arbeitsvertraglichen Leistungspflichten bis zur Beendigung. Es ist daher fester Bestandteil jeder Personalarbeit und Gegenstand zahlreicher Verfahren vor den Arbeitsgerichten. Zudem ist es als ein Kernelement von ESG für Unternehmen stets zu beachten.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer Kommentar ist der perfekte Begleiter für jeden, der mit dem AGG in der Praxis befasst ist. In jeder Kommentierung werden zunächst die gesetzlichen Grundlagen theoretisch erläutert und sodann mithilfe von Beispielen anschaulich dargestellt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIm Anschluss geben die Autoren Praxistipps aus ihrer täglichen richterlichen Tätigkeit und strukturierte Rechtsprechungshinweise zur Auslegung von einzelnen Tatbestandsmerkmalen, teilweise in Form von Kurzzusammenfassungen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage kommentiert alle gesetzlichen Änderungen seit der Vorlauflage 2022, insbesondere die neuen Regelungen zur Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Aspekte der Ungleichbehandlung in Bezug auf das Entgelt (»Equal-Pay«). Zudem bezieht sie die gesamte aktualisierte Rechtsprechung insbesondere des EuGH und des BAG sowie die Literatur mit ein und stellt die Auswirkungen für die Arbeitsrechtspraxis dar.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702910517585,"sku":"13-016","price":129.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783472098713.jpg?v=1756278898"},{"product_id":"mitbestg-und-drittelbg-gesetze-und-wahlordnungen-zur-unternehmensmitbestimmung-bdaktuell","title":"MitbestG und DrittelbG","description":"\u003cp\u003eIn dieser Gesetzessammlung sind alle wesentlichen Gesetze und Wahlordnungen zur Unternehmensmitbestimmung zusammengefasst, unter Berücksichtigung des Geschlechterquotengesetzes. \u003c\/p\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003eMitbestimmungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErste Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eZweite Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDritte Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDrittelbeteiligungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWahlordnung zum Drittelbeteiligungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMitbestimmungs-Beibehaltungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMontan-Mitbestimmungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMontan-Mitbestimmungsergänzungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGesetz über die Beteiligung der Arbeitnehmer in einer Europäischen Gesellschaft\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei einer grenzüberschreitenden Verschmelzung Inkl. einer kurzen Einführung über die Anwendung der Gesetze.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702921560401,"sku":"142-001","price":23.5,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783944997216.jpg?v=1755780683"},{"product_id":"aushangpflichtige-gesetze-2025-gda-texte","title":"Aushangpflichtige Gesetze 2025","description":"\u003cp\u003e***Aktualisierte 17. Auflage*** Die Klassische Variante seine Pflicht zu erfüllen. Dank praktischer Lochung für den Aushang geeignet. Das Buch enthält die zwingend Aushangpflichtigen Gesetze 2025 sowie weitere zum Aushang geeignete Gesetze. Inhalt I. Zwingend aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsgerichtsgesetz - Auszug Arbeitszeitgesetz Mutterschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetze Kinderarbeitsschutzverordnung Ladenschlussgesetz Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen II. Zusätzliche zum Aushang geeignete Gesetze Teilzeit- und Befristungsgesetz Bundesurlaubsgesetz Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Arbeitsstättenverordnung Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit Arbeitsschutzgesetz Mindestlohngesetz Hinweisgeberschutzgesetz DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention Datenschutzgesetz (DGUV) - Auszug Bundesdatenschutzgesetz - Auszug\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702921724241,"sku":"142-003","price":10.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783944997261.jpg?v=1755780684"},{"product_id":"das-neue-hinweisgeberschutzgesetz-gesetzliche-rahmenbedingungen-und-hinweise-fur-die-betriebliche-praxis","title":"Das neue Hinweisgeberschutzgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas in der Reihe BDAktuell erschienene Werk stellt für Arbeitgeber und Verantwortliche in Unternehmen die rechtlichen Rahmenbedingungen des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes verständlich und praxisorientiert dar. Es bietet eine praktische Handhabe, Hinweisgebersysteme in den Unternehmen rechtssicher zu gestalten. Neben der Erläuterungen der neuen rechtlichen Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz gibt das Werk für die Praxis wichtige Handlungshinweise zu den sich ergebenden Herausforderungen im Zusammenhang mit angrenzenden Rechtsgebieten. Insbesondere werden Fragen der betrieblichen Mitbestimmung bei der Einführung von Meldesystemen in den Unternehmen sowie Fragen des Datenschutzes erörtert. Dabei sorgen Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen für besondere Praxisnähe. Mit seinen zahlreichen Musterformulierungen und Checklisten (inkl. elektronischer Downloadmöglichkeit) bietet das Werk eine gute Hilfestellung bei der Einrichtung von Meldeverfahren und dem Umgang mit Hinweisgebern in der unternehmerischen Praxis.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702925525329,"sku":"142-004","price":24.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783944997186.jpg?v=1755780715"},{"product_id":"arbeits-und-sozialordnung-gesetze-einleitungen-ubersichten-inkl-online-zugriff-auf-alle-inhalte-gesetze-und-rechtsprechung-im-volltext","title":"Arbeits- und Sozialordnung","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eGesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand – das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten »Kittner«. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDie Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eKI-Verordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eNeuverkündung BBiG\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eMutterschutzanpassungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eÜbergangsregelung zum Herrenberg-Urteil des BSG\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eNeu in der 51. Auflage:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eHinweise auf »Klassiker« der Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eStichwortverzeichnis der Einleitungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eDer Mehrwert des Kittner:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eEinleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis. So erkennen Leserinnen und Leser auf einen Blick, wie etwa ein Kündigungsschutzverfahren abläuft oder welche Beteiligungsrechte die Interessenvertretungen haben.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDer Erwerb der Print-Ausgabe berechtigt zum Online-Zugriff auf alle Inhalte des »Kittner« - ergänzt um alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext und regelmäßig aktualisiert.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eFazit: Der »Kittner« ist unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein müssen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eÜber 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eMehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eOnline-Zugriff auf alle Inhalte plus alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ctable style=\"width: 75.54%; margin-left: 1.9pt; border-collapse: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm;\" width=\"75%\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" border=\"0\" class=\"MsoNormalTable\"\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr style=\"mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; height: 8.25pt;\"\u003e\n\u003ctd style=\"width: 70.46%; 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Dazu zählt die Beschäftigung von Leiharbeitnehmern, freien Mitarbeitern und im Rahmen von Werkverträgen tätigen Personen. Die Rahmenbedingungen sind durch das seit 2017 geltende Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) gesetzt. Viele Details sind nach wie vor umstritten. Der Schutz des Leiharbeitnehmers vor Diskriminierung ist weitgehend aufgehoben. Der Kommentar bietet eine fundierte Darstellung des Rechts der Arbeitnehmerüberlassung einschließlich sonstiger Formen des Fremdfirmeneinsatzes. Einen Schwerpunkt bildet die Beteiligung des Betriebsrats beim Einsatz von Fremdpersonal. Berücksichtigt sind die Rechtsentwicklungen bis Ende 2021. Ebenfalls wird die europäische Richtlinie zur Leiharbeit erläutert.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eDie Kernthemen sind:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAbgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zu anderen Formen des Einsatzes von Fremdfirmenbeschäftigten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeuere BAG-Rechtsprechung zum Fremdpersonaleinsatz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTarifrechtliche Möglichkeiten zur Verlängerung der Überlassungshöchstdauer\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRechtlicher Rahmen zur Diskriminierung von Leiharbeitnehmern\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePersonalgestellung im öffentlichen Dienst\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGesetzliches Arbeitsverhältnis zum Entleiher und Widerspruchsrecht des Leiharbeitnehmers\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitskampfrecht im Entleiherbetrieb\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHandlungsmöglichkeiten des Betriebsrats und Schwellenwerte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702926606673,"sku":"15-093","price":159.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766372284.jpg?v=1755780717"},{"product_id":"teilzeit-und-befristungsgesetz-basiskommentar-zum-tzbfg","title":"Teilzeit- und Befristungsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eBasiswissen zum TzBfG kompakt zusammengefasst\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKompakte Darstellung für die betriebliche Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuf aktuellem Rechtsstand\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchafft Klarheit in schwierigen Fällen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse (TeilzeitundBefristungsgesetz - TzBfG) hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Zu vielen Detailfragen liegt inzwischen umfangreiche Rechtsprechung vor. Der gesetzlich geregelte Teilzeitanspruch hat dadurch Konturen angenommen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie Autor:innen erläutern \u003c\/span\u003e\u003cb\u003ealle Vorschriften des Gesetzes umfassend und mit Blick für die Praxis\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e. Die neueste Rechtsprechung und Gesetzgebung ist bis \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eeinschließlich Dezember 2024 berücksichtigt\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e. Auch die für das deutsche Teilzeit- und Befristungsrecht bedeutsamen Vorgaben desEU-Rechts, einschließlich der EuGH-Rechtsprechung, werden in den Blick genommen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDas handliche Werk ist vor allem für Betriebs- und Personalräte, aber auch für Rechtsanwälte, Richter und Personaler eine nützliche Hilfestellung.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702934569297,"sku":"15-020","price":49.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374844.jpg?v=1755780759"},{"product_id":"arbeitsschutz-gesetzessammlung-zum-arbeitsschutzrecht-2025-2026","title":"Arbeitsschutz","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eGrundlagen für Sicherheit am Arbeitsplatz\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-size: 0.875rem;\"\u003eAlle Gesetze und Verordnungen zum Arbeitsschutz in einem Band\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInklusive der Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit Online-Zugriff auf alle Normen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eVon Ergonomie über Gefährdungsbeurteilung bis zur Unfallverhütung - Die Frage, wie ein gesunder Arbeitsplatz beschaffen sein muss, wird in zahlreichen Normen beantwortet. Die »Gesetzessammlung Arbeitsschutz« fasst die in vielen Gesetzen und Verordnungen verstreuten Vorgaben kompakt und übersichtlich in einem Band zusammen. Zusätzlich enthält die Gesetzessammlung die »Technischen Regeln für Arbeitsstätten« (ASR). Die ASR erläutern, wie Betriebe und Dienststellen die Gesetze und Verordnungen in der Praxis umsetzen können.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eZusammen mit der Print-Ausgabe erhält der Käufer Zugriff auf die Online-Ausgabe der Gesetzessammlung - mit allen Gesetzen, Verordnungen und Technischen Regeln im Volltext, regelmäßig aktualisiert.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eMit dieser neuen Sammlung haben Sie alle rechtlichen Grundlagen immer griffbereit - ob Print oder online.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702934667601,"sku":"15-021","price":24.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374776.jpg?v=1755780758"},{"product_id":"mindestlohngesetz-basiskommentar-zum-milog","title":"Mindestlohngesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAktueller Stand des MiLoG mit neuester Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGut verständliche, an der Praxis orientierte Kommentierung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEigener Abschnitt zu den Branchen-Mindestlöhnen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDer Mindestlohn ist die absolute Untergrenze für die Bezahlung von Arbeit. Neben dem gesetzlichen gibt es spezielle, höhere Branchen-Mindestlöhne, zum Beispiel für das Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe, die Gebäudereinigung, die Pflegebranche und die Leiharbeit. Der Kommentar \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eerläutert das Zusammenwirken von Mindestlohngesetz (MiLoG) und Branchen-Mindestlöhnen\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eSchwerpunkte der Kommentierung sind:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFür wen gilt der Mindestlohn?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWelche Arbeitszeiten sind zu vergüten?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWas gilt für Fahrten zu Kunden, Lade-, Stand-, Reise-, Wasch und Umkleidezeiten?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWas ist mit Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKönnen Zuschläge, Prämien und Zulagen auf den Mindestlohn angerechnet werden?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWie wird der Mindestlohn kontrolliert und durchgesetzt?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWas ist bei Klagen auf Mindestlohn zu beachten?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFür wen gelten Branchen-Mindestlöhne - Was ist hier zu beachten?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702937059665,"sku":"15-036","price":46.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374639.jpg?v=1755780762"},{"product_id":"personalvertretungsgesetz-brandenburg-basiskommentar-mit-wahlordnung-basiskommentare","title":"Personalvertretungsgesetz Brandenburg","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDer Basiskommentar zum novellierten PersVG Brandenburg\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit Text und Erläuterungen der Wahlordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeue Rechtsprechung umfassend ausgewertet\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas Landespersonalvertretungsgesetz Brandenburg ist 1993 in Kraft getreten und wurde seither nur punktuell geändert. Die Entwicklungen der vergangenen Jahre und Jahrzehnte machen es erforderlich, das Gesetz in die Zeit zu stellen und damit den Erfordernissen einer modernen und zukunftsfähigen Verwaltung Rechnung zu tragen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDies betrifft z.B. die elektronische Kommunikation, die Nutzung von Video- und Telefonkonferenzen und die technische Ausstattung der Personalräte. Aber auch in Bezug auf die Wahl, die Geschäftsführung und Rechtsstellung der Personalvertretungen sind Änderungen im Gesetz notwendig.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie achte Auflage des Basiskommentars erläutert die Vorschriften des umfassend novellierten und modernisierten Gesetzes. Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des OVG Berlin-Brandenburg und des Bundesarbeitsgerichts sind eingearbeitet.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDamit bietet der Kommentar eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem Personalvertretungsgesetz Brandenburg in der Praxis arbeiten. Er will dazu beitragen, dass Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen wie auch andere Gremien ihre Rechte und Befugnisse kennen und für eine erfolgreiche Interessenvertretung nutzen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDen Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet der Basiskommentar Informationen und Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer Anhang enthält den Text der Wahlordnung, eine Einführung zur Wahlordnung und einen Fristenkalender.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cb\u003eDer Basiskommentar ist Bestandteil des Online-Moduls »\u003ca href=\"https:\/\/ifb-medien.de\/products\/personalratswissen-online-brandenburg?_pos=2\u0026amp;_psq=Brandenburg\u0026amp;_ss=e\u0026amp;_v=1.0\" title=\"Personalratswissen Brandenburg • online\"\u003ePersonalratswissen online - Brandenburg\u003c\/a\u003e«\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702940664145,"sku":"15-040","price":54.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766373182.jpg?v=1755780781"},{"product_id":"bundespersonalvertretungsgesetz-basiskommentar-mit-wahlordnung-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Bundespersonalvertretungsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eErläutert praxisnah das 2021 umfassend novellierte BPersVG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerücksichtigt umfassend die neue Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eZeitnah zu den Personalratswahlen 2024 und auf neuestem Stand erläutert die zehnte Auflage des Basiskommentars prägnant und praxisnah das in 2021 umfassend novellierte Bundespersonalvertretungsgesetz. Bereits berücksichtigt sind die Änderungen durch das »Gesetz zur Beschleunigung von Disziplinarverfahren in der Bundesverwaltung und zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften« vom 20. Dezember 2023. Die aktuelle Rechtsprechung, vorrangig des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts, und Literatur sind eingearbeitet.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eSchwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eÜberarbeitung von Wahlrechtsvorschriften, u.a. Absenkung der Altersgrenze für die Wahlberechtigung auf 16 Jahre\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchaffung von Übergangsmandaten zur Vermeidung personal vertretungsloser Zeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDigitalisierung der Personalratsarbeit, z.B. Telefon- und Videokonferenzen für Personalratssitzungen als ergänzende Alternative zu Präsenzsitzungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMitspracherechte bei flexiblen Arbeitszeiten und Mobilarbeit\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDamit bietet der Kommentar eine zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Bundespersonalvertretungsgesetz arbeiten. Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen wie auch andere Gremien lernen ihre Rechte kennen und nutzen. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702940565841,"sku":"15-042","price":64.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766372192.jpg?v=1755780782"},{"product_id":"niedersachsisches-personalvertretungsgesetz-basiskommentar-mit-wahlordnung-und-erganzenden-vorschriften","title":"Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDer Basiskommentar zum novellierten und modernisierten Niedersächsischen PersVG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchwerpunkt: Die zunehmende Digitalisierung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeue Rechtsprechung umfassend ausgewertet\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eAm 1. Juli 2023 ist die Weiterentwicklung des NPersVG insbesondere im Hinblick auf die zunehmende Digitalisierung in Kraft getreten. So wurden unter anderem die guten Erfahrungen mit Personalratssitzungen als Videokonferenzen während der COVID-19-Pandemie in allgemeine Regelungen umgesetzt. Darüber hinaus wurde für unstreitige Angelegenheiten ohne Erörterungsbedarf die Möglichkeit der Beschlussfassung der Personalräte im Umlaufverfahren eröffnet.\u003cbr\u003eDie 9. Auflage des Basiskommentars erläutert die Vorschriften des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes. Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des OVG Niedersachsen und des Bundesarbeitsgerichts sind eingearbeitet. Der Kommentar hilft Personalräten, Jugend- und Auszubildendenvertretungen wie auch anderen Gremien ihre Rechte und Befugnisse erfolgreich einzusetzen. Den Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet er eine gute Basis für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten.\u003cbr\u003eDer Anhang enthält den Text der Wahlordnung und weitere wichtige Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretung.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702941057361,"sku":"15-051","price":65.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766375100.jpg?v=1755780783"},{"product_id":"behindertenrecht-in-der-arbeitswelt-2025-2026-gesetzessammlung-mit-einleitungen-und-ubersichten-arbeitsrecht-in-der-betrieblichen-praxis","title":"Behindertenrecht in der Arbeitswelt 2025\/2026","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAlle Gesetze und Verordnungen für die Vertretung von Beschäftigten mit Behinderung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErläuternde Einleitungen zu den in der Praxis wichtigen Normen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEinschlägige Rechtsprechungsübersicht\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie solide Grundlage für die Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung. Neben den relevanten Gesetzen enthält das Buch die wichtigsten Verordnungen und Gemeinsamen Empfehlungen kompakt in einem Band, auf neuestem Stand. Kurze Einleitungen und Hinweise geben den Vertrauenspersonen wichtiges Hintergrundwissen an die Hand.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702941450577,"sku":"15-058","price":46.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374783.jpg?v=1755780784"},{"product_id":"arbeitsschutzgesetz-basiskommentar-zum-arbschg-basiskommentare","title":"Arbeitsschutzgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUmfassend aktualisiert und überarbeitet\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePraxisnah und verständlich\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit aktueller Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eInfektionsschutz und Arbeitsschutz bei flexiblen Arbeitsformen sind aktuell wichtige Herausforderungen. Betriebliche Schutzmaßnahmen sind zu überprüfen und Gefährdungsbeurteilungen zu ergänzen. Denn nach Arbeitsschutzgesetz sind die Sicherheit und der Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Die 9. Auflage des Basiskommentars erläutert die aktuelle rechtliche Basis praxisnah. Die Kommentierung umfasst auch die weiteren Vorschriften und Regeln, einschließlich der Vorgaben zum betrieblichen Infektionsschutz nach neuester Rechtsprechung. Systematisch einbezogen werden die Rechte und Pflichten von Betriebsräten und Personalräten sowie die Individualrechte der Beschäftigten beim betrieblichen Arbeitsschutz.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eDie Schwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePandemiespezifische Gefährdungsbeurteilungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsschutz bei mobiler Arbeit und flexiblen Beschäftigungs- und Arbeitszeitformen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuswirkungen des neuen Arbeitsschutzkontrollgesetzes\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702941745489,"sku":"15-061","price":49.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766370808.jpg?v=1755780784"},{"product_id":"hinweisgeberschutzgesetz-basiskommentar-zum-hinschg","title":"Hinweisgeberschutzgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eErklärt das Zusammenspiel von Hinweisgeberschutz und Datenschutz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eZeigt Betriebs- und Personalräten Handlungsoptionen im Rahmen ihrer Mitbestimmungsrechte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchafft Klarheit in schwierigen Fällen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eDarum geht es:\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eDas Hinweisgeberschutzgesetz schützt Personen, die im beruflichen Kontext auf illegale Missstände hinweisen. Es geht vor allem um Verstöße gegen Strafvorschriften oder bußgeldbewehrte Ordnungswidrigkeiten. Darunter fallen auch Verstöße gegen Arbeits- und Gesundheitsschutzregeln. Hinweisgeber müssen vor Repressalien durch den Arbeitgeber oder Dritte geschützt werden. Einschüchterung, Mobbing, Abmahnung, Kündigung - jegliche Druckmittel oder Sanktionen in Folge eines Hinweises sind verboten und können zu erheblichen Schadenersatzforderungen führen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDie Umsetzung des Gesetzes in den Betrieben und Dienststellen ist komplex. Das Verhältnis zwischen Hinweisgeberschutz und Datenschutz spielt eine zentrale Rolle. Betriebsräte und Personalräte haben umfassende Mitbestimmungsrechte. Ihnen gibt der Kommentar schnelle Orientierung und praktische Hinweise. Aber auch für deren Berater, für Personalverantwortliche, Rechtsanwälte und Richter bietet er mit übersichtlicher Darstellung einen guten Einstieg in das Thema.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702956982609,"sku":"15-151","price":42.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374905.jpg?v=1755780851"},{"product_id":"beschaftigtendatenschutz-basiskommentar-zu-eu-dsgvo-und-bdsg-basiskommentare","title":"Beschäftigtendatenschutz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKonzentration auf den Beschäftigtendatenschutz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePraktische Hinweise und Regelungsbeispiele\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003efür Betriebs- und Personalräte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHandlich, überschaubar, gut verständlich\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAlle für den Beschäftigtendatenschutz relevanten Vorschriften erläutert dieser Basiskommentar leicht verständlich in übersichtlicher Form. Er gibt Hilfe beim Verständnis des schwierigen Zusammenspiels von DSGVO und BDSG. Betriebs- und Personalräte erhalten wertvolle Hinweise für ihre Arbeit in Betrieb und Dienststelle. Datenschutzbeauftragten und Rechtsanwälten ermöglicht er eine Orientierung zu einschlägigen Fragen. Beschäftigten hilft er bei der Wahrung und Wahrnehmung ihrer Rechte.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eDie Schwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eNeue technische Entwicklungen, der Einsatz von KI und dessen Auswirkungen auf den Schutz von Beschäftigtendaten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErweiterte Überwachung der Beschäftigten und Eingriffe in die Persönlichkeitsrechte durch neue Sicherheitssystem\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErste Gerichtsentscheidungen zu KI-Anwendungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eZahlreiche neue Rechtsprechung zu Datenschutzthemen mit Auswirkungen auf den Beschäftigtendatenschutz\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702957474129,"sku":"15-171","price":58.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374899.jpg?v=1755780852"},{"product_id":"kundigungsschutzgesetz-basiskommentare","title":"Kündigungsschutzgesetz","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eFokus auf die Rechte des Betriebsrats\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKompakte und gut verständliche Darstellung auch für Nichtjuristen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eSchwerpunkt: Beteiligungsrechte des Betriebsrats und besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eKompakt und auch für Nichtjuristen verständlich erläutert der Basiskommentar das Kündigungsschutzgesetz. Ergänzend behandeln die Autorinnen weitere wesentliche Vorschriften zum Kündigungsschutz, wie die §§ 622 (Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen, 623 (Schriftform der Kündigung) und 626 BGB (Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund), ferner die §§ 102 und 103 BetrVG über die Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eAus dem Inhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz und bei außerordentlichen\/fristlosen Kündigungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKündigungsschutzprozess\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen des Anhörungsverfahrens\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBesonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte und andere Gremienmitglieder\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eRechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts unter Berücksichtigung europarechtlicher Entwicklungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eSchwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eDie Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutz.\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702963765585,"sku":"15-112","price":50.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766376169.jpg?v=1764144867"},{"product_id":"allgemeines-gleichbehandlungsgesetz-basiskommentar-zum-agg-basiskommentare","title":"Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAusführliche Kommentierung des AGG unter Berücksichtigung des Entgelttransparenzgesetzes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMuster-Betriebsvereinbarung zur Förderung von Gleichbehandlung und zum Schutz vor Diskriminierung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÜbersichtliche Darstellung der aktuellen Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eArbeitgeber sind verpflichtet, für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu sorgen. Wichtigster Prüfstein dafür ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Es verbietet eine Diskriminierung wegen bestimmter Merkmale (z.B. Alter, Geschlecht, Religion oder Behinderung) und wirkt sich im Arbeitsrecht auf Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren, Arbeitsbedingungen, Beförderungen und Arbeitsentgelte aus.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer Basiskommentar bietet eine kompakte Darstellung des gesamten Antidiskriminierungsrechts. Er berücksichtigt dafür auch die wesentlichen Bestimmungen des Entgelttransparenzgesetzes, das die Gleichbehandlung bei der Bezahlung von Männern und Frauen regelt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eNeu in der 6. Auflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eVerbot der Diskriminierung von Eltern und pflegenden Angehörigen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMaßregelungsverbot bei Inanspruchnahme von Eltern- und Pflegezeiten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702963962193,"sku":"15-113","price":44.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766373076.jpg?v=1755780879"},{"product_id":"bundeselterngeld-und-elternzeitgesetz-basiskommentar-zum-beeg-basiskommentare","title":"Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMit der neuen Berechnung des Elterngeldes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMit zahlreichen Beispielen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) mindert mit dem Elterngeld Einkommensausfälle durch Erziehungsleistungen. Mit der Elternzeit verschafft es Beschäftigten mehr Zeit für Erziehungsleistungen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eZum 1. April 2024 sind neue Regelungen im BEEG zum Elterngeld in Kraft getreten. Zum 1. April 2025 werden weitere folgen. Demnach gelten neue Einkommensgrenzen für das Elterngeld. Außerdem wurde die Möglichkeit für Eltern, parallel »Basiselterngeld« zu beziehen, neu geregelt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer Basiskommentar erläutert alle Regelungen und informiert detailliert über die aktuellen Änderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eDie Schwerpunkte der Neuauflage:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eNeue Einkommensgrenzen für das Elterngeld\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeue EU-Richtlinie zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle Rechtsprechung, z.B. zu Elterngeld bei Teilzeitarbeit, zum Kündigungsschutz während der Elternzeit, zum Elterngeld Plus\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51702970188113,"sku":"15-139","price":42.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783766374837.jpg?v=1755780912"},{"product_id":"tarifvertragsgesetz-mit-durchfuhrungs-und-nebenvorschriften-becksche-kommentare-zum-arbeitsrecht","title":"Tarifvertragsgesetz","description":"\u003cdiv\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eder Klassiker auf neuem Stand\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003efundiert, wissenschaftlich, aktuell\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eeine Bibliothek zum Tarifrecht\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cdiv\u003eWissenschaft, Rechtsprechung und zuletzt\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cb\u003einsbesondere der Gesetzgeber\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003ehaben das kollektive Arbeitsrecht im Allgemeinen und das Tarifvertragsgesetz im Besonderen in den letzten Jahren weiterentwickelt. Die eingehende Kommentierung der einzelnen Bestimmungen berücksichtigt die\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cb\u003egesamte Rechtsprechung und Literatur.\u003c\/b\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cb\u003eDie 9. Auflage \u003c\/b\u003evertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretene aktuelle Rechtsentwicklung, u.a.:\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003edie Spruchpraxis des BAG zur Allgemeinverbindlicherklärung nach Inkrafttreten des Tarifautonomiestärkungsgesetzes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edas novellierte europäische und deutsche Entsenderecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie neuere Rechtsprechung bzgl. Arbeitszeit und -entgelt im Günstigkeitsprinzip\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Auswirkung der aktuellen BAG-Rechtsprechung auf tarifliche Ausschlussklauseln\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Grundrechtskontrolle von Tarifverträgen (BAG9.12.2020, VB, Vorlage an EuGH)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eerste praktische Erfahrungen mit § 4a TVG (Bahnkonflikt)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Stärkung der Tarifautonomie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eneue Entscheidungen zu arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln- Aktualisierung des Tarifregisters\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRechtswirkung der Tarifnormen.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703052927313,"sku":"20-017","price":189.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406788376.jpg?v=1755781330"},{"product_id":"hinweisgeberschutzgesetz-mit-nebengesetzen-becksche-kurz-kommentare","title":"Hinweisgeberschutzgesetz","description":"\u003cdiv\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick :\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ebeleuchtet die europarechtlichen Hintergründe zur effektiven Auslegung der Gesetzesbestimmungen \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003epraxisorientierte Kommentierung von einem ausgewiesenen Expertenteam \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003ebestens strukturierte und methodisch fundierte Darstellung des gesamten Whistleblowing-Rechts\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003eMit dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) hat der deutsche Gesetzgeber das Whistleblowing-Recht in Deutschland erstmals übergreifend in Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie kodifiziert. Die dem Hinweisgeberschutzgesetz vorausgehenden Entwicklungen verdeutlichen, dass das WhistleblowingRecht auf zwei Grundpfeilern ruht: dem Schutz hinweisgebender Personen und den organisationsrechtlichen Vorgaben zur Einrichtung von Meldemechanismen.\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cb\u003eDer Kommentar \u003c\/b\u003egibt für das neue Recht eine umfassende Darstellung an die Hand, die insbesondere auch die europarechtlichen Einflüsse, die gängige Rechtsprechung sowie die einschlägige Literatur berücksichtigt. So können entsprechende Schutzmechanismen gezielt im Unternehmen etabliert und empfindliche Bußgelder sowie Reputationsverlust effektiv vermieden werden.\u003c\/div\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703053680977,"sku":"20-028","price":119.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406811432.jpg?v=1755781331"},{"product_id":"aktiengesetz-becksche-kurz-kommentare","title":"Aktiengesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas Werk ist der jährlich erscheinende kompakte Standardkommentar zum Aktiengesetz. Er informiert wissenschaftlich genau, formuliert prägnant und erlaubt den sicheren Problemzugriff durch systematische Kommentierungen und zahlreiche Querverweise.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eaktuell, knapp und präzise\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eals handlicher Kommentar der stete Begleiter zu Fragen des Aktienrechts nicht nur in der Hauptversammlung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003einformiert wissenschaftlich genau\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage beleuchtet die Folgen des ESG-Backlash und bietet einen Ausblick auf die Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie II.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703061479761,"sku":"20-051","price":229.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406839054.jpg?v=1771926982"},{"product_id":"arbeitszeitgesetz-kommentar-becksche-kommentare-zum-arbeitsrecht","title":"Arbeitszeitgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDer bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eEs enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBerücksichtigung landesrechtlicher Ladenöffnungsgesetze\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eaktuelle Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDie Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703061545297,"sku":"20-054","price":135.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406722615.jpg?v=1755781384"},{"product_id":"entgeltfortzahlungsgesetz-aufwendungsausgleichsgesetz-becksche-kommentare-zum-arbeitsrecht","title":"Entgeltfortzahlungsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eDer Band bietet u.a.:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eeine praxisgerechte Kommentierung des Entgeltfortzahlungsgesetzes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAusführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestext\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eergänzende Regeln und deren Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung in einem gesonderten Anhang\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBerücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eumfassende Darstellung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ewissenschaftlich fundiert\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eUmfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwa\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ezum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ezu Entgeltfortzahlung und Mindestlohn\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ezur Einheit des Verhinderungsfalls\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ezur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ezu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ezum Günstigkeitsprinzip.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eBereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft getreten sind.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703062298961,"sku":"20-084","price":99.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406784149.jpg?v=1755781384"},{"product_id":"mutterschutzgesetz-und-bundeselterngeld-und-elternzeitgesetz-kommentar-becksche-kommentare-zum-arbeitsrecht","title":"Mutterschutzgesetz und Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cb\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/b\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eaus Wissenschaft und Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMuSchG und BEEG umfassend dargestellt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emit Erläuterungen zum neuen Gesundheitsschutz\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eDer Kommentar \u003c\/b\u003e\u003cspan\u003estellt die gesetzlichen (Neu-)Regelungen des MuSchG und BEEG umfassend aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht dar. Profitieren Sie vom Experten-Know-how und wappnen Sie sich für jegliche Herausforderungen im Mutterschutz und in der Elternzeit.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eDie Neuauflage \u003c\/b\u003e\u003cspan\u003ebringt den Kommentar auf den aktuellen Stand. Sie informiert über die Änderungen des Mutterschutzanpassungsgesetzes mit der Verlängerung der Schonfristen für Mütter, die eine Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche erlitten haben sowie die Vereinfachung der Formvorschriften durch das 4. Bürokratieentlastungsgesetz, die sich auch besonders im BEEG ausgewirkt haben.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEine wertvolle Hilfe \u003c\/b\u003e\u003cspan\u003efür Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsräte, Rechtsanwaltschaft, Arbeits- und Sozialrichterschaft sowie wissenschaftliche Einrichtungen.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703063019857,"sku":"20-113","price":119.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406811142.jpg?v=1755781387"},{"product_id":"burgerliches-gesetzbuch-mit-nebengesetzen-insbesondere-mit-einfuhrungsgesetz-auszug-einschliesslich-rom-i-rom-ii-und-rom-iii-verordnungen-sowie-becksche-kurz-kommentare","title":"Bürgerliches Gesetzbuch","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003emit Nebengesetzeninsbesondere mit Einführungsgesetz (Auszug) einschließlich Rom I-, Rom II- und Rom III-Verordnungen sowie EU-Güterrechtsverordnungen, Haager Unterhaltsprotokoll und EU-Erbrechtsverordnung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Auszug), Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz (GrünHome), Unterlassungsklagengesetz (GrünHome), Produkthaftungsgesetz, Erbbaurechtsgesetz, Wohnungseigentumsgesetz, Versorgungsausgleichsgesetz, Lebenspartnerschaftsgesetz (GrünHome), Gewaltschutzgesetz\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eJährlich neu arbeitet der Grüneberg aus der oft unüberschaubaren Stofffülle die wesentlichen Informationen heraus und bietet klare, rechtsprechungsorientierte Antworten. Die Grüneberg-Homepage (GrünHome) bietet Raum für Nachträge und die Kommentierung außer Kraft getretener Vorschriften, die noch für Altfälle Bedeutung haben können. Zudem sind Gesetze aufgenommen, die aus Umfangsgründen nicht im Grüneberg abgedruckt werden können (v.a. europarechtliche Texte).\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003eVorteile auf einen Blick\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003emaßgebliches Standardwerk für Ausbildung und Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekommentiert das BGB samt Nebengesetzen in einem Band\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ejährliches Erscheinen für höchste Aktualität\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage 2026 bietet den Rechtsstand vom 15. Oktober 2025 und berücksichtigt alle wichtigen Änderungen, darunter:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eÄnderungen im Namensrecht, insbesondere zur Einführung echter Doppelnamen oder zur Vereinfachung der Änderung bei Familiennamen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eweitere am 1.1.2026 in Kraft tretende Änderungen im Stiftungsrecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Änderung des\u003cbr\u003e1922 BGB (Gesamtrechtsnachfolge) in Bezug auf die Vererblichkeit bei Persönlichkeitsrechtsverletzungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ealle weiteren einschlägigen Gesetzesnovellen der neuen Bundesregierung - je nach Fortschritt der Gesetzgebung.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703069966673,"sku":"20-508A","price":129.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406836008_be7b4554-59f7-4711-97ed-6261b5cac83e.jpg?v=1756391440"},{"product_id":"teilzeit-und-befristungsgesetz-kommentar-becksche-kommentare-zum-arbeitsrecht","title":"Teilzeit- und Befristungsgesetz","description":"\u003cp\u003eDer Kommentar informiert in verständlicher und vollständiger Form auf wissenschaftlicher Grundlage über zwei wichtige Kernbereiche des Arbeitsvertragsrechts, nämlich das Teilzeit- und Befristungsrecht. Vorteile auf einen Blick\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eumfassende Darstellung zum TzBfG\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eausgewiesene Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eDie 3. Auflage des zuvor von Laux\/Schlachter verfassten Werkes bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand im gesamten Bereich des Teilzeit- und Befristungsrechts. Zusätzlich werden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl aus Literatur und Wissenschaft zum Gesamtbereich des Befristungsrechts erweitert. In der Neuauflage werden zudem die gesetzlichen Neuregelungen zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, insbesondere zur neu eingeführten Brückenteilzeit, erläutert und eingeordnet. Umfassend behandelt wird die immer wichtigere Frage des Diskriminierungsschutzes und dessen Durchsetzung im Prozess. Zusätzlich geht der Kommentar auf eine unterschiedliche Behandlung wegen der Teilzeit bzw. Befristung als Abweichung vom grds. geltenden pro-rata-temporis Grundsatz ein, zB bei langjährigen Kettenbefristungen. Auch offene Rechtsfragen des Unionsrechts wie die Problematik der Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei der Gewährung von Überstundenzuschlägen werden erörtert. Aktuell ist die jüngere Rechtsprechung zur Eingrenzung vorheriger Beschäftigungen bei der sachgrundlosen Befristung (§ 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG) berücksichtigt sowie zur befristeten Beschäftigung auf der Grundlage von Tarifverträgen sowie beschäftigungsloser Personen ab der Vollendung des 52. Lebensjahres. Das gilt ebenso für die Befristung in \"Start up-Unternehmen\" nach § 14 Abs. 2a TzBfG. \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070097745,"sku":"20-129","price":92.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406724695.jpg?v=1755781430"},{"product_id":"arbeitsschutzgesetz-mit-betrsichv-baustellv-lasthandhabv-psa-bv-biostoffv-muscharbv-larmvibrationsarbschv-ostrv-arbmedvv-arbstattv-emfv-gelbe-erlauterungsbucher","title":"Arbeitsschutzgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eZentrale Regelungsgrundlage des öffentlich-rechtlichen technischen Arbeitsschutzes ist das Arbeitsschutzgesetz, das neben der Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zum Ziel hat. Ergänzt wird dieses Gesetz durch zahlreiche zumeist auf seiner Grundlage erlassenen Rechtsverordnungen.Das Werk bietet deshalb neben der ausführlichen und fundierten Erläuterung des Arbeitsschutzgesetzes auch prägnante und praxisgerechte Kurzkommentierungen:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eder Betriebssicherheitsverordnung (arbeitsschutzrechtlicher Teil),\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Baustellenverordnung,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Lastenhandhabungsverordnung,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Persönlichen Schutzausrüstungen-Benutzungsverordnung,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Biostoffverordnung,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Lärm- und Vibrationsschutzverordnung (arbeitsschutzrechtlicher Teil),\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Verordnung über elektromagnetische Felder\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder Arbeitsstättenverordnung und\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edes Mutterschutzgesetzes (gesundheitsschutzrechtlicher Teil)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Kommentierungen werden ergänzt durch eine instruktive Einführung zur Systematik und zu den verfassungs- und europarechtlichen Grundlagen des Arbeitschutzrechts sowie durch systematische Darstellungen zu wichtigen ergänzenden Themen, wie\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePsychische Belastungen am Arbeitsplatz als Vorbemerkung zu 5 ArbSchG,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebliche Mitbestimmung im Arbeitsschutz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsmedizin und\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBerufliche Unfallversicherung.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie Neuauflage bringt den Kommentar durchgehend auf den Stand von Mitte 2020.Vertieft behandelt wurden die seit der Ausweitung des Schutzbereichs des Arbeitsschutzgesetzes auf psychische Belastungen vor allem durch die entsprechenden gewonnenen Erfahrungen.Zu berücksichtigen waren weiterhin die seit dem Erscheinen der Vorauflage ergangenen Änderungen\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003edes ArbSchG durch die Anpassung an das Datenschutzrecht,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder BaustellV zum Schutz vor ionisierender Strahlung,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eder ArbStättV u.a. Verordnungen durch die neuen Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung und unter Wegfall der BilschirmarbV,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edes Mutterschutz G unter Aufhebung der MutterschutzV.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eWeiterhin waren auch die Auswirkungen der Änderungen des Gefahrstoffrechts auf das Arbeitsschutzrecht zu berücksichtigen.Aktuell berücksichtigt sind die Auswirkungen von Corona auf den Arbeitsschutz. In die Kommentierungen eingearbeitet sind insbes. die Regelungen der neuen Corona-Arbeitsstättenrichtlinie.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070064977,"sku":"20-128","price":149.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406753831.jpg?v=1755781430"},{"product_id":"gruneberg-bgb-chat-book-2025-buch-ki-anwendung-frag-den-gruneberg","title":"BGB Chat-Book 2026 \"Grüneberg\"","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDer Grüneberg 2026 bietet den Rechtsstand vom 15. Oktober 2025 und berücksichtigt alle wichtigen Änderungen, darunter:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eÄnderungen im Namensrecht, insbesondere zur Einführung echter Doppelnamen oder zur Vereinfachung der Änderung bei Familiennamen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eweitere am 1.1.2026 in Kraft tretende Änderungen im Stiftungsrecht\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edie Änderung des § 1922 BGB (Gesamtrechtsnachfolge) in Bezug auf die Vererblichkeit bei Persönlichkeitsrechtsverletzungen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ealle weiteren einschlägigen Gesetzesnovellen der neuen Bundesregierung - je nach Fortschritt der Gesetzgebung.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eNeben dem Printwerk auch als Chat-Book mit KI-basierter Online-Anwendung FRAG DEN GRÜNEBERG erhältlich. Nutzen Sie die Chancen KI-basierten Arbeitens:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDie erfolgreiche Anwendung FRAG DEN GRÜNEBERG steht Ihnen wieder mit dem kompletten Inhalt des Grüneberg mit einer Online-Volltext-Suche zur Verfügung: Suchen Sie mittels Stichwörtern nach Fundstellen oder direkt nach Randnummern.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStellen Sie dem Grüneberg Fragen und führen Sie Dialoge mit ihm: Interagieren Sie mit den originalen Inhalten der 85. Auflage des Grüneberg, und Sie erhalten KI-generierte Antworten auf Basis der 85. Auflage 2026.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEtliche Verbesserungen sind in der aktuellen Version bereits eingearbeitet.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSie können über rund 250.000 Verlinkungen auf zitierte Fundstellen online zugreifen: FRAG DEN GRÜNEBERG liefert Ihnen Aufsätze, Gerichtsurteile und Gesetzestexte aus beck-online.DIE DATENBANK - ohne dass Sie ein beckonline-Produkt abonniert haben müssen.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErhalten Sie Kommentierungen online: in der bekannten \"Grüneberg-Telegrammsprache\" und zusätzlich in einer durch KI übersetzten Langfassung, die Sie per Copy and Paste einfach in eigene Schriftsätze übernehmen können.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSparen Sie sich viel Zeit und Arbeit: Lassen Sie sich Entwürfe für juristische E-Mails, Schriftsätze oder Vertragsklauseln mit der Grüneberg-KI erstellen.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eMehr zu FRAG DEN GRÜNEBERG auf fragdengrüneberg.de, inkl. Erklärvideo.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSie erhalten neben dem gedruckten Grüneberg mit der im Bundle enthaltenen Grüneberg-Karte 2026 sofort Zugang zu FRAG DEN GRÜNEBERG.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSie können auf verlinkte Dokumente aus beck-online.DIE DATENBANK zugreifen, ohne beck-online-Kunde oder -Kundin zu sein.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEs entsteht für Sie kein Abonnement. Sie müssen die Online-Anwendung nicht kündigen.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSie ist an die 85. Auflage des Grüneberg gebunden und endet automatisch mit Ablauf des 31.01.2027.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070982481,"sku":"20-103","price":189.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406836015.jpg?v=1756890011"},{"product_id":"kundigungsschutzgesetz-kommentar-becksche-kommentare-zum-arbeitsrecht","title":"Kündigungsschutzgesetz: KSchG","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDas wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar. Dieser Standardkommentar erläutert die einschlägigen Vorschriften fundiert und bietet auch zu neuen Fragestellungen eigene Lösungsansätze. Besonderer Wert wurde auf die Darstellung der Verknüpfung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften gelegt.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer Kommentar ist - wie schon die Vorauflagen gezeigt haben - für alle Arbeitsgerichte, Personalabteilungen, die privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände und Gewerkschaften sowie die mit der Materie befassten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte ein zuverlässiges und unentbehrliches Handwerkszeug. Wegen der sozialpolitischen Dimension des Themas und der arbeitsrechtlichen Bedeutung einseitiger Beendigungen kommt dem Kommentar eine ganz besondere Stellung zu.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eStandardkommentar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eerstklassige Autoren\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003evollständige Darstellung\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eZur Neuauflage:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKündigungsschutzklage: Antragstellung, Streitgegenstand und Rechtkraft\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eelektronischer Rechtsverkehr: Erhebung und ggf. nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuswirkungen des NachwG nF auf die Kündigungsschutzklage\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnnahmeverzug; neueste Rspr des BAG zur Anrechnung von böswillig unterlassenem Erwerb\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG im Bereich des Massenentlassungsrechts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErweiterter Sonderkündigungsschutz im Umfeld von Betriebsratswahlen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigungen im Zusammenhang mit der Pandemie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigung wegen Whistleblowing (Auswirkungen des neuen HinSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigungen im Zusammenhang mit Zeichen\/Kleidung mit Religionsbezug\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703070949713,"sku":"20-588","price":129.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783406796425.jpg?v=1755781433"},{"product_id":"tarifvertragsgesetz-vahlens-kommentare","title":"Tarifvertragsgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDer vielzitierte Kommentar orientiert sich an den Bedürfnissen der Praxis und setzt sich kritisch mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auseinander.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eVorteile auf einen Blick:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003evon führenden Tarifvertragsexperten\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ekritische Auseinandersetzung mit der Rechtsprechung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDarstellung aktueller Entwicklungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDie fünfte Auflage arbeitet die Tarifeinheitsentscheidung des BVerfG und die darauf erfolgte Anpassung durch den Gesetzgeber auf. Die arbeitskampfrechtlichen Bezüge sind erweitert und in einem eigenständigen Abschnitt dargestellt. Die deutlich verschärfte Rechtsprechung zu Bezugnahmeklauseln wird aufgegriffen. Der \"neue Weg\", Tarifinhalte als Gesetz zu erlassen (SokaSiG I und II) wird in der Kommentierung zu § 5 analysiert, ebenso die Versuche der Tarifparteien, Änderungen durch Tarifvertrag zu vermeiden und stattdessen die Verwaltungspraxis der gemeinsamen Einrichtung zu modifizieren. Die Versuche, Soloselbständigen mit Hilfe des Heimarbeitsgesetzes und über § 12a TVG \"beizustehen\", werden mit Blick auf die Europäische Rechtsprechung kritisch analysiert.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer Kommentar wurde grundlegend modernisiert und überarbeitet. Die Gliederung wurde umgestellt, um die Nutzbarkeit für die Leserschaft weiter zu verbessern. Die Kommentierung der Tarifklauseln findet sich jetzt in einem Anhang am Ende des Buches.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703183638865,"sku":"21-081","price":159.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783800664429.jpg?v=1755781731"},{"product_id":"beamtenrecht-rechtsstand-1-januar-2025-beck-texte-im-dtv","title":"Beamtenrecht (BeamtR)","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eBundesbeamtenG, BeamtenstatusG, BundesdisziplinarG, BundesbesoldungsG, BeamtenversorgungsG, BundeslaufbahnVO, BundesbeihilfeVO - Rechtsstand: 16. März 2026\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eInhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAllgemeines GleichbehandlungsG, AltersteilzeitzuschlagsVO, ArbeitszeitVO, BeamtenaltersteilzeitVO, BeamtenstatusG, BeamtenversorgungsG, BesoldungsüberleitungsG, BundesbeamtenG, BundesbeihilfeVO, BundesbesoldungsG, BundesdisziplinarG, Bundeselterngeld- und ElternzeitG, BundeslaufbahnVO, BundesleistungsbesoldungsVO, BundesmehrarbeitsvergütungsVO, BundesnebentätigkeitsVO, BundespersonalvertretungsG (Auszug), BundesreisekostenG, BundesumzugskostenG, ErholungsurlaubsVO, Grundgesetz (Auszug), LaufbahnbefähigungsanerkennungsVO, Mutterschutz- und ElternzeitVO, SonderurlaubsVO, TrennungsgeldVO\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703183704401,"sku":"23-003","price":17.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533461.webp?v=1777904081"},{"product_id":"handelsgesetzbuch-mit-einfuhrungsgesetz-publizitatsgesetz-und-handelsregisterverordnung-beck-texte-im-dtv","title":"Handelsgesetzbuch (HGB)","description":"\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eInhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003eHandelsgesetzbuch, Einführungsgesetz zum Handelsgesetzbuch, Publizitätsgesetz, Handelsregisterverordnung.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDie Neuauflage enthält u. a. die Änderungen durch das Kreditzweitmarktförderungsgesetz, das Wachstumschancengesetz und das Zweite Gesetz zur Änderung des DWD-G sowie zur Änderung handelsrechtlicher Vorschriften.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703183802705,"sku":"23-013","price":11.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533157.jpg?v=1758271922"},{"product_id":"datenschutzrecht-und-datenwirtschaftsrecht-datenschutz-grundverordnung-ji-richtlinie-bundesdatenschutzgesetz-verordnung-uber-kunstliche-intelligenz-gesetz-uber-digitale-dienste","title":"Datenschutzrecht und Datenwirtschaftsrecht","description":"\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003eDatenschutz-Grundverordnung, JI-Richtlinie, Bundesdatenschutzgesetz, Verordnung über künstliche Intelligenz, Gesetz über digitale Dienste\/Digital Services Act, Gesetz über digitale Märkte\/Digital Markets Act, Datenverordnung\/Data Act, Daten-Governance- Rechtsakt\/Data Governance Act, Grundrechtecharta, Europäische Datenschutzkonvention, Telekommunikation-Digitale-Dienste-Datenschutz-Gesetz, Standardvertragsklauseln für die Übermittlung personenbezogener Daten in Drittländer - Rechtsstand: 15. Oktober 2024\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eInhalt\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEuropäische und nationale Datenschutzvorschriften: Datenschutz-Grundverordnung (VO (EU) 2016\/679), JI-Richtlinie (RL (EU) 2016\/680), Datenschutzrichtlinie für elektronische Kommunikation (RL 2002\/58\/EG), Verordnung über künstliche Intelligenz (KI-VO\/AI Act - VO (EU) 2024\/1689), Gesetz über digitale Dienste (Digital Services Act - VO (EU) 2022\/2065), Gesetz über digitale Märkte (Digital Markets Act - VO (EU) 2022\/1925), Datenverordnung (Data Act - VO (EU) 2023\/2854), Daten-Governance-Rechtsakt (Data Governance Act - VO (EU) 2022\/868), Charta der Grundrechte der Europäischen Union, Europäische Datenschutzkonvention (Konvention Nr. 108), Bundesdatenschutzgesetz, Informationsfreiheitsgesetz, Digitale-Dienste-Gesetz, Telekommunikation-Digitale-Dienste-Datenschutz-Gesetz, Telekommunikationsgesetz (Auszug), Telekommunikations-Überwachungsverordnung, Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (Auszug), Kunsturhebergesetz (Auszug), Grundgesetz (Auszug), Artikel 10-Gesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz (Auszug), Strafprozessordnung (Auszug), Strafgesetzbuch (Auszug), Betriebsverfassungsgesetz (Auszug), Handelsgesetzbuch (Auszug), Abgabenordnung (Auszug), Durchführungsbeschluss (EU) 2021\/914 über Standardvertragsklauseln für die Übermittlung personenbezogener Daten an Drittländer.\u003cbr\u003eIn der modernen Gesellschaft ist die \" Information\" ein wichtiges Wirtschaftsgut, bei dessen Verarbeitung inzwischen zahlreiche rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten sind. Hierzu gehören neben dem Datenschutz auch Fragen der künstlichen Intelligenz sowie des Rechts der digitalen Dienste und Märkte. Das Wissen um die rechtlichen Chancen und Risiken sowie die Erfüllung gesetzlicher Pflichten sind Voraussetzung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und zugleich verantwortungsvollen Umgang mit Daten in der digitalen Gesellschaft.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNeu aufgenommen sind die Verordnung über künstliche Intelligenz (VO (EU) 2024\/1689), die Datenverordnung (Data Act - VO (EU) 2023\/2854) und das Digitale-Dienste-Gesetz.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703238951249,"sku":"23-016","price":24.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423532839.jpg?v=1755781887"},{"product_id":"aktiengesetz-gmbh-gesetz-mit-umwandlungsgesetz-wertpapiererwerbs-und-ubernahmegesetz-mitbestimmungsgesetzen-eu-abschlussprufungsvo-sanierungs-governance-kodex-beck-texte-im-dtv","title":"Aktiengesetz (AktG), GmbH-Gesetz (GmbHG)","description":"\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003emit Umwandlungsgesetz, Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz, Mitbestimmungsgesetzen, EU-AbschlussprüfungsVO, Sanierungs- und insolvenzechtlichem KrisenfolgenabmilderungsG und Deutschem Corporate Governance Kodex - Rechtsstand: 22. Oktober 2025\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eInhalt:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003eAktiengesetz mit EinführungsG, Deutscher Corporate Governance Kodex, GmbH-Gesetz mit Einführungsgesetz, Insolvenzordnung (Auszug), Mitbestimmungsgesetze, SpruchverfahrensG, Umwandlungsgesetz, Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz mit Angebotsverordnung.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003ci\u003e\u003cu\u003eNeuauflage:\u003c\/u\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\" style=\"margin-top: 0cm;\"\u003e\n\u003cli style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\" class=\"MsoNormal\"\u003eDie Neuauflage bringt u. a. die Änderungen durch das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\" class=\"MsoNormal\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703238984017,"sku":"23-019","price":11.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533294.jpg?v=1765452826"},{"product_id":"sozialgesetzbuch-mit-sozialgerichtsgesetz-allg-teil-burgergeld-grundsicherung-arbeitsforderung-gem-vorschriften-kranken-renten-unfallvers-soz-entschadigung-sgg-beck-texte-im-dtv","title":"Sozialgesetzbuch mit Sozialgerichtsgesetz","description":"\u003cp\u003eAllg. Teil, Bürgergeld\/Grundsicherung, Arbeitsförderung, Gem. Vorschriften, Kranken-, Renten-, UnfallVers., Kinder-\/Jugendhilfe, Rehabilitation, Verwaltungsverfahren, PflegeVers., Sozialhilfe, Soz. Entschädigung, SGG - Rechtsstand: 28. April 2025\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703239377233,"sku":"23-039","price":21.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533102.jpg?v=1755781887"},{"product_id":"basistexte-offentliches-recht-staatsrecht-verwaltungsrecht-europarecht-beck-texte-im-dtv","title":"Basistexte Öffentliches Recht (ÖffR)","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eInhalt\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eAbgeordnetenG, Baugesetzbuch, BaunutzungsV, BundesverfassungsgerichtsG, BundeswahlG, EMRK, EU-Verträge, EU-Grundrechte-Charta, EU-ZusammenarbeitsG, Geschäftsordnungen BTag und BReg, IntegrationsverantwortungsG, Grundgesetz, ParteienG, UntersuchungsausschussG, StaatsangehörigkeitsG, VereinsG, VersammlungsG, Verwaltungsgerichtsordnung, VerwaltungsverfahrensG, VerwaltungsvollstreckungsG, VerwaltungszustellungsG, WahlprüfungsG\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eNeuauflage\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eSie berücksichtigt die zuletzt ergangene Änderung von 173 VwGO (2024 I Nr. 328).\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eIn der Fußnote zu 4 BWahlG wird auf das aktuelle Urteil des BVerfG vom 30. 7. 2024 Bezug genommen, wonach der derzeit gültige 4 Abs. 2 Nr. 2 nach Maßgabe der Entscheidungsgründe mit Art. 21 Abs. 1 und Art. 38Abs. 1 S. 1 GG unvereinbar ist. Daneben wurden einige Fußnotenhinweise aktualisiert, wie etwa im BauGB zu 122 und 207, sowie zu 4, 40 VwGO betreffend dem GVG und 57, 123, 153 und 167 VwGO betreffend der ZPO.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703240425809,"sku":"23-111","price":19.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533133.jpg?v=1758272136"},{"product_id":"gesellschaftsrecht-aktg-gmbhg-hgb-auszug-se-verordnung-eg-wpug-wphg-partgg-umwg-beck-texte-im-dtv","title":"Gesellschaftsrecht (GesR)","description":"\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAktG, GmbHG, HGB (Auszug), SE-Verordnung (EG), WpÜG, WpHG, PartGG, UmwG - Rechtsstand: 19. Februar 2026\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eInhalt\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAktienG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), Deutscher Corporate Governance Kodex, EWIV mit AusführungsG, GenossenschaftsG, GmbHG, Handelsgesetzbuch (Auszug), Insolvenzordung (Auszug), Mitbestimmungsgesetze, PartnerschaftsgesellschaftsG, PublizitätsG, SE-Verordnung (EG) mit AusführungsG, SpruchG, UmwandlungsG, Wertpapiererwerbs- und ÜbernahmeG, WertpapierhandelsG.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703240720721,"sku":"23-120","price":20.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783423533447.jpg?v=1777903893"},{"product_id":"aushangpflichtige-gesetze-textsammlung-wichtiger-vorschriften-mit-einfuhrungen","title":"Aushangpflichtige Gesetze","description":"\u003cp\u003eRechtsvorschriften jederzeit zugänglich gemacht! Das vorgelochte Heft enthält alle \u003cstrong\u003eaushangpflichtigen Rechtsvorschriften\u003c\/strong\u003e sowie Rechtstexte, deren Aushang aus betrieblichen oder gesetzlichen Gründen angebracht ist. Kurzeinführungen erleichtern das Verständnis der Vorschriftentexte.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eZum Inhalt:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsgerichtsgesetz (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBürgerliches Gesetzbuch (nur arbeitsrechtliche Vorschriften)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJugendarbeitsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLadenschlussgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMutterschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrahlenschutzgesetz (Auszug im Downloadbereich)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrahlenschutzverordnung (Auszug im Downloadbereich)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSozialgesetzbuch Siebtes Buch (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsstättenverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBiostoff-Verordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesdatenschutzgesetz (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundeselterngeld- und Elternzeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesurlaubsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGendiagnostikgesetz (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKinderarbeitsschutzverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNachweisgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePflegezeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUnfallversicherungsanzeige-Verordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeilzeit- und Befristungsgeset\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703268180305,"sku":"49-001","price":24.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783609681177.jpg?v=1778829159"},{"product_id":"aushangpflichtige-arbeitsgesetze-im-offentlichen-dienst","title":"Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eZu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze. Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze leicht lesbar und für die Arbeitnehmer zugänglich aushängen oder auslegen. Mit der aktuellen Auflage stehen alle wesentlichen Vorschriften wieder topaktuell zur Verfügung. Praktische Vorzüge für den Aushang bieten die handliche, haltbare Ausführung sowie eine an geeigneter Stelle angebrachte Kordel. Ergänzende Vorschriften, speziell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes abgestellt, runden die Textausgabe ab.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703268147537,"sku":"25-004","price":16.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/52870460_9783807329550_xl.jpg?v=1780897421"},{"product_id":"aushangpflichtige-gesetze-alle-wichtigen-arbeitsschutzvorschriften-fur-2025-schnell-und-bequem-erfullen","title":"Aushangpflichtige Gesetze","description":"\u003cp\u003eAls Arbeitgeber:in sind Sie \u003cstrong\u003egesetzlich verpflichtet\u003c\/strong\u003e , Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVerstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrem Unternehmen \u003cstrong\u003eGeldbußen\u003c\/strong\u003e von bis zu 5. 000 €. Verursacht der Verstoß gegen die Aushangpflicht einen Schaden bei Ihren Beschäftigten, können Sie sich sogar \u003cstrong\u003eschadenersatzpflichtig\u003c\/strong\u003e machen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eHandeln Sie jetzt\u003c\/strong\u003e : Mit der aktualisierten Neuauflage der Aushangpflichtigen Gesetze erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht schnell und sicher. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGeben Sie Bußgeldern und Schadensersatzansprüchen keine Chance!\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eIhre Vorteile:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIhre Gesetzliche Aushangpflicht ist sicher erfüllt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSie verhindern Bußgelder von bis zu 5. 000 €\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDank Aktualisierungs-Service garantiert rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFertig gelochte Ausgabe\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eWas sollten Sie beachten?\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAlle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil\u003cbr\u003eein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eInhalte der Aushangpflichtigen Gesetze:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNEU:\u003c\/strong\u003e Gefahrstoffverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitssicherheitsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsstättenverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebsverfassungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBiostoffverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesdatenschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundeselterngeld- und Elternzeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesurlaubsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDatenschutz-Grundverordnung Auszug\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntgelttransparenzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFamilienpflegezeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGefahrstoffverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHeimarbeitsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfektionsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJugendarbeitsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigungsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMindestlohngesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMutterschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNachweisgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePflegezeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrahlenschutzgesetz (StrlSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrahlenschutzverordnung (StrlSchV)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVerordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVermögensbildungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eWahlordnung Schwerbehindertenvertretung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eu. v. m.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703300325713,"sku":"29-028","price":37.5,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783648180112.jpg?v=1755782028"},{"product_id":"die-wichtigsten-aushanggesetze-fur-den-offentlichen-dienst-aktualisierte-neuauflage-2025","title":"Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst","description":"\u003cp\u003eAls \u003cstrong\u003eArbeitgeber:in im öffentlichen Dienst \u003c\/strong\u003emüssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eVerstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation \u003cstrong\u003eBußgelder \u003c\/strong\u003evon bis zu \u003cstrong\u003e5. 000 €\u003c\/strong\u003e . Sie können sich aber auch \u003cstrong\u003eschadensersatzpflichtig\u003c\/strong\u003e machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHandeln Sie jetzt: \u003c\/strong\u003eMit der aktualisierten Neuauflage die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht \u003cstrong\u003eeinfach\u003c\/strong\u003e und \u003cstrong\u003erechtssicher\u003c\/strong\u003e . Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGeben Sie Bußgeldern und Schadensersatzansprüchen keine Chance!\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eIhre Vorteile:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eErfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVerhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5. 000 Euro.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher:\u003cbr\u003eDamit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFertig gelochte Ausgabe\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProfitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt!\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eWorauf sollten Sie achten?\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAlle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eInhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNEU:\u003c\/strong\u003e Gefahrstoffverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNEU:\u003c\/strong\u003e Chancengleichheitsgesetz Baden-Württemberg\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNEU:\u003c\/strong\u003e Gleichstellungsgesetz Bayern\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAllgemeinen Gleichbehandlungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsstättenverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebssicherheitsverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebsverfassungsgesetz (Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBiostoffverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesdatenschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundeselterngeld- und Elternzeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesgleichstellungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesurlaubsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntgelttransparenzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFamilienpflegezeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFünfte Vermögensbildungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGefahrstoffverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGeschäftsgeheimnisgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHeimarbeitsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJugendarbeitsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigungsschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLadenschlussgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLandesgleichstellungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMindestlohngesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMutterschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNachweisgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePflegezeitgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrahlenschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeilzeit- und Befristungsgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVerordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVerordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eund viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703328047441,"sku":"29-080","price":29.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783648180198.jpg?v=1755782089"},{"product_id":"kundigungsschutzgesetz-der-praxiskommentar-zum-kschg-inkl-angrenzender-vorschriften-haufe-recht-kommentar","title":"Kündigungsschutzgesetz","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eDer Praxiskommentar zum KSchG inkl. angrenzender Vorschriften\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDas Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eDer \u003c\/span\u003e\u003cb\u003ePraxiskommentar\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBundesdatenschutzgesetzes (BDSG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBürgerlichen Gesetzbuches (BGB)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMutterschutzgesetzes (MuSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePflegezeitgesetzes (PflegeZG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSozialgesetzbuches (SGB III und IX)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eu. a. detailliert erläutert.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eNeben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf Beispiele und Hinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eMit dem \u003c\/span\u003e\u003cb\u003eKommentar zum KSchG\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigem Autorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der \u003c\/span\u003e\u003cb\u003ehöchstrichterlichen Rechtsprechung\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e und ist \u003c\/span\u003e\u003cb\u003efür Personalverantwortliche und Juristen\u003c\/b\u003e\u003cspan\u003e unverzichtbar.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eNeu in der 5. Auflage u.a.:\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAktuelle Rechtsprechung zu Massenentlassungsanzeigen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRechtsprechung zu Äußerung in privater Chatgruppe\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRechtsprechung zur Verwertbarkeit von Videoaufnahmen im Kündigungsschutzprozess\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRepressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eBestens geeignet für:\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePersonalverantwortliche in Unternehmen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRechtsanwälte und Arbeitsrichter\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBehörden und Hochschulen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBibliotheken und Gerichte\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703348855121,"sku":"29-113","price":98.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783648175606.jpg?v=1755782136"},{"product_id":"die-aktuellen-aushangpflichtigen-gesetze-2025-ii-mitarbeiterrechte-mitarbeiteranspruche-die-wichtigsten-vorschriften-im-uberblick-mit-kordel-zum-aushangen","title":"Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2026","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eVertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eIn Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eArbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am \"schwarzen Brett\" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eDie zur Verfügung stehenden Vorschriften:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitsschutzgesetz (ArbSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitssicherheitsgesetz (ASiG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitsstättenverordnung (ArbStättV)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eArbeitszeitgesetz (ArbZG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBundesurlaubsgesetz (BUrlG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eBundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eEntgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eGewerbeordnung (GewO, Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eHeimarbeitsgesetz (HAG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eHinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eJugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eKündigungsschutzgesetz (KSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eLastenhandhabungsverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMindestlohngesetz (MiLoG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eMutterschutzgesetz (MuSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eNachweisgesetz (NachwG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003ePSA-Benutzungsverordnung\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTeilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eUnfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eAlle Fakten zur Aushangpflicht:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: normal;\"\u003eWo ist der richtige Aufbewahrungsort?\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: normal;\"\u003eWelche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? \u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: normal;\"\u003eWelche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003eAntworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; line-height: normal;\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703408755025,"sku":"42-030A","price":11.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783802914263.jpg?v=1770880294"},{"product_id":"aushangpflichtige-gesetze-2026-offentliche-verwaltung-mitarbeiterrechte-mitarbeiteranspruche-die-wichtigsten-vorschriften-im-uberblick-mit-kordel-zum-aushangen","title":"Aushangpflichtige Gesetze 2026 Öffentliche Verwaltung","description":"\u003cp\u003eDas Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber bzw. Dienstherrn auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eAllgemeine Vorschriften:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug))\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsschutzgesetz (ArbSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitssicherheitsgesetz (ASiG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitsstättenverordnung (ArbStättV)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArbeitszeitgesetz (ArbZG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBundesurlaubsgesetz (BUrlG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eKündigungsschutzgesetz (KSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMindestlohngesetz (MiLoG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMutterschutzgesetz (MuSchG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNachweisgesetz (NachwG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUnfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eSpezifische Vorschriften:\u003c\/strong\u003e\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMutterschutzverordnungen für Beamtinnen bei Bund und Ländern.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"ifb-medien","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51703409213777,"sku":"42-032A","price":14.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/files\/9783802914386.jpg?v=1755782289"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0958\/6219\/4513\/collections\/64.jpg?v=1755777161","url":"https:\/\/ifb-medien.de\/collections\/gesetzessammlungen.oembed?page=5","provider":"ifb-medien","version":"1.0","type":"link"}